Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 622
- Під час приймання на сезонні роботи трудовий договір з працівником можна укласти на строк, який не перевищує 6 місяців09.04.20192 629
- Податківці вкотре нагадують, що повідомлення про прийняття слід подавати до допуску новоприйнятого працівника до роботи08.04.20191 573
- Після демобілізації працівник має право отримати щорічну відпустку за весь період військової служби05.04.20196 4401
- Де мають зберігатися трудові книжки працівників, які працюють у підприємця? Чи слід ФОПу вести книгу обліку руху трудових книжок? Чи поширюються норми Інструкції №58 для юросіб на цей випадок? Консультує МінсоцполітикиАналітика05.04.20195 0634
- Якщо працівник з невідомих причин не отримав трудову книжку в день звільнення, то роботодавцю слід потурбуватися про документальне оформлення цього факту04.04.20195 7981
- У заяві працівник може висловити своє бажання про отримання відпускних в строки, визначені між ним та роботодавцем04.04.201932 87510
- Тривалiсть роботи працівників з неповним робочим часом напередоднi святкових i неробочих днiв не скорочується04.04.201919 2689
- Передумовою як для суміщення професій (посад), так і для сумісництва є наявність у штатному розписі вакантної посади. За відсутності вакансії суміщення або сумісництво неможливо03.04.20194 257
- У судовому порядку закріплено право сторони на відкликання заяви про звільнення за угодою сторін03.04.201911 9192
- Чинним законодавством про працю не передбачено можливості продовження виконання керівником посадових обов’язків у період відпустки02.04.201929 18021
- Відсутність волевиявлення на звільнення – це відкликання, анулювання заяви на звільнення або відсутність такої заяви02.04.20192 569
- Підставою для призначення допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами є листок непрацездатності. Ця допомога виплачується за рахунок ФСС у розмірі 100% від середньої зарплати02.04.20196 5191
- Коли виплачується вихідна допомога? У якому розмірі? Як розрахувати вихідну допомогу? Чи існує відповідальність за невиплату?Аналітика01.04.2019829
- В яких випадках дозвіл на працевлаштування іноземця слід отримувати, а в яких ні? Які особливості оплати праці таких працівників?01.04.2019566
- 22 березня набрали чинності зміни до Професійних вимог до керівників та головних бухгалтерів фінансових установ01.04.20196 036
- Як оформити документально відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами? Мінсоцполітики наполягає, що наказ на цю відпустку треба видавати обов’язково. Чи потрібна для цього заява працівниці, чи достатньо листка непрацездатності?Аналітика29.03.20199 658
- Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медоглядам, пропонують доповнити новою позицією щодо закладів та працівників, що надають соціальні послуги29.03.20193 489
- Загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не повинна перевищувати половини місячної норми робочого часу29.03.20193 9481
- Звiльнення вагiтної жiнки як такої, що не пройшла випробування, заборонено законодавством29.03.2019707
- Завдяки Великодню та Дню праці українці будуть відпочивати цілих п'ять днів поспіль - з 27 квітня по 1 травня. Загалом же у квітні будемо мати 20 робочих днів та 10 вихіднихВажливо29.03.201920 6889
- Наявність посадових інструкцій є обов’язковою на кожному підприємстві, а їх відсутність є порушенням законодавства про працю28.03.201917 2443
- Права на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка-ФОП не має, а тому бабусі не можливо надати таку відпустку27.03.20191 7373
- Ця відпустка надається повної тривалості у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини – до чи після цієї дати27.03.20194 3557
- За характером і часом проведення інструктажі з питань охорони праці поділяються на вступний, первинний, повторний, позаплановий та цільовий27.03.201920 2543
- Держпраці навела правила надання працівникам всіх видів соцвідпусток26.03.20191 254