Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Літо цього року не було особливо спекотним. Проте, здається, на завершення все ж наздожене це. Як працювати в цей час? Власне за комфортні умови праці відповідає роботодавець. Тож розглянемо, як йому відкоригувати робочий час працівників у спекотні дні

Робота за сумісництвом передбачена трудовим законодавством. На підставі ч. 2 ст. 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної та творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному чи одночасно на декількох підприємствах, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором або угодою сторін. Утім, чи має право підприємство прийняти на роботу сумісника, якщо в нього немає основного місця роботи?

Держпраці у Дніпропетровській області розповіла про порядок працевлаштування іноземці

Про те, чи завжди відпустка підлягає продовженню або перенесенню у разі тимчасової непрацездатності працівника і як це оформити, йтиметься у цій статті

Сьогодні поговоримо про неповний робочий час, що досить часто застосовується на підприємствах та підприємцями — як при застосуванні роботи працівників-сумісників, так і для основних працівників, коли є потреба зекономити кошти на оплату праці

Захищеною категорією осіб роботодавці часто вважають працівниць-матерів — та не все так просто. Адже до захищеної категорії осіб у розумінні норм трудового законодавства належать також батьки, які виховують дітей/дитину самостійно, опікуни, піклувальники та прийомні батьки. З’ясуймо, чи можна звільняти таких осіб і за яких умов

У серпні будемо мати 22 робочі дні та 9 вихідних (з них три вихідні дні поспіль - з 24 по 26 серпня)

Звільнення працівника за ініціативою роботодавця передбачено, зокрема, ст. 40 КЗпП. У яких випадках цю статтю можна застосовувати і як це відобразити в трудовій книжці? Коли слід надати вихідну допомогу ? Коли можна обійтися без згоди профспілки? Проаналізуємо в цій статті

У цій статті — про те, які підстави для документальних перевірок, які документи (оригінали чи завірені копії) мають надаватися контролюючим органам, як діяти у разі їх втрати чи пошкодження, а також як довести своє право на врахування документів, наданих під час перевірки

Держпраці у Хмельницькій області в деталях розповіла про правила складання штатного розпису

Якщо ваша дитина вступає до ВНЗ, то вам цілком законно можна взяти відпустку влітку. Відмова роботодавця у цьому випадку є порушенням

Держпраці роз'яснила, як надавати відпустку перед звільненням працівника за строковим трудовим договором

Держпраці у своєму роз'ясненні нагадала, що таке сумісництво та як правильно слід його оформити

Держпраці наголошує, що записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконуються відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій ДК 003:2010

Держпраці розповіла про залучення працівників до роботи у вихідний день

Порядок здійснення навчання населення діям у надзвичайних ситуаціях привели у відповідність до чинного законодавства

За підсумками експерименту вчені виявили, що впровадження такого графіку не вплинуло на показники продуктивності серед працівників компаній/підприємств

27 липня 2018 року набрали чинності зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників

Робота вдома досить таки часте явище сьогодні. Серед надомників частіше бувають автори, журналісти, але є й бухгалтери. Умови праці таких працівників мають певні нюанси. А отже, роботодавцю слід добре підготуватися, щоб правильно працевлаштувати такого працівника

Мінсоцполітики розглянуло питання присвоєння водіям I та II класів, збереження класності, присвоєної роботодавцем на попередньому місці роботи, та зниження класу

Держпраці розповіла, що потрібно вказати та чи можна внести зміни у посадові інструкції

Учнів (слухачів) професійно-технічного училища на час проходження виробничої практики працевлаштовано на підприємство. Чи зобов’язане таке підприємство при нарахуванні їм заробітної плати утримувати ПДФО за умови, що така заробітна плата перераховується навчальному закладу, який виплачує її на користь учнів (слухачів)?

За працівниками, прийнятими на військову службу за контрактом, під час дії особливого періоду на термін до його закінчення або до дня фактичного звільнення, зберігаються місце роботи й зарплата

Літо – це час, коли люди не тільки відпочивають, а й роблять добрі справи. В цій статті розглянемо пільги працівників, які здійснюють донорство крові та її компонентів під час щорічної відпустки. Чи підлягають оплаті такі дні? Чи подовжується відпустка працівника в такому випадку?

На сайті Держпраці оприлюднено проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження мінімальних вимог безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці»