Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9423
- Потерпілий, члени його сім’ї або уповноважена ними особа не входять до складу комісії, але мають право одержувати від голови комісії інформацію про хід проведення розслідування, ознайомлюватися з матеріалами розслідування, вносити пропозиції31.07.2025102
- Фахівці Держпраці підкреслили, що працівник має право на відпустку без збереження заробітної плати і як пенсіонер за віком, і як особа з інвалідністю ІІІ групи30.07.2025249
- За роз'ясненням Держпраці, щорічна відпустка надається працівнику у календарних днях, а не в робочих. Тому її початок може припадати на будь-який день тижня30.07.20253 042
- У період дії воєнного стану роботодавець має повідомити працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов її оплати на нові або гірші не пізніше, ніж вони будуть запроваджені30.07.20251 566
- Працівник при перебуванні у відпустці без збереження зарплати не був зайнятий у шкідливих та важких умовах праці. Тому цей період не зараховуватиметься до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за таку роботу30.07.2025190
- ІПК від 24.07.2025 №3978/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК роз’яснює питання нарахування ЄСВ на суми заробітної плати та інших виплат померлого працівника і відображення даних про нарахування таких виплат у об’єднаній звітності29.07.20251 509
- Трудовий договір, у т.ч. строковий, до закінчення строку його чинності може бути розірваний роботодавцем у випадках, зокрема, змін в організації виробництва і праці або перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або штату працівників29.07.2025319
- За розʼясненням Держпраці, якщо працівник вимагатиме вести паралельно з електронним варіантом паперову трудову книжку, роботодавець зобов’язаний це робити29.07.2025371
- Україна має потенціал для розвитку трудової медіації – інструменту мирного врегулювання конфліктів між працівниками і роботодавцями, що знижує навантаження на суди, сприяє соціальному діалогу. Чим він кращий за існуючі примирні процедури у трудових спорах?29.07.2025117
- Законопроєктом №13544 пропонується збільшити посадові оклади та всі супутні надбавки і доплати акушерам і фельдшерам первинної медичної допомоги на 50%29.07.2025450
- Якщо протягом місяця кількість працівників змінювалась через прийняття та звільнення, то у рядку 04 «Працювало за трудовими договорами (контрактами)» додатка 4ДФ слід зазначати максимальну кількість працівників, які фактично працювали протягом місяця28.07.2025233
- ІПК від 24.07.2025 №3999/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК роз’яснює питання необхідності перекомісії та застосування пільгової ставки ЄСВ у розмірі 8,41% до працівника з інвалідністю, який має довідку МСЕК з датою чинності після 01.07.202528.07.2025348
- Проєкт наказу МОЗ розроблено з метою уточнення переліків відомостей, що містяться в документах, які використовуються для проведення оцінювання повсякденного функціонування особи та вдосконалення форм цих документів28.07.20251 350
- Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 7 серпня (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за липень 2025 рокуВажливо28.07.20252 152
- Розпочато тристоронні консультації між Мінекономіки, представниками роботодавців, профспілок та МОП для фіналізації оновленого проєкту Трудового кодексу України. Мета — узгодити документ з міжнародними стандартами та забезпечити баланс інтересів сторін28.07.20251 065
- Якщо ваша релігійна організація є у Переліку, то священнослужитель-керівник має можливість сформувати та подати до ДЕСС самостійно або через зареєстрований в Україні релігійний центр/управління необхідні для бронювання відомості28.07.2025285
- У разі надання працівниці відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов’язаний за її заявою приєднати до такої відпустки щорічні основну і додаткову відпустки (навіть якщо такі відпустки надаються не за графіком)28.07.20252 315
- Підприємства у 5-денний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних та надсилають їх до ТЦК до 5 числа (якщо такі є). Тож якщо зміни були у липні, то подати повідомлення потрібно до 5 серпняВажливо28.07.202511 044
- Якщо на підприємстві виконуються роботи підвищеної небезпеки або роботи, де є потреба у профдоборі, то всі працівники, які виконують такі роботи, повинні щороку проходити спеціальне навчання та перевірку знань за відповідним нормативно-правовим актом28.07.2025210
- Трудові відносини із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються. Тому повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається28.07.2025202
- Листок непрацездатності надається на підставі медичного висновку про тимчасову непрацездатність, тобто про те, що працівник не може працювати за станом здоров’я за сумісництвом28.07.2025492
- Дві гарантії, у назві яких є слово «мінімальний». У чому між ними різниця? Коли слід проводити нарахування доплати до зарплати до МЗП, а коли – ні? Чи впливає це на розмір ЄСВ? Як донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Про це все – далі у статтіАналітика28.07.202519 25314
- У 2025 році Державна служба зайнятості пропонувала 231 тисячу вакансій із зарплатами до 230 тисяч гривень на місяць. Шукачі роботи могли обрати вакансію за 3303 професіями26.07.2025130
- З 1 липня для отримання компенсації роботодавець подаєдо сервісного центру ПФУ: розрахунок видатків; реєстр отримувачів компенсації (ПІБ, категорія, посвідчення, ІПН, сума); копії наказів на додаткову відпустку; банківські реквізити для бюджетних переказів25.07.20251 309
- ДПС вважає, якщо довідка МСЕК втратила чинність з 01.01.2025 по 30.06.2025 і повторний огляд не пройдено, то до 01.07.2025 застосовується ставка ЄСВ — 8,41%, а з 01.07.2025 — 22%. Якщо термін дії довідки закінчився до 01.01.2025 — ставка ЄСВ становить 22%25.07.20251 909
