Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 087
- Трудовий договір може бути розірвано власником з працівником через розкрадання не пізніше одного місяця з дня набуття чинності вироком суду20.05.2020785
- Якщо перед переведенням працівник не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то вони враховуються до стажу роботи для відпустки на новому місці20.05.20202 395
- Виплата відпускних в узгоджений між працівником і роботодавцем строк здійснюється у виключних випадках. Якщо щорічна відпустка надається за графіком, то роботодавець має виплатити відпускні не пізніше ніж за 3 календарні дні20.05.202014 9519
- Водії мають право на додаткові оплачувані відпустки за особливий характер роботи19.05.20203 419
- Працівники, з вини яких підприємству заподіяно шкоду, несуть матеріальну відповідальність у розмірі прямої дійсної шкоди, але не більше середнього місячного заробітку19.05.20201 4001
- Уряд представив і розпочав реалізацію плану зі створення умов для підвищення зайнятості населення, спрямовану на подолання безробіття внаслідок пандемії17.05.2020489
- Відпустку без збереження заробітної плати може отримати будь-який працівник за згодою з роботодавцемВажливо15.05.202020 6088
- Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу15.05.2020959
- За позицією радника Президента, КМУ має якомога швидше внести законопроект про електронні трудові книжки до ВРУ14.05.2020569
- Поновлення є підставою для звільнення тільки в тому випадку, якщо воно проводиться відповідно до законодавства14.05.2020386
- Тривалість робочого часу працівників встановлена 40 годин на тиждень13.05.20202 495
- Держпраці навела перелік випадків, коли при звільненні працівників їм виплачується вихідна допомога13.05.20201 1802
- Працівнику, якому для вступу до закладу вищої освіти необхідно пройти ЗНО, можна надати відпустку без збереження заробітної плати12.05.2020762
- Роботодавцям, які підбирають кадри для заповнення вакансій, треба вкрай уважно підійти до змісту й вимог в оголошенні про вакансії08.05.2020817
- На період дії карантину строки звернення до суду за захистом порушених трудових прав продовжуються08.05.20201 215
- Строковий трудовий договір укладається, коли трудові відносини не можуть бути встановленими на невизначений термін з урахуванням характеру наступної роботи, умов її виконання або інтересів працівника08.05.20206 151
- Конкретна тривалість додаткової відпустки встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах07.05.2020430
- Для звільнення працівника через невиконання обов'язків слід застосувати до нього заходи дисциплінарного впливу, витребувати пояснення в письмовій формі щодо вчиненого проступку06.05.20201 4211
- Працівники мають звертатися до суду з позовом про розірвання трудового договору06.05.20202 6511
- В Держпраці нагадали правила оформлення новоприйнятих працівників, аби при перевірках не підпасти під відповідальність06.05.202010 6121
- Що таке самоізоляція? Які дії працівника при перебуванні на самоізоляції?05.05.202023 2212
- Питання щодо обов’язку працівника документально підтверджувати причину звільнення за власним бажанням у зв’язку з переїздом на нове місце проживання законодавством про працю не врегульовано05.05.202026 521
- Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника05.05.20201 555
- Обов'язок із працевлаштування інвалідів відповідно до встановленого Законом нормативу субсидіарно покладається як на роботодавців, так і на державну службу зайнятості04.05.20202 944
- Виправляти помилки у трудових книжках працівників можуть тільки роботодавці, які власне і допустили такі неточні записи30.04.202016 7833