Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10553
- Актуальні для підприємців проблеми та шляхи їх вирішення обговорювались під час зустрічі Міністра економіки Олексія Соболева з представниками бізнесу, що відбулася в Києві 10 грудня12.12.202582
- Проєкт нового Трудового кодексу системно модернізує регулювання трудових відносин. Він передбачає цифровізацію ключових процедур, запроваджує прозорий механізм визначення мінзарплати, розширює перелік видів трудових договорів та посилює захист працівниківВажливо12.12.2025807
- Оспорюваний припис КЗпП у частині встановлення тримісячного строку для звернення працівника до суду про стягнення заробітної плати та інших належних працівникові виплат є таким, що не відповідає Конституції України12.12.20251 627
- Закон №4630-IX прямо передбачає, що роботодавець має право розірвати трудовий договір з працівником, який протягом строку бронювання (до 45 днів) не усунув порушення щодо військового обліку12.12.2025387
- Що відбувається з відпусткою учасника бойових дій, якщо працівник захворів у період її використання?Держпраці наголосила, що законодавством про працю не передбачено перенесення або продовження додаткової відпустки учасникам бойових дій у разі тимчасової непрацездатності працівника12.12.2025297
- Слід проінформувати працівників про можливості отримати свою трудову книжку як на території України, так і за її межами, про те, що наразі є можливість за їхньої заявою переслати трудову книжку за місцем їх перебування12.12.2025123
- За рішенням Верховного Суду, роботодавець не розглянув можливість зміни посадових обов’язків бухгалтера, враховуючи, що таких посад на підприємстві декілька12.12.2025116
- Держпраці вважає, що роботодавцям необхідно буде подавати повідомлення про прийняття на роботу за укладеними зі здобувачами освіти студентським трудовим договорам11.12.2025137
- За наявності кількох підстав загальна тривалість відпустки не підсумовується арифметично (10 + 10 = 20), а обмежується законодавством тривалістю 17 календарних днів11.12.202568
- При укладенні трудового договору про дистанційну роботу на роботодавця покладається обов’язок систематичного проведення інструктажу (навчання) працівника з питань охорони праці і протипожежної безпеки11.12.202597
- Під час зустрічі з бізнесом Мінекономіки повідомило про підготовку наказу для повернення критерію високої заробітної плати для визначення підприємства критично важливим11.12.20252 439
- У ЗМІ з'явилося повідомлення, що нібито «відстрочку працівників критично важливих підприємств можуть забрати миттєво й без попередження». Мінекономіки спростувало це некоректне трактування11.12.2025833
- Працевлаштування безробітних та осіб, що шукають роботу, планується проводити за допомогою Єдиної інформаційно-аналітичної системи «Обрій». Це дозволить здійснювати працевлаштування та вести кадровий облік в електронній формі11.12.2025637
- На практиці трапляються випадки, коли роботодавець відмовляється приймати заяву, затягує її реєстрацію або створює штучні перешкоди. Розповідаємо, як діяти в таких ситуаціях і як захистити свої права11.12.2025185
- Які документи роботодавець зобов’язаний подати до ПФУ, щоб отримати компенсацію витрат? До якого строку необхідно їх подати? У яких випадках роботодавець втрачає можливість отримати компенсацію, навіть якщо відпустка надана та оплачена?Важливо11.12.20256 4261
- Законом №4219 внесені зміни до санкціях за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Для цього поки тільки в проєкті вже розроблено Порядок обчислення середньомісячної зарплати для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування таких осібАналітика11.12.20259 1625
- З 9 грудня й надалі без обмеження строку до 1 лютого буде діяти 24-годинний строк для перебронювання військовозобов’язаних до завершення строку дії рішення про визначення критично важливими відповідних підприємств, та у яких не завершився строк дії бронювання10.12.20251 091
- Особа, яка взяла дитину під опіку, має право на додаткову соціальну відпустку до досягнення дитиною 14 років, а особа, яка в установленому порядку визнана піклувальником, – з досягнення дитиною віку 14 років і до виповнення їй 18 років10.12.2025103
- Держпраці навела розʼяснення щодо гендерної дискримінації на робочому місці. Пряма дискримінація виникає тоді, коли людині відмовляють у рівних можливостях саме через її стать10.12.2025118
- Працівник під час виконання службових обов’язків зобов’язаний дбати про особисту безпеку і здоров’я, а також про безпеку і здоров’я оточуючих людей e процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства10.12.202598
- Загалом визначено 5 критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад10.12.2025182
- Держпраці розповіла про особливості оформлення призначення і звільнення директора ТОВ, в тому числі у разі таких дій протягом однієї доби10.12.2025459
- Оцифрування трудової книжки забезпечує прозорість даних про трудовий стаж працівника. Це зручно як для співробітника, так і для роботодавця, адже дає можливість швидко підтвердити стаж для пенсійних виплат та інших соціальних гарантій10.12.2025295
- За розʼясненням Держпраці, одне місце роботи має бути основним. Якщо у працівника відсутнє основне місце роботи, то його не можна прийняти на роботу за сумісництвом10.12.2025304
- Питання повернення невикористаних коштів / електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт та своєчасного відзвітування за них розглянуто в наступній новині09.12.20251 488
