Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8882
- Посадовi iнструкцiї складаються у двох примiрниках, один з яких зберiгається у вiддiлi кадрiв, а другий – у керiвникiв вiдповiдних структурних пiдроздiлiв. Працiвниковi видається пiд пiдпис копiя посадової iнструкцiї02.10.201921 4331
- Як провадити індексацію та визначити базовий місяць для індексації, якщо на підприємстві встановлені міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення у певному діапазоні («вилки») ставок (окладів). Роз’яснюють фахівці МінсоцполітикиАналітика02.10.20193 301
- На початку проведення атестації керівнику підприємства потрібно створити наказ. В ньому вказати підставу і завдання атестації. Окремо слід створити протокол складу атестаційної комісії, встановивши термін (графік) проведення атестації01.10.20191 259
- У цьому випуску поговоримо про можливості виплати заробітної плати без копійокВідео30.09.201925 83711
- У жовтні будемо мати триденні канікули - з 12.10 по 14.10. А загалом будемо працювати 22 дні, а 9 відпочиватимемоВажливо30.09.201910 5321
- Причинами гострих профінтоксикацій можуть бути аварійні ситуації, значне порушення технологічних регламентів (особливо температурного режиму), правил техніки безпеки і промислової санітарії28.09.20193 641
- Чи є компенсація за невикористану відпустку збереженням середнього заробітку? Які умови для коригування середнього заробітку під час його збереження та виплати компенсації? Чи можна підвищувати оклади не з першого числа місяця?Аналітика27.09.201916 35523
- З особами, що беруть участь у громадських роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають у письмовій формі строковий трудовий договір на строк не більше 180 к. дн.27.09.20199 8591
- ВС надав чітку відповідь на запитання: чи можна замінити довіреність іншим документом, наприклад, посадовою інструкцією? Відповідь очікувана – однозначно ні. Умови посадової інструкції працівника не можуть встановлювати права представництва юрособи перед третіми особамиАналітика27.09.2019947
- На підприємстві засновник виконує функції директора. Чи правомірно це? У який спосіб оформити такі відносини – як трудові чи корпоративні? Чи потрібно виплачувати заробітну плату засновнику-директору?26.09.20194 347
- Голова Комітету соцполітики Галина Третьякова повідомила, що на першому пленарному тижні у жовтні може бути прийнятий законопроект щодо зменшення штрафівВажливо26.09.20196 2265
- Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк25.09.20198 160
- Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у ВНЗ з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки25.09.2019811
- За угодою сторін роботодавець і працівник доходять згоди щодо звільнення. Ініціатором припинення трудового договору за цією підставою може бути як працівник, так і роботодавець25.09.201928 215
- Якщо працівник не був вчасно повідомлений про зміну умов оплати праці в бік погіршення, до закінчення зазначеного двомісячного строку діють попередні умови праці25.09.20192 2321
- Незважаючи на неоднозначність судової практики у цьому питанні, останнім часом все більше судів доходять висновку, що несплачена компенсація за невикористану відпустку не є підставою для застосування штрафу в розмірі 10 мінімальних зарплатАналітика25.09.20192 763
- Комітет з питань соцполітики та захисту прав ветеранів почав працювати над розробкою Трудового кодексу УкраїниВажливо25.09.20194 0072
- Складання тимчасових актів може проводитися за наявності обставин, за яких нещасний випадок визнається пов’язаним з виробництвом, у разі неможливості завершити розслідування в повному обсязі25.09.20192 295
- Сорок сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки25.09.2019338
- Уряд ухвалив законопроект щодо уповноваження МЕРТ на формування держполітики у сфері праці. Відповідно Держпраці буде підпорядковуватися МЕРТ24.09.2019720
- До порушників трудової дисципліни застосовується дисциплінарна відповідальність (метод примусу), яка є одним з видів юридичної відповідальності24.09.20193 283
- Основне місце роботи може бути тільки на одному підприємстві, - Держпраці24.09.201910 480
- Як функціонує профспілка? Які завдання вона має виконувати? Про це поговоримо даліАналітика24.09.2019744
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у вересні та жовтні 2019 рокуВажливо24.09.201941 8186
- При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення на роботі23.09.20192 7302