Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10553
- За даними Держстату від 09.12.2025, інфляція на споживчому ринку у жовтні 2025 р. порівняно зі жовтнем становила 0,4%, із листопадом 2024 р. – 9,3%Важливо09.12.20251 953
- Законопроєктом №14280 планується ввести чіткі норми щодо максимальної тривалості керування автомобільним транспортом, мінімальних перерв на відпочинок, створення системи контролю за дотриманням цих норм та встановлення санкцій за порушення09.12.2025311
- Підприємства, установи та організації зобов’язані під час прийняття на роботу (навчання) перевіряти наявність ВОД (у військовозобов’язаних – військових квитків або тимчасових посвідчень, а у призовників – посвідчень про приписку до призовних дільниць)09.12.2025205
- Уряд скасував дію 72-годинного строку для перевірки списків працівників, поданих на бронювання. Також у Порядку №76 зʼявляться норми щодо бронювання підприємств ОПК строком на 45 к.дн. (на період, доки працівник усуває порушення правил військового обліку)Важливо09.12.20255 0411
- Первинний інструктаж на робочому місці проводиться безпосереднім керівником до початку роботи. В деяких випадках буде ще необхідний передній медичний огляд08.12.2025143
- За словами Гетманцева, текст проєкту Трудового кодексу, розроблений КМУ, буде внесений незабаром, після остаточних консультацій, до ВРУ. Але яким буде його зміст, поки що невідомоВажливо08.12.20251 402
- Робота з тваринами в агросекторі супроводжується підвищеним ризиком травмування. Навіть добре знайомі й спокійні тварини можуть проявляти непередбачувану поведінку. Щоб уникнути небезпечних ситуацій, важливо дотримуватися ключових правил безпеки!08.12.202548
- Якщо працівник отримав аванс на відрядження та не використав частину суми такого авансу, то він повинен до закінчення третього банківського дня, наступного за днем прибуття до місця постійної роботи, повернути зазначені кошти08.12.2025287
- За позицією Верховного Суду, обмеження нарахування середнього заробітку за час затримки розрахунку шістьма місяцями, запроваджене після 19 липня 2022 року, є застосовним до правовідносин, які виникли до 19 липня та продовжилися після цього08.12.202593
- Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, не потребують опрацювання підприємством, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок08.12.2025126
- Допуск водія до роботи на шкільному автобусі здійснюється за наявності медичної довідки щодо придатності до керування автобусом установленого зразка та відмітки фахівця у шляховому листі щодо проходження щозмінного перед рейсового медичного огляду08.12.2025125
- Заходи роботодавця: забезпечити проведення інструктажів та перевірки знань з пожежної безпеки, призначити відповідальних, розробити альтернативні маршрути евакуації на випадок пошкодження виходів та встановити порядок дій у разі пожежі та обстрілів05.12.202590
- З 4 грудня оборонні підприємства можуть легально брати на роботу військовозобов'язаних із неоформленими документами і навіть штрафами та «розшуком». В ОПК даватимуть повну бронь на 45 днів на вирішення питань з ТЦК05.12.20252 297
- При кожній виплаті заробітної плати роботодавець повинен повідомити працівника про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри й підстави відрахувань та утримань; суму заробітної плати, що належить до виплати05.12.2025266
- КМУ вніс зміни до Переліку професійних захворювань. Метою оновлення є покращення безпеки та охорони здоровʼя громадян, які працюють у шкідливих або небезпечних умовах. Зміни чинні з 3 грудня 2025 року05.12.2025341
- Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням04.12.202565
- Дозволено зараховувати до стажу для надбавки педагогам місяці викладацької роботи за кордоном (не менше 180 год./рік), виконаної під час воєнного стану та рік після нього, крім держав-агресорів і підсанкційних країн. Постанова діятиме з 1 січня 2026 року04.12.2025110
- Чинне законодавство не визначає процедури зміни місця роботи за сумісництвом на основне місце або навпаки. На практиці такий перехід оформляється, як правило, шляхом звільнення працівника з попереднього місця роботи та укладення нового трудового договору04.12.2025494
- Ми проаналізували судову практику та описали типові помилки, яких припускаються роботодавці. Адже у разі незаконного чи процедурно неправильного звільнення працівник може оскаржити його в суді та вимагати і поновлення на роботі, і оплати вимушеного прогулуАналітика04.12.20251 829
- Держпраці проінформувала представників підприємства про вимоги законодавства щодо охорони праці під час ремонту та обслуговування транспортних засобів04.12.202574
- ВРУ у другому читанні ухвалила проєкт Держбюджету-2026, яким установлено спецправила для відпусток працівників держорганів: щорічні відпустки за останній робочий рік потрібно використати до кінця 2026-го або отримати обов’язкову компенсацію04.12.20251 5311
- Держпраці підготувала детальну інструкцію щодо процедури оформлення неповнолітнього працівника. Нижче наведено всі обов’язкові кроки та вимоги законодавства04.12.2025126
- Прогул залишається однією із найбільш конфліктних підстав для звільнення. Формула «відсутній на роботі більше трьох годин протягом робочого дня» – проста, але за нею стоїть складне запитання: чи мав працівник реальну можливість вийти на роботу?04.12.20251 107
- Метою рекомендованого законопроєкту №14141 є створення правових умов для укладення трудових договорів у е-формі з використанням кваліфікованого ЕЦП без необхідності фізичного подання документів, що посвідчують особуВажливо03.12.20251 784
- Трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника)03.12.2025130
