Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10893
- Фахівці Держпраці наголосили, що період простою не зараховується до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах. Докладніше про це – у новині23.01.202684
- Фахівці Держпраці підкреслили, що виплата вихідної допомоги передбачена в разі припинення трудового договору з підстав, передбачених статтею 44 КЗпП. Докладніше – у новині22.01.2026153
- 15 січня 2026 року у Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт №14386 – новий Трудовий кодекс України-2026. Це одна з наймасштабніших реформ у сфері праці, яка осучаснить ринок праці. Що ж планують змінити?Важливо22.01.20264 374
- Набрав чинності наказ НАДС №164-25, яким затверджено нову Методику проведення класифікації посад державної служби. Документ визначає учасників, етапи процедури та роль класифікаційних комітетів у держорганах22.01.2026168
- Оцифрування трудових книжок триває до 10 червня 2026 року. Після цього паперова трудова книжка не буде обовʼязковою, але до цього часу її краще зберігати. Чому в стажі видно лише період з 2004 року - про це далі в новиніВажливо22.01.2026738
- Підприємство має бажання встановити вихідний день працівникам, але окремих працівників, можливо, залучатимуть до роботи в цей день. Як це зробити - розповіли у Федерації профспілок22.01.2026151
- У разі зміни технологічного процесу або умов праці, впровадження нових технологій, нових видів устаткування, машин, механізмів, матеріалів, апаратури, пристроїв, інструментів та видів енергії тощо інструкція переглядається до впровадження зазначених змін22.01.2026173
- ПФУ навів особливості надання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами для жінок, які є застрахованими або незастрахованими в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування22.01.2026246
- Уряд планує запровадити подвійне зарахування до нормативу працевлаштованих осіб з інвалідністю І групи та деякі категорії з ІІ групою інвалідності. Докладніше про це – у повідомленні від Гетманцева22.01.20261 1421
- Інструктажі з питань охорони праці на підприємстві мають проходити усі працівники під час прийняття на роботу і в процесі трудової діяльності, а також учні, курсанти, слухачі та студенти під час трудового і професійного навчання22.01.2026113
- Фахівці Держпраці підкреслили, що працівник може відмовитись від відрядження в зону бойових дій, якщо це створює небезпеку для його життя і здоров’я22.01.2026112
- Мінекономіки розпочало роботу над проєктом Зміни №17 до Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій». Що саме зміниться - не відомо. Але зауважують, що строк розроблення має завершитися 30 квітня 2026 рокуВажливо21.01.2026950
- Дружини та чоловіки військовослужбовців мають законне право на щорічну відпустку у зручний для них час, навіть якщо він не збігається з графіком відпусток, затвердженим роботодавцем21.01.2026112
- Щоб запобігти мобінгу, роботодавець повинен правильно організувати роботу, додержуватися законодавства, забезпечувати дисципліну, вживати заходів для захисту психічного здоров'я, профілактику ризиків, проводити навчання та поліпшувати умови праці21.01.202692
- Зробити це можна онлайн через застосунок «Дія», замовивши довідку ОК-5 або ОК-7, які містять інформацію про страховий стаж та суми сплачених внесків21.01.2026138
- Кабмін затвердив порядок реалізації експериментального проєкту з електронного працевлаштування та оформлення трудових відносин через систему “Обрій”. Проєкт триватиме два роки й передбачає цифрові електронні документи з кадрових питань21.01.2026352
- Е-працевлаштування — це не лише спрощення процедур, а перехід до нової моделі трудових відносин. Успішність цього переходу залежить від того, наскільки роботодавці поєднають цифрові інструменти з дотриманням трудових гарантій і належним кадровим обліком21.01.20262 3881
- Проєкт Трудового кодексу — компіляція з окремих нормативних актів, що перебувають на різній стадії готовності. Щодо їхнього добору варто провести серйознішу дискусію. Так, Закон про колдоговори, який став частиною третьої книги, міг би існувати самостійно21.01.20261 050
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14387 «Про справедливу систему оплати праці в Україні». Документ пропонує єдину архітектуру зарплат, грейдову систему та обмеження розриву між мінімальними і максимальними доходамиВажливо21.01.20265 7817
- Чи потрібно подавати списки персонального ВО до ТЦК у січні 2026 року? Що зазначає Порядок №1487 про ці списки та які дїї має виконати підприємство до 01.01.26 р.? Чим нова форма списків відрізняється від попередньої? Як зареєструвати списки? Читайте у статтіАналітика21.01.202614 421
- На практиці оновлення трудового законодавства передбачає, по-перше, чіткі та зрозумілі правила для працівників і роботодавців. Письмовий трудовий договір стане нормою, а не формальністю21.01.2026241
- Чому до 1 лютого 2026 р. правило про 72-годинне очікування при бронюванні вже не діє? Як це впливає на бронювання та анулювання бронювання? Яку нову інформацію тепер обов’язково включають до рішень про критично важливий статус та до звернень на його отримання?Аналітика21.01.20265 2992
- Що треба знати роботодавцю про нові правила обладнання робочого місця осіб з інвалідністю у 2026 р.?Загальними вимогами до простору та безпеки є забезпечення безперешкодного доступу до будівлі, вільного проходу до робочого місця. Це включає встановлення пандусів, поручнів, розширення дверних прорізів та усунення порогів20.01.2026991
- Фізична робота погіршується, оскільки на холоді знижується чутливість і спритність пальців. За ще нижчих температур холод впливає на глибші м'язи20.01.202691
- Мінсоцполітики роз’яснило застосування коефіцієнта 2,5 для підвищення посадових окладів працівників надавачів соціальних і реабілітаційних послуг. Надбавки та доплати нараховуватимуться від уже підвищеного окладу20.01.2026724
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
