Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Фонд соціального страхування роз'яснив щодо видачі листків непрацездатності у разі якщо страховий випадок настав за межами України

Нагадуємо, що наприкінці місяця будемо мати чотири вихідні поспіль. Натомість субота 23 червня буде робочою

Укладання трудових відносин - це те, через що всі ми проходили. Та за ним приховано чимало нюансів. Що саме потрібно зробити при працевлаштуванні працівника, та яку документацію оформити? Сьогодні ми розглянемо на прикладах правила складання заяви та наказу про прийняття на роботу

У Порядку №100 зазначається врахування премій до середнього заробітку при обчисленні відпускних. Однак правила такого врахування треба добре знати. Адже бувають випадки, коли премії були, а ось в розрахунок відпускних вони не враховувалися. Докладно у нашому коментарі

Держпраці надала роз'яснення щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та правильності його обчислення

Держпраці надала роз'яснення щодо правомірності застосування надурочних робіт

Особи, які не досягли вісімнадцятирічного віку, у трудових правовідносинах прирівнюються до повнолітніх. Проте щодо охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці для них передбачено пільги. Які саме пільги? Які особливості працевлаштування та звільнення неповнолітніх?

Виконання норми праці за коротший час або її перевиконання має компенсуватися працівнику у вигляді підвищеної оплати праці, але не дає йому права залишати робоче місце до закінчення робочого часу

Проходження практики студентами вищих навчальних закладів, учнів чи слухачів професійно-технічних навчальних закладів. Коли потрібен, а коли ні трудовий договір? Розповіли фахівці Держпраці

Нові Вимоги до експертних організацій, які мають намір виконувати (виконують) експертизу стану охорони праці та безпеки промислового виробництва наберуть чинності 5 грудня 2018 року

Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці

Чинне законодавство не зобов’язує працівника подавати заяву, якщо він йде у відпустку в обумовлений у графіку відпусток термін

З метою притягнення керівника підприємства до відповідальності ви маєте право звернутися до Головного управління Держпраці за місцем знаходження роботодавця або до Держпраці із зверненням

В бухгалтерів часто виникають питання щодо відображення в бухобліку перехідних відпускних (коли відпустка припадає на два місяці). Маємо два щойно оприлюднених листи від Мінфіну, присвячені цій проблемі

Чи повинна фізособа — підприємець оформлювати наказом надання відпустки своїм працівникам?

З приходом літа питання відпустки набирає неабиякої популярності. Те, що кожному працівнику передбачена щорічна оплачувана відпустка - усім відомий факт, але далеко не всі знають про додаткові права та обов'язки, які пов'язані з цим. Про що часто забувають українці при її оформленні - розберемося у статті

Чи можливо матеріальну допомогу на оздоровлення виплачувати до закінчення шестимісячного терміну роботи на підприємстві?

Держпраці оприлюднила проект розпорядження КМУ «Про схвалення Концепції реформування системи управління охороною праці в Україні та затвердження плану заходів щодо її реалізації»

Використання працівником на власний розсуд права на відгул вважатиметься неявкою на роботу без поважних причин

Держпраці у Херсонській області розповіла про те, скільки, з якою періодичністю і в яких випадках виплачувати премії та як уникнути можливих трудових конфліктів у зв’язку з цим

У Верховній Раді зареєстровані законопроекти про денонсацію Конвенції та скасування в зв'язку з цим норм про захист праці жінок

Податківці роз'яснили, чи обов'язково, щоб перша безперервна частина щорічної відпустки була не менше 14 календарних днів

Літо – час сезонних робіт та наймання сезонних працівників. Розглянемо, як відбувається прийняття на роботу та звільнення таких працівників, чи мають вони право на відпустки, оплату лікарняних та інші трудові та соціальні гарантії, та інші питання, що виникають у роботодавців

Податківці у роз'ясненні розповіли, що потрібно знати про стаж роботи, який дає право на відпустку

За сферою застосування нормативні матеріали для нормування праці поділяються на міжгалузеві, галузеві та місцеві