Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9924
- Для державних службовців щорічна основна оплачувана відпустка становить 30 к.дн., тому за наявності письмової заяви працівника може бути компенсовано не більше 6 днів, за умови обов’язкового використання щонайменше 24 днів відпустки24.07.2025175
- На підставі Акта визначення категорій працівників, що підлягають попередньому (періодичним) медогляду, роботодавець складає протягом місяця у 4-х примірниках поіменні списки працівників, що підлягають періодичним медоглядам, за формою на паперовому та е-носіях24.07.2025144
- Роботодавець зобов'язаний встановити неповний робочий час на прохання вагітної жінки; жінки, що виховує дитину до 14 р. або з інвалідністю, зокрема таку, що перебуває під її опікуванням; жінки, що доглядає за хворим членом сім'ї згідно з медичним висновком24.07.2025252
- Норма КЗпП дає право працівнику, який відпрацював на умовах трудового договору з нефіксованим робочим часом понад 12 місяців, звертатися до роботодавця з вимогою укладення строкового або безстрокового трудового договору24.07.2025150
- Для припинення трудового договору через смерть ФОПа працівник подає до центру зайнятості заяву, документи про смерть роботодавця, посвідчення особи, дані про ФОПа, копію договору/наказу та трудову книжку (за наявності)23.07.20251 386
- Серед порушень у сфері охороні праці ПФУ виділив відсутність або неналежне проведення інструктажів з охорони праці; недотримання вимог до використання засобів індивідуального захисту; неправильну організацію робочого місця; недотримання правил електробезпеки23.07.2025163
- Щорічні відпустки надаються зі збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати. Не мають права на відпустку громадяни, які працюють за договорами підряду, що належать до договорів цивільно-правового характеру23.07.2025287
- Якщо обов’язки відпускника може виконувати інший працівник у вільний від основної роботи час, з ним слід укласти окремий трудовий договір за «внутрішнім» сумісництвом. Інакше – оформлюється строковий трудовий договір з новим працівником23.07.20251 987
- Кабмін уточнив підстави для зняття з військового обліку, визначив склад і керівництво комісій з перевірки обліку в органах влади та на підприємствах, а також залучив до їх роботи представників Держпраці та ДПС. Ці зміни почали діяти з 23 липняВажливо23.07.202517 0364
- Сто шістдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки23.07.2025149
- Ще у 2024 році щорічна основна відпустка педагогічним працівникам закладів дошкільної освіти тривала 42 календарних дні. А у 2025 році вона вже становить 56 днів. Але як її рахують?22.07.2025187
- Попри воєнний стан, питання безпеки праці, дотримання трудового законодавства та якості продукції залишаються в центрі уваги держави. Держпраці продовжує виконувати свої функції — хоча з певними обмеженнями, але у чітко визначених законом випадках22.07.2025220
- Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів. Щорічні відпустки за бажанням працівника у зручний для нього час надаються особам з інвалідністю22.07.2025211
- Якщо працівник подав заяву з проханням звільнити його з роботи за власним бажанням у зв’язку зі станом здоров’я, підтвердженим медичним висновком, роботодавець зобов’язаний звільнити такого працівника з роботи у зазначений у заяві день22.07.2025156
- Для того щоб перевірити факт сплати внесків та набутий страховий стаж, необхідно увійти до особистого кабінету на порталі електронних послуг Пенсійного фонду України та обрати розділ «Дані з Реєстру застрахованих осіб»22.07.2025832
- Нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов’язків внаслідок воєнних (бойових) дій, підлягають спеціальному розслідуванню незалежно від ступеня тяжкості травм (ушкодження здоров’я)22.07.2025164
- Позаплановий інструктаж з безпеки праці необхідно проводити при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з безпеки праці, а також при внесенні змін та доповнень до них22.07.202599
- Держпраці у розʼясненні наголосила, що період простою не зараховується до стажу для надання щорічної додаткової відпустки за роботу у шкідливих умовах22.07.2025164
- До 31 липня на військовий облік мають стати всі хлопці 2008 р. народження (незалежно від того, в якому місяці день народження, навіть у грудні). Як таким особам стати на облік у ТЦК? Які обовʼязки у роботодавців щодо їх військового обліку?22.07.20251 7571
- Законопроєктом №13507 пропонуєтья 9 ознак трудових відносин. Роботи/послуги можуть бути визнані судом такими, що виконані/надані у межах трудових відносин незалежно від назви та виду договірних відносин, якщо водночас наявні 7 і більше ознак22.07.20253 295
- Уряд затвердив Положення про Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України. Відповідно до документа міністерство матиме функції та виконуватиме завдання, які раніше були покладені на Мінекономіки, Мінагрополітики та Міндовкілля21.07.2025262
- Займаєтесь посередництвом у працевлаштуванні або наданням персоналу іншим компаніям? Тоді звіт №1-ПА — це обов’язкова квартальна звітність, яку не можна ігнорувати. Як правильно подати звітність у 2025 році з урахуванням усіх останніх змін?21.07.20252 664
- Передбачено зменшення граничної чисельності працівників райдержадміністрацій та збільшення граничної чисельності працівників апарату Нацсоцслужби, ПФУ та їх територіальних органів21.07.20251 135
- 21 липня сталося те, про що багато говорили з початку процедури перезавантаження Уряду. Декілька міністерств об’єднали між собою або приєднали до інших. Як це може вплинути на процедуру бронювання працівників?Важливо21.07.20256 2911
- Законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту. Такий працівник може і далі працювати дистанційно21.07.2025160
Головне
- Нові форми єдиної звітності з ЄСВ, ПДФО та ВЗ діятимуть з 17 липня 2026 р.: опубліковано наказ Мінфіну №243
- Закордонний склад для українських товарів: ДПС розповіла про наслідки з ПДВ та прибутку у 2026 році
- Ведення бізнесу у 2026 р. через ТОВ або ФОП: порівняння переваг і недоліків, оподаткування і відповідальність
- Довідки про страховий стаж ОК-5 і ОК-7 у 2026 р.: чим вони відрізняються та алгоритм отримання через ПФУ і Дію
- Критичність підприємства у червні 2026 року: як рахувати середню зарплату за Постановою №692 на прикладах
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Реформа бронювання і критичності з червня 2026! Нова логіка бронювання, календар подій, нові критерії на критичність та як потрапити до Реєстру критичних для бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
23 червня, вівторок - Трансфертне ціноутворення в податковому обліку Як бухгалтеру працювати з трансфертною ціною: аналіз законодавства, рекомендації
Лектор: Самарченко О.Р.
25 червня, четвер - Фінансування будівництва : ризик-менеджмент або що досліджують органи БЕБ, податкові органи: актуальні тренди вперше вашій увазі буде запропонований докладний перелік практичних ситуацій, за яких замовник втрачає/безповоротно обтяжує проект
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
26 червня, пʼятниця - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
26 червня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot