Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 410
- Законопроєктом №9205 пропонується збільшити тривалість відпусток (зокрема, щорічної в сумі до 30 днів) та надати можливість військовослужбовцям строкової військової служби отримувати додаткову відпустку14.04.202312 062
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 15 по 17 квітня. Але через війну працівники працюватимуть у понеділок 17 квітня 2023 р. з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо12.04.20238 826
- Неповним робочим часом є робочий час, що становить меншу кількість годин, ніж встановлено законодавством. А скороченим є час, протягом якого працівник повинен виконувати свої трудові функції, але оплата праці проводиться в повному розмірі11.04.202310 888
- Мінагрополітики додало ще одну категорію підприємств, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період11.04.20231 9571
- У прийнятому у І читанні законопроєкті №5695 пропонується доповнити КЗпП новою главою ХІ-А «Регулювання праці домашніх працівників». Крім того, запропоновано звільнити роботодавців домашніх працівників від сплати ЄСВ11.04.2023255
- Держпраці радить, аби запобігти виникненню трудових спорів, трудовий договір із нефіксованим робочим часом краще оформлювати в письмовій формі10.04.20234 507
- Мінфін затвердив критерії, за якими міністерство визначатиме підприємства, установи й організації, які мають важливе значення для національної економіки. Критерії почали діяти з 7 квітня10.04.20237 464
- Роботодавець зобов'язаний взяти кожного нового працівника на військовий облік у ТЦК та СП та довести до його відома під особистий підпис правила військового обліку. Про звільнення з роботи роботодавець також повинен повідомляти відповідні ТЦК та СП10.04.202331 7186
- Дисциплінарне стягнення застосовується безпосередньо за виявленням проступку, але не пізніше одного місяця з дня його виявлення, не рахуючи часу звільнення працівника від роботи у зв'язку з хворобою або перебування його у відпустці07.04.20234 580
- Через війну Держпраці рекомендує створити цифрові копії кадрових документів. Їх доцільно розмістити на кількох носіях у різних регіонах (жорсткі диски комп’ютерів, флеш-накопичувачі, зовнішні жорсткі диски, картки пам’яті) або зберегти у хмарних сховищах06.04.20236 440
- Держпраці навела порядок укладання трудового договору із сезонним (тимчасовим) працівником на виконання роботи для збору овочів та фруктів05.04.2023764
- Аліменти утримуйте зі суми чистої зарплати працівника, тобто після того, як вирахували з неї ПДФО та військовий збір. Аліменти, як правило, утримуються із зарплати за другу половину місяця, а не з авансуАналітика05.04.20235 9211
- Роботодавець на прохання працівника може надати йому таку відпустку без обмеження тривалості, але на період воєнного стану, проте може й відмовити04.04.20231 835
- Дисциплінарні стягнення застосовуються органом, якому надано право прийняття на роботу (обрання, затвердження і призначення на посаду) працівника31.03.2023259
- Близько місяця тому компанії подали всі необхідні документи на бронювання, проте, на жаль, підтвердження від компетентних органів, у тому числі Генштабу та Мінекономіки, поки що компанії так і не отримали30.03.20232 040
- ПФУ затвердив Порядок та форму надання Пенсійним фондом України Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. Порядок почав діяти з 29 березня29.03.20234 8855
- ПФУ розробив та розмістив на власному сайті покрокову інструкцію отримання довідок ОК-5 чи ОК-7 через свій вебпортал послуг. Але отримати довідки ОК-5 та ОК-7 можна також безпосередньо у будь-якому сервісному центрі ПФУ29.03.20239 103
- Якщо працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану29.03.20232 482
- Роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди, якщо така робота не протипоказана йому за станом здоров’я, лише для відвернення або ліквідації наслідків бойових дій28.03.2023913
- Фахівці ПФУ наголосили, що місяць не виключається із розрахункового періоду для нарахування лікарняних, якщо в цьому місяці застрахована особа перебувала у відпустці без збереження заробітної плати лише частину місяця27.03.20235 795
- Неподання Мінекономіки списку в електронній формі (у форматах Excel та PDF) суттєво подовжує строк його опрацювання та перевірки, що безпосередньо впливає на оперативність прийняття рішення про бронювання військовозобов'язаних27.03.20235 483
- Звільнення працівника за станом здоров’я допускається, якщо іншої роботи немає чи працівник відмовився від переведення. Також під час звільнення йому виплачується вихідна допомога у розмірі середньомісячної зарплати24.03.2023595
- Основною причиною накопичення певної кількості невикористаних відпусток є невиконання графіка відпусток. Ще однією причиною накопичення днів невикористаної відпустки є звичка деяких працівників відпочивати лише частину належної їм відпустки23.03.20231 3542
- Такі відпустки надаються тривалістю не більш як 40 календарних днів на рік. Тривалість відпустки включає час, потрібний для проїзду до місця проведення спортивних змагань та повернення23.03.20231 269
- Комітет з соцполітики ВРУ доопрацював законопроєкт №5344-д щодо працевлаштування людей з інвалідністю за зразками розвинутих країн та запропонував підтримати його народним депутатам23.03.20234 325
