Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10553
- Одним із ключових аспектів психосоціальної допомоги є створення підтримуючої робочої атмосфери. Цього можна досягти шляхом формування комунікативної культури, де співробітники мають змогу висловлювати свої ідеї, думки та обговорювати проблеми03.12.2025386
- Статус «важливих для національної економіки» суб’єктам господарювання може бути скасований у разі невідповідності Критеріям та Порядку, що затверджені постановою Кабінету Міністрів України №76 та Наказом Міністерства розвитку громад та територій №5003.12.202587
- З 2026 року замість щорічного нормативу роботодавці будуть зобов’язані розраховувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю щокварталу. Звітність про виконання нормативу також подаватиметься щокварталу у складі єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ03.12.20257 067
- У ВРУ зареєстрували законопроєкт №14261 про встановлення 30 листопада державного та неробочого Дня апостола Андрія Первозванного. Автор ініціативи наголошує: свято має зміцнити історичну пам’ять і духовну ідентичність України03.12.2025389
- Мінфін вніс зміну до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон. Тепер аванс готівкою можуть видавати ще більше держорганів - додано Державне управління справами. Ці зміни почали діяти з 2 грудня 2025 рокуВажливо03.12.20252 023
- Під час розроблення посадових (робочих) інструкцій забезпечується єдиний підхід до побудови, структури та викладу змісту розділів. Інструкції повинні відображати повний перелік завдань та обов’язків (для посадових інструкцій – повноважень) і відповідальності03.12.20251 251
- У Раді зареєстровано два альтернативні законопроєкти до урядового №14211, які деталізують запровадження єдиного дозволу на проживання і роботу, спрощують процедури та посилюють контроль за фактичною зайнятістю іноземців03.12.2025187
- В які строки та за якою формою треба обов'язково затвердити графік відпусток на 2026 рік? Який алгоритм розроблення цього документа? Чи треба ФОПам складати графік відпусток? Які є нюанси його оформлення? Відповіді на ці питання – у статтіАналітика03.12.202510 879
- Держпраці у порядку може проводити перевірки роботодавців щодо виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Але на сьогодні планові перевірки не проводяться02.12.2025308
- Законодавство України гарантує рівні можливості жінкам і чоловікам у сфері праці. Дискримінація за ознакою статі – пряма заборона, передбачена КЗпП та Законом «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»02.12.2025141
- Через ліквідацію МСЕК та перехід до цифрової системи оцінювання функціонування особи МОЗ скасувало стару інструкцію №606 і затвердило новий порядок встановлення причинного зв’язку смерті з нещасним випадком, профзахворюванням чи аварією02.12.20251 011
- Напрацьована реформа пропонує радикальні зміни — від скасування чинних норм до впровадження нових інструментів оплати праці. Профспілки застерігають: відсутність чітких гарантій і посилення ролі уряду можуть створити ризики для всіх сфер02.12.20252 255
- Середня продуктивність праці в Україні в 3–5 разів менша, ніж в країнах ЄС, що є економічною і соціальною проблемою. Для її вирішення необхідні інвестиції у підвищення продуктивності праці та запровадження обов’язкової накопичувальної пенсійної системи02.12.2025229
- Очищення механізмів потрібно здійснювати лише після повного зупинення, відключення від живлення та блокування повторного пуску. Експлуатувати обладнання тільки за наявності справних огороджень і захисних кожухів, що унеможливлюють доступ до небезпечних зон02.12.202558
- У нормативних документах та в роз’ясненнях контролюючих органів часто можна прочитати згадку про «визначається розпорядчим документом по підприємству» або «встановлюється наказом (розпорядженням) керівника підприємства». Але як оформити його правильно?Аналітика02.12.20256 464
- Незважаючи на те, що, роботодавці зобов’язані відраховувати кошти первинним профспілковим організаціям, на період дії воєнного стану ці відрахування можуть бути призупинені. Однак з 13 вересня на це потрібна згода самої профспілки01.12.2025419
- Втрата трудової книжки через війну – це складно, але не критично. Головне – подати всі наявні докази до ПФУ або, за потреби, звернутися до суду. Ваш стаж буде врахований, а електронна трудова – сформована01.12.2025152
- Для підтвердження права на зазначену відпустку роботодавцю має бути надано рішення суду про визнання фізичної особи безвісно відсутньою або ухвалу суду про відкриття провадження у справі про визнання фізичної особи безвісно відсутньою01.12.2025110
- Юридичні особи, відокремлені підрозділи юросіб мають подати до територіального органу Держстату до 8 грудня (включно) форми №1-ПВ «Звіт із праці» та №3-борг за листопад 2025 року01.12.2025842
- Порівняння першого та другого півріччя 2025 року показало значне підвищення заробітних пропозицій. Найбільший приріст зафіксовано серед диспетчерів (+52%) та логістів (+45%) – саме ці позиції відчувають найбільший дефіцит кадрів30.11.2025184
- Опитування бізнесу свідчать, що ситуація на ринку праці дещо краща, ніж була рік тому. Кількість шукачів роботи зросла, пошук працівників трохи полегшився. Бізнес активніше залучає до роботи жінок, студентів, пенсіонерів і ветеранів30.11.202584
- Трудове законодавство не містить обов’язку роботодавця за сумісництвом перевіряти, чи є в працівника основне місце роботи. Тож працівникові не потрібно надавати довідку з основного місця роботи. Працювати за сумісництвом можна і повний робочий день28.11.20253972
- Зараз передбачається закінчити процедуру оцифрування (сканування та надсилання до ПФУ) паперових трудових книжок 10 червня 2026 р. Але законопроєктом №14257 пропонують надати роботодавцям додатковий час - три роки після скасування або припинення воєнного стануВажливо28.11.202528 005
- Працювати з генератором повинен кваліфікований електрик. Перед запуском — перевірте стан проводки, заземлення, кабелів і сам генератор. Пошкодження, підтікання чи сторонні шуми — сигнал негайно вимкнути прилад28.11.20251 064
- Після отримання наказу про підтвердження критичного статусу компанії не мають технічної можливості перебронювати працівників на новий строк дії критичності, тому змушені чекати завершення чинних відстрочок, що створює проміжок для мобілізації працівників28.11.20251 454
