Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Віце-прем'єр-міністр Павло Розенко повідомив, що Комітет закінчив роботу на Трудовим кодексом і прийняв рішення винести його в зал ВРУ на остаточне затвердження

Для уникнення накопичення додаткових відпусток на дітей та раціонального планування роботи підприємства Мінсоцполітики рекомендує погоджувати їх надання окремим рядком у графіку відпусток

Фонд соцтраху вважає, що під час оформлення листків непрацездатності в закладах охорони здоров’я разом із повною назвою може використовуватися скорочене найменування юридичної особи, як самого закладу охорони здоров’я, так і організації, установи, підприємства

Мінсоцполітики нагадало про обов’язок роботодавця надавати працівнику інформацію щодо сум нарахованої йому зарплати (а також зарплати, яку він отримає після утримання податків тощо). Як можна її надати – усно, письмово чи в електронній формі?

Згідно з роз'ясненням податківців, особам, яким зарплату нараховано в розмірі меншому, ніж мінімальна, з якої сплачено внесок (менший, ніж мінімальний), і роботодавцем здійснено доплату (у звітності відображено з типом нарахувань 13), цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць

Уряд вніс зміни до Постанови №994, якою затверджено перелік витрат на заходи та засоби з охорони праці. Метою змін було приведення цього переліку у відповідність до чинного законодавства. Що вийшло в результаті — читайте в нашому коментарі

Працівниця принесла лікарняний листок для догляду за хворими дітьми. Як його оплачувати – розповіли у Фонді соцстраху

Чи можна звільнити працівника, який більше 4-х місяців підряд не з’являється на робочому місці через тимчасову непрацездатність? — консультує Держпраці

Бюджетом Фонду соцстрахування України на 2018 р. передбачено зростання кількості застрахованих осіб, які будуть забезпечені реабілітаційним лікуванням за рахунок коштів Фонду

Оприлюднено проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо поліпшення інвестиційного клімату в Україні»

Працівник, прийнятий на роботу за строковим договором на час перебування основного працівника у відпустці для догляду за дитиною, також йде у відпустку для догляду за дитиною. Основний працівник повертається на роботу. Як правильно звільнити такого працівника і чи допускається таке звільнення взагалі?

Одне із запитань, яке часто виникає у бухгалтерів — це врахування премій та суми винагороди за підсумками роботи за рік до розрахунку середньої зарплати для відпускних. Розглянемо це на прикладах

Уряд затвердив зміни до Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном

Уточнено деякі питання організації професійного навчання працівників на виробництві

З 11.10.2017 року зазнали змін ст. 19 та ст. 26 Закону №1105. З цього приводу було декілька роз’яснень від Мінсоцполітики та ФСС з ТВП. Тож розглянемо основні тези й остаточно визначимося з мінімумом та максимумом допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами

В яких випадках можливе виведення працівників поза штат і як правильно це оформити? Чи поширюються на позаштатних працівників гарантії, передбачені трудовим законодавством (наприклад, заборона звільнення під час перебування у відпустці чи на лікарняному)? Чи можливо після виведення працівника поза штат звільнити його та з дотриманням яких умов? Консультує Держпраці

У березні українці матимуть 21 робочий день та 10 вихідних (з них 4-денний уїкенд)

Держпраці інформує про дії працівника у випадку, якщо роботодавець ухиляється від організації розслідування нещасного випадку

Фонд соціального страхування спільно з Міністерством соціальної політики, Міністерством охорони здоров’я працює над впровадженням електронного реєстру листків непрацездатності

У яких випадках можна брати відпустку "авансом" та як здійснюється повернення коштів при звільненні у разі використання працівником відпустки наперед – роз'яснила Держпраці у Дніпропетровській області

Уряд ухвалив рішення щодо розширення переліку професій загальнодержавного значення, підготовка за якими здійснюється за кошти державного бюджету

Продовжуємо говорити на тему відпусток. Цього разу розглянемо питання надання соціальних відпусток працівникам, які мають дітей. На деякі з них можуть претендувати лише жінки. Але доглядати дитину до 3-х років може і батько (або інший родич). З’ясуємо деталі

Щоб уникнути конфлікту, слід якомога точніше зафіксувати дату виявлення шкоди та підтвердити це необхідними документами - радить Держпраці

Кабмін має намір запропонувати цілий ряд фінансових стимулів для бізнесу, який буде брати на роботу українців з "вразливих" категорій

Як визначити, якої тривалості щорічну відпустку працівник вже заробив? Коли та на яку тривалість щорічної відпустки має право новоприйнятий працівник? Докладно розглянемо далі