Усі новини по тегу «Трудові відносини»

Податківці під час перевірки зняли витрати з податкового обліку щодо отримання посередницьких послуг агентів в загальній сумі 11,0 млн грн. Адже предметом договору є надання певних послуг за винагороду, які є тотожними трудовим функціям цих працівників

Попри війну представники роботодавців повинні надати Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2023 році. Строк для її подання - до 1 грудня 2022 року

Фахівці Держпраці навели роз’яснення щодо звільнення під час перебування у декретній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку у період воєнного стану

18 листопада Г. Третьякова зареєструвала у ВРУ законопроєкт №5344-д про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю

Як звітувати, сплачувати податки та реєструвати ПН? Які правила діятимуть в сфері праці та оплати за роботу? Чи будуть перевіряти бізнес в цей період?

Держпраці рекомендує за відсутності заяви працівника про звільнення, не вирішувати питання щодо звільнення працівника до закінчення бойових дій

З метою правильного оподаткування ПДФО колдоговором повинно бути визначено, чи вважаються службові поїздки працівників в інші населені пункти службовим відрядженням або роботою, що має роз’їзний (пересувний) характер

Міністр соцполітики презентувала доопрацьований законопроєкт №5344 щодо запровадження сплати цільового внеску замість штрафів за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Комітет з соцполітики рекомендує ВРУ прийняти законопроєкт №7731 про звільнення працівників, які працюють на об'єктах держвласності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки або об’єктах критичної інфраструктури, у разі підтримки країни-агресора

ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №5748. Ним передбачено внесення змін до трудового законодавства для врегулювання питання протидії мобінгу

Воєнні правила трудових відносин не обмежують права працівника на одержання щорічних додаткових та інших відпусток, передбачених законодавством

Якщо студент-працівник не отримує стипендії або отримує стипендію, яка виплачується не з бюджету, то він має право на підвищену ПСП до зарплати за місцем роботи

При непогодженні із наказом про призупинення працівник особисто або через профспілку може оскаржити такий наказ до Держпраці або її територіальних органів

Коли умови про розмір доплат за виконання працівником поряд з основною роботою додаткової роботи за іншою професією чи посадою (суміщення професій, посад) не встановлено у колдоговорі, розмір доплати за таку роботу затверджується розпорядженням власника

Після підписання та опублікування Закону (законопроєкт №7649) працівник, з яким призупинено трудовий договір, отримає право на добровільну сплату ЄСВ самостійно

США готові допомагати Україні у вдосконаленні трудового законодавства та розвитку профспілкового руху

Чи можливо й надалі провадити виплати працівникам-захисникам? Чи всі роботодавці можуть надалі зберігати виплати? В яких розмірах? І чи буде такий період (оплачуваний) після 19.07 входити до відпускного стажу?

Роботодавцеві з метою мінімізації в майбутньому конфліктів та трудових спорів перед прийняттям рішення про звільнення працівників через руйнування приміщень слід забезпечити проведення консультацій з представниками працівників

Після отримання повідомлення про припинення електропостачання та у разі аварійного відключення електропостачання споживач зобов’язаний вжити заходи для запобігання травматизму та унеможливлення виникнення аварійних ситуацій

За інформацією ПФУ, станом на 10 листопада 2022 року 2431,9 тис. трудових книжок подано до ПФУ для їхнього оцифрування

Якщо працівник припиняє трудові відносини з працедавцем та не повертає спецодяг, граничний строк використання якого не настав, й при цьому компенсує залишкову вартість цього майна роботодавцю, то вартість такого майна не оподатковується ПДФО

Відтепер роботодавці та HR-менеджери можуть подати вакансію через заповнення форми у персональному кабінеті на сайті служби зайнятості

Якщо роботодавець не хоче оплачувати простій за час відсутності електроенергії, він повинен забезпечити співробітника генераторами, акумуляторами або іншими засобами для забезпечення віддаленої роботи без електроенергії

4 листопада Уряд затвердив постанову, якою передбачено можливість продовження на один місяць чинних відстрочок від призову на військову службу для військовозобов’язаних під час війни. Постанову №1259 вже опубліковано. Вона діє з 10 листопада

Застраховані особи, які працевлаштовані у кількох роботодавців, мають право на отримання допомог за е-лікарняними від ФСС за кожним місцем роботи. Але є особливості відображення таких лікарняних у заявах-розрахунках