Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8596
- Внесено зміни до додатків до форми Акта, складеного за результатами проведення планового (позапланового) заходу держнагляду (контролю) щодо додержання вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, праці тощо22.07.20241 621
- За розʼясненням ПФУ, основною підставою для проведення медоглядів є наявність шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників22.07.2024131
- Законопроєктом №11405, зокрема, передбачено створення Переліку дефіцитних в галузях економіки Україні професій (робочих місць), що не заповнюються протягом одного і більше року та можуть бути заповнені іноземними працівниками22.07.2024963
- Бізнес схиляється до третьої моделі бронювання, відповідно до якої аби отримати таку можливість, бізнесу потрібно мати середню зарплату по компанії у розмірі 35 тис. грн, а для ФОПів передбачено єдиний військовий збір, який становитиме 20,4 тис. грн на місяць22.07.20244371
- Нова модель надання соціальних послуг у сфері зайнятості суб’єктам ринку праці орієнтована на цифровізацію, інклюзивність, безбар’єрність та підвищення якості надання Державною службою зайнятості соціальних послуг19.07.2024413
- За наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики19.07.2024252
- Як зазначили в Міністерстві економіки, підприємства з таким статусом поступово додаються до електронного переліку і протягом наступних кількох днів відбудеться додаткове оновлення19.07.2024185
- Керівники критично важливих підприємств та підприємств, які забезпечують потреби сил оборони, відтепер можуть бронювати співробітників онлайн через портал «Дія»Важливо18.07.20242 891
- Працівнику встановлено групу інвалідності. Чи виплачувати лікарняні за день проходження МСЕК? Коли застосовувати ставку ЄСВ у 8,41% на його зарплату? Чи враховувати такого працівника у норматив працевлаштування осіб з інвалідністю? Які пільги він має?Аналітика17.07.20246944
- За словами Шуляк, якщо систему економбронювання не побудувати за чіткими правилами і процедурами, бізнес в Україні опиниться на межі виживання. Тому це рішення має бути максимально збалансованим17.07.2024259
- Звільнення одиноких матерів у разі наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства17.07.2024332
- Перед початком робіт у місцях, де діють або можуть виникати небезпечні виробничі фактори, не пов’язані з характером роботи, відповідальний виконавець робіт повинен видати наряд-допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки, згідно зі встановленою формою17.07.2024531
- Ті, хто не встигне отримати паперове бронювання до запуску послуги, також зможуть отримати е-бронювання через Дію. Але після отримання е-бронювання потрібно буде надіслати лист до міністерств та відкликати запит на попереднє бронювання в паперовому вигляді16.07.20242 728
- Раніше перелік працівників погоджувався з відповідною обласною військовою адміністрацією. Тепер щоб цей процес відбувався більш оперативно, такий перелік погоджуватимуть районні військові адміністрації16.07.202487
- Профілактика теплового стресу серед працівників є критично важливою. Роботодавці повинні проводити навчання працівників, щоб вони розуміли, що таке тепловий стрес, як він впливає на їх здоров’я та безпеку та як цьому можна запобігти15.07.20242 316
- Нині для кадровиків і бухгалтерів найбільш актуальні питання – це питання військового обліку. Тож у цій публікації відповідаємо на найпопулярніші запитанняАналітика15.07.202412 3793
- Додаток 4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці буде доповнено новою темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці»15.07.20241 730
- При укладенні сезонного трудового договору роботодавець зобов’язаний попередити працівника про сезонний характер роботи. Це має відображатися й в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу12.07.2024169
- Верхньою межею температури на постійних робочих місцях (тобто там, де працівник проводить більш ніж половину свого робочого часу або не менше двох годин поспіль) є температура + 28º С12.07.20244 9161
- За розʼясненням Держпраці, нормальна тривалість робочого часу може бути збільшена до 60 годин на тиждень на об’єктах критичної інфраструктури із пропорційним збільшенням заробітної плати10.07.2024656
- До 15 липня суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, повинні подати до центру зайнятості інформацію про кількість працевлаштованих громадян за ІІ квартал10.07.20241 068
- Відмова в укладенні трудового договору або у просуванні по службі, звільнення за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, переведення працівника з інвалідністю на іншу роботу без його згоди з мотивів інвалідності не допускається09.07.2024267
- У разі змін у трудовій книжці або виправлення неправильного чи неточного запису потрібно надавати скановану книжку повністю. У разі повторного подання відомостей про трудову діяльність подають лише титульну сторінку та сторінки зі змінами09.07.20244 1181
- Графік відпусток складають на кожен календарний рік не пізніше ніж до 5 січня поточного року. Узгоджений графік відпусток дозволяє організувати планомірне надання щорічних відпусток усім працівникам. Форма графіка надання відпусток може бути довільна09.07.20245 575
- Чи всім страхувальникам потрібно подавати відомості про працівників? Чи потрібно видаляти подані дані, якщо страхувальник не підпадає під умови бронювання? Куди і як звертатися в разі виникнення питань щодо подання відомостей через портал е-послуг ПФУ?08.07.20247 795