Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 622
- Відпустку слід продовжити або перенести на кількість днів хвороби, що припадають на період відпустки26.03.2019738
- За виконання обов’язкiв тимчасово вiдсутнього працівника передбачено доплату. Інакше — штраф!26.03.20191 205
- Повідомлення подається ФОПом до ДФС за місцем обліку його як платника ЄСВ26.03.2019916
- Як нараховувати індексацію новоприйнятому працівнику, якщо його було прийнято на роботу посеред місяця? Як бути з індексацією, якщо працівника прийнято на вже існуючу посаду?Аналітика26.03.201916 0898
- Чи може перебування одного зі засновників в офісі товариства розцінюватися інспектором Держпраці як приховування трудових відносин?25.03.201920 44939
- Коли у працівника зростає оклад, чи то в розрахунковому періоді, з якого рахується середня зарплата, чи протягом періоду, коли за працівником зберігається середній заробіток, роботодавець має застосувати коефіцієнт підвищення такого окладу. Як саме, читайте у свіжому листі від Мінсоцполітики та нашому коментарі до ньогоАналітика22.03.20194 5781
- Буває так, що в Класифікаторі професій немає тієї назви посади, яка необхідна підприємству. Що в такому випадку може вчинити роботодавець? Читайте у роз’ясненні від Мінсоцполітики і нашому коментарі до ньогоАналітика22.03.20194 442
- Роботодавець має протягом 15 к.дн. після подання працівником заяви видати йому іншу трудову книжку або вкладиш до неї з написом «Дублікат»22.03.20191 288
- У ФСС звертають увагу, що висота графи «Причина непрацездатності» листка непрацездатності має складати 14 мм22.03.20199 8227
- Яка періодичність проходження періодичного медичного огляду для працівників при виконанні роботи з пестицидами, отрутохімікатами? Які медичні протипоказання є до виконання цих робіт?22.03.20191 228
- Держпраці нагадує, що основна безперервна частина відпустки має бути тривалістю не менше 14 календарних днів22.03.201910 555
- За хворою дитиною віком до 14 років листок непрацездатності видається на період хвороби дитини, але не більше 14 к.дн.21.03.20191 1907
- Як оплачується праця членів виборчих комісій? Чи є така робота роботою за трудовим договором? Як нараховується ЄСВ виборчими комісіями та подається звітність?20.03.20193 2692
- Чи утримувати аліменти з допомоги з тимчасової непрацездатності, яка надходить від ФСС? На сьогодні в чинному законодавстві немає чіткої відповіді на це питання. Тому ми звернулись із ним до ФСС і отримали відповідьАналітика19.03.20196 6144
- Якщо підприємець працює без печатки, це не заважає йому вносити записи до трудової книжки працівника19.03.201918 27310
- У Раді зареєстровано законопроект №10153, яким пропонується посилити державну підтримку українців за кордоном19.03.20191 0592
- Нічним вважається час з 22:00 по 06:00. При цьому встановлена тривалість зміни скорочується на одну годину19.03.20191 492
- Держпраці розповіла, кому з працівників потрібно проходити обов'язковий попередній та періодичний медичний огляд та з якою метою вони проводяться19.03.20191 924
- Задля нормалiзації мiкроклiмату потрібно провести теплоiзоляцiю стiнок i даху кабiн та встановити кондицiонери19.03.2019273
- Обов’язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається працевлаштування окремих категорій осіб та повідомлення про це Центру зайнятості18.03.20192 266
- Незалежно від відпрацьованого часу або дати народження дитини, працівниця не втрачає права на відпустку в році досягнення дитиною 18 років18.03.201912 8609
- ФСС роз'яснив, що з лікарняних працівника-боржника має стягуватися сума аліментів18.03.20198 3783
- Наше ТОВ давно не працює, але я так і рахуюсь директором. До засновників неодноразово писав листи, однак жодної відповіді. Вони не збираються на загальні збори та не приймають рішення про звільнення. Чи можу я звернутись до суду? Чи можна звернутись до ЦНАПів та зобов’язати забрати дані з ЄДР про мене як про керівника у зв’язку із звільненням?Аналітика15.03.2019533
- Роботодавець має право в межах графіку відпусток без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки15.03.20195 4715
- Держпраці наголошує, що чинним законодавством не передбачено права одночасного отримання працівницею декретних та зарплати за виконану роботу15.03.20192 498