Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
Новин і статей: 3423
- Нормальна тривалість робочого часу (до 40 годин на тиждень) може бути збільшена до 60 годин на тиждень на об’єктах критичної інфраструктури із пропорційним збільшенням зарплати. На період воєнного стану вихідні можуть зменшити до 24 годин02.01.2026130
- Від розміру мінімальної зарплати залежать не тільки витрати на оплату праці, але й розмір деяких податків, а також штрафи за порушення трудових відносин та показники за нормами ПКУ. Про те, наскільки вони зростуть у 2026 році, читайте у статтіАналітика01.01.20264 9502
- Бухгалтери вже знають про новий місячний розмір мінімальної зарплати з січня 2026 р. – 8 647 грн. Водночас Держбюджет-2026 затвердив мінімальну зарплату і в погодинному розмірі – 52 грн. Розглянемо, як пов’язані ці показники і хто який з них має застосовуватиАналітика01.01.20263 336
- Розміри прожиткового мінімуму, мінімальної зарплати, а також усіх показників, пов'язаних з ними - ПСП, добові, мінімально та максимально допустимі розміри ЄСВ тощоВажливо01.01.20266 691
- Для працівників бюджетної сфери, яким оклад встановлюється за Єдиною тарифною сіткою, мінімальний розмір посадового окладу встановлює КМУ. Який розмір посадового окладу КМУ планував на 2026 рік? Яким нормативним документом він буде встановлений?Важливо01.01.202621 949
- Якщо звільнений працівник повернув надміру виплачену зарплату, роботодавець має відобразити це в додатку 4ДФ за той місяць, коли кошти фактично повернулися01.01.2026725
- Якщо студент не отримує дохід у вигляді стипендії або отримує стипендію, яка виплачується не з бюджету, то він має право на підвищену суму ПСП31.12.202593
- Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати. З 1 січня 2026 розмір МЗП у місячному розмірі становить вже 8647 грн, у погодинному – 52 грнВажливо31.12.20252 988
- З 1 січня 2026 р. підвищення на 40 відсотків посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників, перелік посад яких затверджено постановою КМУ від 14.06.2000 р. №96330.12.20252 062
- Якщо роботодавцем норму щодо преміювання працівників до державних свят не призупинено на період дії правового режиму воєнного стану, законодавство про працю України не містить заборон щодо таких виплат29.12.2025207
- При обчисленні розміру зарплати працівника для забезпечення її мінімального розміру не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці, за роботу в нічний і надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат29.12.20251 839
- Для тих працівників, у яких базовий місяць січень та лютий 2025 р., у грудні слід нараховувати індексацію на рівні попереднього місяця (листопада). Для тих, кому збільшували зарплату у березні 2025 р., індексувати її потрібно буде впершеАналітика29.12.202510 4402
- Урядом затверджено застосування коефіцієнта 2,5 при визначенні розміру посадових окладів таких працівників. Це означає зростання посадових окладів приблизно на +150%29.12.20251 518
- За словами заступниці міністра освіти і науки, кожна з моделей передбачає різні підходи до формування заробітної плати вчителів. Про них далі в новині27.12.2025176
- За Законом про Держбюджет на 2026 рік з 1 січня розмір мінзарплати становитиме 8647 грн. Нагадаємо, на що це впливає для роботодавців, ФОПів та бізнесу загаломВажливо27.12.20251 741
- Новий мінімальний рівень оплати праці для бронювання зростає до 21 617,50 грн на місяць. Цей поріг є обов’язковим для більшості суб’єктів господарювання приватного сектору26.12.20252 355
- Передсвятковий новорічно-різдвяний період у роботі бухгалтерів завжди був гарячим. Що вже говорити тепер, під час війни... Аби допомогти вам подолати його, зібрали добірку актуальних матеріалів з порадами, що слід зробити наприкінці цього – на початку 2026 р.Важливо25.12.202510 788
- Премії (щоквартальні та інші) включаються у місяці нарахування. Якщо премія нарахована за кілька місяців — розподіляється пропорційно. Річна винагорода включається до розрахунку шляхом додавання 1/12 суми винагороди до кожного місяця розрахункового періоду24.12.20251 395
- У разі неможливості своєчасної виплати зарплати внаслідок ведення бойових дій строк її виплати може бути відтермінований до моменту відновлення діяльності підприємства24.12.2025236
- Проєктом Закону планується встановлювати посадові оклади, надбавки, доплати та грошові винагороди у розмірах, що перевищують розміри, визначені зараз КМУ, педагогічним працівникам не тільки дошкільної, а й позашкільної освіти23.12.2025144
- Галузева угода на 2023–2027 роки укладена між Міністерством розвитку громад та територій України, Об’єднанням організацій роботодавців та Центральним комітетом профспілки працівників житлово-комунального господарства21.12.2025130
- Премія – це винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість, пов’язані з виконанням виробничих завдань і функцій. За відсутності підстав премія може не нараховуватися19.12.2025169
- За порушення строків виплати заробітної плати виплачуватиметься компенсація у процентному відношенні до розміру заробітної плати, яка сплачується роботодавцем працівнику за кожний день затримки виплати заробітної плати18.12.2025113
- Відсутність прибутку не може бути причиною невплати заробітної плати. Її слід виплачувати не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду18.12.2025156
- За бюджетною програмою «Підвищення престижності праці у сфері освіти» передбачено 64,6 млрд грн. Ці кошти планується спрямувати на підвищення зарплати педагогічних і науково-педагогічних працівників: з 1 січня 2026 – на 30%, а з 1 вересня – ще на 20%17.12.2025341
