Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 9427
- За розʼясненням Держпраці, підставою для виключення з Переліку посередників з праці є дані з ЄДР про реєстрацію припинення посередника та анулювання відповідної ліцензії20.05.202552
- Неповнолітні можуть працювати лише скорочений робочий час: 16–18 років – до 36 годин на тиждень; 15–16 років – до 24 годин на тиждень; учні 14–15 років (під час канікул) – до 24 годин на тиждень20.05.2025203
- У разі закінчення строку дії паспорта під час воєнного стану та за 30 днів до його запровадження документ вважається чинним і підлягає обміну впродовж 30 днів після скасування воєнного стану20.05.2025314
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №13296, який має зрівняти соціальні гарантії для всіх військових — мобілізованих, контрактників і кадрових20.05.20253 3363
- За позицією Верховного Суду, контроль за роботою водіїв транспортних засобів повинен здійснюватися роботодавцем незалежно від протяжності маршрутів та інших обставин19.05.2025201
- Мінекономіки проводить перевірку відповідності критично важливих підприємств критеріям. Але підприємствам з філіями та відокремленими підрозділами слід подати дані про сплату податків по них та договори оренди офісів чи документи щодо права власності на нихВажливо19.05.20259 20715
- Розірвати трудовий договір із неповнолітнім працівником з ініціативи роботодавця можна тільки за згодою районної (міської) служби у справах дітей. Звільняти неповнолітніх працівників можна лише у виняткових випадках19.05.2025158
- Повідомлення про прийняття працівника на роботу за новою формою: інструкція із заповнення та поданняЗ 1 травня 2025 р. роботодавці почали подавати нову форму повідомлення про прийняття на роботу. Як заповнювати графу щодо громадянства? За якою формою наразі можна подати повідомлення до ДПС? В який строк подавати повідомлення та що буде за його неподання?Аналітика19.05.202513 4842
- За параметрами бюджетної декларації на 2026-2028 р. мінімальна зарплата з 1 січня 2026 р. має становити 8688 грн, а прожитковий мінімум (загальний розмір): 3171 грн.19.05.202511 2312
- При формуванні відомостей про працівників треба уважно заповнювати персональну інформацію: РНОКПП, паспорт та ПІБ. Ці поля мають бути заповнені згідно з документами особи. Також при заповненні звіту потрібно зазначити порядковий номер місця трудових відносин19.05.20252 166
- На сьогодні страхувальник подає таку звітність для внесення до Реєстру застрахованих осіб інформації про трудові відносини: повідомлення про прийняття, єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ, а також відомості про трудову діяльність працівника19.05.2025304
- Найбільший попит спостерігається на кваліфікованих робітників, також відчувається значна нестача фахівців у сфері торгівлі та обслуговування17.05.2025677
- Обмеження щорічної відпустки особі з інвалідністю до 24 днів лише на підставі того, що в країні діє воєнний стан, але за наявності можливостей надати відпустку повної тривалості, не буде сумлінним виконанням роботодавцем своїх обов’язків16.05.2025401
- Прийнятим рішенням КМ передбачається проведення через Дію вступу на державну службу на посади державної служби категорій «Б» та «В», призначення на посади працівників держорганів16.05.2025301
- 16 травня опубліковані та набрали чинності зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО та Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу16.05.20252 325
- Подавати відомості слід через кабінет страхувальника – пункт меню «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах». Після їх подання дані в реєстрі застрахованих осіб оновлюються впродовж доби16.05.20252 242
- Найгостріше кадрову кризу відчувають промисловість, транспорт, будівництво та енергетика. 80,5% учасників ринку праці — це люди віком від 25 до 60 років. Молодь до 25 років становить лише 6,4%. 35% роботодавців планують підвищення зарплати у 2025 році16.05.2025477
- Строковий трудовий договір можна розірвати достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності, які перешкоджають виконанню роботи, порушення роботодавцем законодавства про працю, колективного або трудового договору16.05.2025210
- З 2 травня діють окремі правила правового регулювання питань надомної та дистанційної роботи для працівників з дітьми за дистанційною формою навчання. Держпраці радить оформлювати такі домовленості документально16.05.20251 017
- За позицією адвоката, є низка професій, з якими оформлення ЦПД — це не оптимізація, а порушення, що може коштувати роботодавцю від 80 тис. грн штрафуВажливо16.05.20257 780
- Воєнний стан створює додаткові небезпеки для роботи аграріїв: обстріли, мінна небезпека, психологічне виснаження. У таких умовах важливо не знижувати пильність, навіть якщо робота виглядає звичною. Держпраці навела перелік дій, які має провести роботодавець16.05.202596
- За довідкою можна звернутися до НАЗК. Це необхідно для перевірки людини перед призначенням на посаду з метою підтвердження чи спростування наявності у неї корупційного минулого. Дані з Реєстру використовуються також при перевірці потенційних контрагентів16.05.2025155
- За розʼясненням Держпродспоживслужби, оголошення про вакансії не можуть містити дискримінаційних вимог. Вимоги до кандидатів мають базуватися виключно на професійних навичках і компетенціях15.05.20251 3432
- До трудового договору не можуть бути включені умови, що погіршують становище працівника порівняно із законодавством про працю, в тому числі за наявності згоди самого такого працівника15.05.2025295
- Роботодавець має видати відповідний наказ, підставами для якого є листок непрацездатності та заява працівника. Відпустку продовжують або переносять на кількість календарних днів хвороби, що припадають на період відпустки15.05.2025293
