Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9036
- Контроль за роботою водіїв має забезпечувати належне виконання ними службових обов’язків, а також вимог законодавства про працю. Тому автоперевізник для здійснення перевезень зобов’язаний укладати з водіями трудові договори, а не договори ЦПХ30.05.2025379
- ВС вважає, що якщо призупинення трудових відносин під час війни незаконне, то обов`язок відшкодувати працівнику середню зарплату за час його перебування у вимушеному прогулі покладається на роботодавця!Аналітика30.05.2025471
- Чи можна заброньованого працівника відправити у закордонне відрядження? А якщо він бажає поїхати за кордон у відпустку? В яких випадках Державна прикордонна служба може відмовити у виїзді?Аналітика30.05.20259 051
- Відповідно до Закону №1105, допомога з тимчасової непрацездатності виплачується з шостого дня за весь період хвороби до одужання або встановлення інвалідності, незалежно від звільнення чи припинення діяльності30.05.2025176
- Громадяни України мають право займатися трудовою діяльністю за кордоном, якщо така діяльність не заборонена законодавством України та держави перебування30.05.2025130
- Як заповнювати табель? Яку форму використовувати? Чи є правила заповнення табеля? Як провести коригування в табелі? Відповіді на ці та інші запитання ви знайдете у статтіАналітика30.05.202514 8323
- Юрособи та ФОПи, які нехтують вимогами законодавства і залучають працівників без офіційного оформлення, можуть зіткнутися не лише з фінштрафами (у сумі – 80 тис. грн за кожного неоформленого), а й з адміністративною або кримінальною відповідальністю29.05.20251 613
- Вже розпочалося масове розбронювання по Постанові №45. ТЦК знімають броні і одразу переводять у розшук! Офіційного повідомлення про це так і немає. Хто з роботодавців ще встигає, переброньовуйте працівників через Дію (бо з розшуком вже не зможете)Важливо29.05.202546 0851
- Держпраці навела загальні обмеження за КЗпП у випадку звільнення працівників з підстав, які кваліфікуються як звільнення (розірвання трудового договору) з ініціативи роботодавця. А ми від себе додали нюанси такого звільнення для воєнного часу29.05.2025189
- Закінчення дії строкового трудового договору обумовлений тим, що основний працівник звільнився і жодна зі сторін не вимагає припинення дії строкового договору. Тому дія договору продовжується і він вважається укладеним на невизначений строк29.05.2025440
- Якщо працівник купив товари, оплатив роботи чи послуги за дорученням роботодавця і зробив це за допомогою платіжної картки (своєї чи корпоративної), він має надати роботодавцю певні первинні документи. Які саме, консультує ДПСУАналітика29.05.20255 205
- Якщо після формування Відомостей про працівників мобілізовані працівники все одно не відображаються, можуть бути проблеми з даними в Оберегу. Щоб виправити цю ситуацію, працівнику потрібно зайти у Резерв+ та відкоригувати свої дані або звернутися до ТЦК29.05.20251 532
- В умовах перехідного періоду, коли не всі працівники вже пройшли новий медогляд з метою підтвердження інвалідності, роботодавці намагаються захистити право застосовувати ставку 8,41% ЄСВ всіма можливими документами. Проте ДПС наполягає: для ЄСВ це не спрацює!Аналітика29.05.20255 5002
- Зокрема, врегульовано питання фінансування Фондом соцзахисту осіб з інвалідністю допомоги на поворотній та безповоротній основі роботодавцям для створення спеціальних робочих місць для осіб з інвалідністю29.05.20252 273
- У разі розірвання гіг-контракту та одночасного оформлення трудового договору з тим самим фахівцем у межах одного місяця, ЄСВ нараховується окремо: на винагороду за гіг-контракт і на зарплату – в обох випадках не менше мінімального внеску28.05.2025159
- Роботодавцям надходять листи від Мінекономіки щодо неприймання документів для підтвердження критичності через порушення правил підписання документів в е-формі. Виходом з ситуації є використання послуги в Дії щодо підписання документів та повторне направлення28.05.20252 459
- Тепер офіційно: в послузі з бронювання в Дії до кількості військовозобов’язаних додали працівників, мобілізованих після 18.05.2024. Також до загальної кількості військовозобов’язаних більше не зараховують працівників, які вже мають бронювання в іншій компаніїВажливо28.05.20252 387
- Законотворці вирішили впорядкувати воєнні правила спілкування між роботодавцем та працівниками. Зокрема, буде впроваджено порядок таких правил у Законі №2136 та встановлено строки для актуалізації даних28.05.20252 680
- Держпраці розповіла про обов’язки суб’єктів господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні та наймають працівників для подальшого виконання роботи в іншого роботодавця та за кордоном28.05.202599
- Гігієнічні дослідження факторів трудового процесу проводять лише лабораторії, які атестовані Держпраці та МОЗ, відповідно до порядку, затвердженого Міністерством соціальної політики разом із МОЗ28.05.2025117
- У ДКХП 78 у розділі «Керівники» виключено кваліфікаційні характеристики начальника та заступника начальника ГУ, управління (самостійного відділу, служби) охорони здоров’я місцевої держадміністрації28.05.2025200
- Помилка 05 за наслідками подання Повідомлення говорить про те, що дані з цього Повідомлення звірили з даними ПФУ. За додатком 2 до Протоколу №1/1 про надання ДПС ПФУ таких повідомлень зазначена помилка свідчить, що такий файл раніше надходив до ПФУВажливо28.05.20254 322
- Тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу для осіб відповідного віку28.05.2025321
- Сто шістдесятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки28.05.202545
- Працівник, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, має право звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору27.05.2025115