Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8115
- Карантин і війна в Україні призвичаїли до застосування праці працівників на відстані. Про те, як оформити створення робочого місця таким працівникам, поговоримо даліАналітика30.09.2024250
- Незабаром скасують форму трудового договору між працівником і ФОПом, який використовує найману працюОприлюднено проєкт наказу Мінекономіки, яким скасують Наказ Мінпраці від 08.06.2001 №260 про затвердження форми трудового договору між працівником і фізособою, яка використовує найману працю, та Порядку його реєстрації30.09.202415 6396
- Опублікованим Законом №3768 запроваджується поняття «правила поведінки на підприємстві, в установі, організації» як додаткова складова правил внутрішнього трудового розпорядку, а також нові підстави розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця27.09.20248 0031
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №12069 щодо правил надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку родичам матері дитини, зареєстрованої як ФОП27.09.2024272
- На підприємстві може виникнути ситуація, коли кошти на не виплачену через неявку працівника заробітну плату було депоновано. Що робити роботодавцю з цими коштами?Аналітика26.09.2024145
- Коригується акт із гіг-спеціалістом: у зв'язку із виправленням помилки старий акт за червень анульовано і складено новий акт за серпень. Що в обліку і звітності?Аналітика26.09.2024123
- СПО профспілок оприлюднив проєкт Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, а також форми довідки про проходження медогляду та інструкції щодо її заповнення26.09.20243 700
- Сто сорок восьмий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки26.09.202484
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №12046 з метою уточнення порядку притягнення до відповідальності госпсуб’єктів за порушення виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі шляхом його зарахування24.09.2024286
- Законопроєктом №11225, прийнятим у І читанні, пропонується виключити медичний огляд у МСЕК. Також передбачається, що людина зможе самостійно обирати форму участі у засіданні: офлайн чи онлайн24.09.202424 6413
- Оприлюднено проєкт постанови КМУ, яким запропоновано скасувати постанову КМУ від 29.10.2009 №1168 "Деякі питання застосування законодавства про працю фізичною особою, яка використовує найману працю"23.09.20242 031
- У разі скорочення чисельності чи штату працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва й праці переважне право на залишення на роботі надається працівникам із більш високою кваліфікацією та продуктивністю праці23.09.2024639
- 1 жовтня в Україні є державним святом – Днем захисників і захисниць України. Мали б мати цього дня вихідний. Та через війну це робочий день з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо23.09.20243 069
- Право на щомісячні страхові виплати у разі смерті потерпілого мають непрацездатні особи, які на день смерті потерпілого мали право на одержання від нього утримання, а також дитина, яка народилася протягом не більш як десятимісячного строку після смерті20.09.2024112
- Закон не встановлює кількість і періодичність, із якою можна вносити зміни до штатного розпису протягом року. Але під час дії ВС повідомити працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці слід не пізніше як до запровадження цих умов20.09.202412 343
- Працівника прийнято на роботу на пів ставки. У перший місяць йому нараховано зарплату, меншу за МЗП. Як зробити доплату до мінімального розміру ЄСВ? Як застосувати ПСП?Аналітика19.09.2024284
- Посадові особи, діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок19.09.2024188
- Працівник увесь місяць перебував у відпустці без збереження зарплати. Чи сплачувати за нього ЄСВ у розмірі 22% від МЗП? Чи показувати його у звітності?Аналітика19.09.20249 4065
- З 1 жовтня для фізосіб-«єдинників» І, ІІ й IV груп запроваджується ВЗ у розмірі 10% від 1 МЗП станом на 1 січня (у 2024 році – 710 грн), а для ІІІ групи – 1% від доходу. З зарплати працівників за жовтень утримуватиметься не 19,5%, а вже 23% (18% ПДФО + 5% ВЗ)Аналітика18.09.202451 49328
- Чинним законодавством не заборонено надання соцвідпустки на дітей, якщо він на момент подання заяви про її надання з якихось причин не відпрацював жодного календарного дня у цьому році18.09.2024355
- У ВРУ зареєстровано проєкт Закону про колективні трудові спори, а також зміни до КУпАП щодо посилення відповідальності за порушення законодавства про колективні трудові спори та до Закону "Про судовий збір" щодо розміру судового збору у таких справах18.09.2024992
- Прийнятим у І читанні законопроєктом №11416-д передбачено: з 1 жовтня підвищення ставки ВЗ до 5% для доходів фізосіб; ВЗ для ФОПів І та ІІ груп у 10% від МЗП, а для ФОПів ІІІ групи – у 1% від доходу, з 2025 року - щомісячну єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВВажливо17.09.202414 55018
- Держпраці нагадала, що домашні працівники користуються всіма трудовими правами та гарантіями, передбаченими законодавством про працю, у тому числі на безпечні та здорові умови праці, та мають право на захист від будь-якої форми експлуатації або дискримінації17.09.2024244
- Як можна виправити помилку у поданих повідомленнях про прийняття? В який строк подавати скасовуючу форму у разі неприйняття на роботу працівника? Чи буде застосовуватися штраф до роботодавця за подання скасовуючих форм? Про це все поговоримо даліАналітика17.09.20243 540
- Комітет ВРУ рекомендував прийняти у повторному І читанні доопрацьований законопроєкт №11416-д. Ним передбачено збільшення ставки ВЗ до 5%, обовʼязкова його сплата фізособами-«єдинниками» та щомісячна єдина звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Закон діятиме з 1 жовтняВажливо16.09.20246 7563