Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10571
- В умовах воєнного стану роботодавець може ініціювати призупинення окремих положень колективного договору28.04.20221 315
- На травневі свята українці мали б мати подовжені вихідні (з 30 квітня по 2 травня та з 7 по 9 травня). Але через війну працівники працюватимуть в понеділки 2 та 9 травня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо28.04.20229 600
- Сто перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.04.2022353
- Зокрема, завдяки змінам з розрахункового періоду для нарахування відпусток, компенсації, а також середнього заробітку мобілізованих виключається час, в який були відсутні дані про нараховану зарплату внаслідок бойових дійВажливо26.04.202229 97218
- У період воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. Також роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника26.04.20229 347
- Якщо людина навіть в окупації продовжує виконувати свої обов'язки, покладені на неї Україною, про колабораціонізм не йдеться26.04.20223 908
- Працівник-волонтер має повідомити роботодавця про те, що він здійснює волонтерську роботу і скільки часу це забирає. У разі відсутності працівника-волонтера на роботі роботодавець має право табелювати його як неявку з нез’ясованих причин «НЗ» або за інших причин «І», і відповідно не сплачувати заробітну плату25.04.20224 079
- МОЗ врегулювало норми працевлаштування медпрацівників, які через війну втратили можливість працювати за основним місцем роботи, у медзаклади інших регіонів України25.04.20222 6932
- 22 квітня Закон про продовження дії воєнного стану підписано та опубліковано. Як продовження воєнного стану впливає на правила сплати податків та звітування з них? Що з реєстрацією ПН та РК? Які правила діють в сфері праці та оплати за роботу? Як нараховувати лікарняні? Що з перевірками контролюючих органів? Про це все даліАналітика23.04.202216 60015
- Держпраці навела вимоги безпеки при демонтажі та знесенні будівель і споруд22.04.20221 973
- У 2022 році саме 24 квітня (Великдень) не є неробочим днем, збігу неробочого і вихідного дня немає, переносити вихід на роботу не потрібно20.04.20223 898
- Під час війни і у працівників, і у роботодавців з’явився новий інструмент – не звільнення, а призупинення трудових відносин. Яких правил при цьому слід дотримуватися? Як оформити та яких наслідків від цього чекати? Читайте про це в нашій статтіАналітика20.04.202291 18543
- У Раді зареєстровано законопроєкт №7297, яким пропонується святкувати 8 травня День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні. Відповідно перенести вихідний день з 9 на 8 травня19.04.20223 4101
- З 16 квітня зі Закону про ЄСВ виключили норми щодо необхідності зазначати в єдиній зарплатній звітності інформацію про членство у профспілковій організації19.04.20221 524
- МОЗ навело відповіді на найпоширеніші питання про оформлення лікарняного листка під час війни. Зокрема, за відсутності технічної можливості сформувати медичний висновок в електронній системі охорони здоров’я лікар може відкрити вам лікарняний у паперовій формі19.04.20221 628
- За інформацією Держпраці, 25 квітня, 2 травня та 9 травня є звичайними робочими днями, робота в які оплачується у звичайному порядку19.04.202210 84015
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 23 по 25 квітня. Але через війну працівники працюватимуть в понеділок 25 квітня 2022 р. з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день15.04.202226 45418
- Залишення працівником робочого місця за власною ініціативою не є підставою для запровадження йому простою15.04.20224 9051
- Чинним законодавством не передбачено обмеження введення простою на одну або кілька посад одного працівника, це повинно бути обумовлене обставинами15.04.20221 5411
- Роботодавці-платники ЄП мають право за власним рішенням не сплачувати ЄСВ за найманих працівників, призваних під час мобілізації на військову службу до Збройних Сил14.04.202213 474
- Роботодавець може відмовити працівникові у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури14.04.20224 5162
- За слова Лазебної, з країнами ЄС необхідно обговорювати можливість переселенців залишатись податковими резидентами України або, принаймні, щоб за них сплачувався в Україну ЄСВ, аби надалі люди мали необхідний пенсійний стаж та інші соцгарантії14.04.2022470
- Уряд затвердив розпорядження щодо виділення Мінекономіки 200 млн грн з резервного фонду бюджету для виплати компенсації роботодавцям за працевлаштування переміщених осіб13.04.2022913
- Зокрема, причиною простою є будь-які обставини, яку зумовили призупинення роботи, а для призупинення дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану13.04.202228 7759
- З початку збройної агресії російської федерації 24 лютого і станом на 12 квітня Держпраці зареєстровано вже 110 нещасних випадків на виробництві, що підлягають спеціальному розслідуванню, в яких постраждав 191 працівник13.04.2022401
