Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8220
- Профілактичні наркоогляди проводяться з метою своєчасного виявлення хворих на алкоголізм, токсикоманію, наркозалежних та встановлення наркологічних протипоказань15.02.20194 9592
- Якщо застрахована особа не виявила бажання отримати листок непрацездатності з наступного робочого дня, перший день непрацездатності співпадає з відпрацьованим робітником днем15.02.20195 132
- Держпраці вказала, що в одному паперовому повідомленні можна навести інформацію тільки до п'яти осіб15.02.20197 304
- Поняття матеріальної відповідальності передбачено та чітко визначено лише нормами ст. 130 – 138 чинного КЗпП. Тому відповідні договори ЦПХ визнано трудовими14.02.2019808
- У разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи протягом місяця ЄСВ нараховується на фактично нараховану зарплату14.02.2019956
- Мінімальна заробітна плата в Україні за три неповних роки зросла більш ніж втричі, але залишається на низькому рівні14.02.20194454
- Тридцять третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки14.02.2019618
- Квоту на прийом мігрантів в 2019 році скоротили більш ніж на 600 осіб13.02.2019328
- Уряд вніс зміни до своїх деяких постанов з питань військового обліку призовників і військовозобов’язанихВажливо13.02.20198 078
- Між працівником-строковиком та роботодавцем зберігаються трудові відносини. Працівник лише звільняється від виконання посадових обов’язків зі збереженням середнього заробітку13.02.20194 5941
- Період догляду за хворою дитиною може враховуватись до страхового стажу13.02.2019692
- Мінсоцполітики оприлюднило законопроект, яким планується внести в КЗпП чіткі правила визнання відносин за договором ЦПХ трудовими13.02.20197 2761
- Хто такий «позаштатник»? Що норми чинного законодавства зазначають про «позаштатників»? Позаштатники – це фрилансери, надомники, волонтери чи ті, хто працюють за договорами ЦПХ? Чи можна «позаштатнику» не платити зарплату?Аналітика12.02.20199 6388
- Щорічна відпустка має надаватися вчасно згідно із затвердженим графіком відпусток, але бувають винятки12.02.201918 1435
- Як правильно визначити фактичний час зайнятості на робочому місці зі шкідливими умовами праці? Консультує Держпраці12.02.20193 251
- Комітет рекомендує ухвалити у другому читанні законопроект №6489 щодо запобігання надмірному тиску Держпраці за додержанням законодавства про працю та зайнятість населенняВажливо12.02.20199 36310
- Податківці розповіли, коли операція з виплати зарплати фізособам-нерезидентам вважається контрольованою12.02.2019997
- За допуск до роботи без трудового договору - штраф 5 мінзарплат, за недопущення до перевірки з трудових питань - штраф 10 мінзарплат, за недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці - 1 мінзарплатаВажливо11.02.20198 28812
- МВС наголошує на важливості такої перевірки, аби не зазнати порушення своїх прав09.02.2019637
- Прийняття працівників на роботу за строковими трудовими договорами завжди викликало багато питань в частині підстав їх укладення та порядку розірвання. А ще іноді такі договори визнають безстроковими. Як від цього захиститись у суді?Аналітика08.02.20191 763
- З якою метою проводиться атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві? Консультує Держпраці08.02.20191 242
- Бувають випадки, коли відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами починається в одному році, а закінчується вже у наступному. Якщо розрахунок такої допомоги здійснювався виходячи з мінімальної зарплати, то чи треба її перерахувати? Чи робити доплату ЄСВ до мінімального розміру із розрахунку нового розміру мінімальної зарплати?Аналітика07.02.20193 9298
- Про це в ефірі одного з телеканалів сказав Віце-прем’єр-міністр України Павло Розенко07.02.20191 0915
- Працівники прийняті на повний робочий день, проте працюють різну кількість годин. Як проводити оплату?07.02.2019959
- Мінсоцполітики пропонує внести зміни до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників та протидії застосуванню незадекларованої праціВажливо07.02.201924 74822