Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 622
- Держпраці навела всі трудові права працівників-інвалідів01.03.20192 4322
- Якщо законом укладання контракту не передбачено, то роботодавець не має права укладати з працівником його навіть якщо буде згода сторін01.03.2019752
- За позицією ДРС, норми законопроекту порушують базові положення ЦКУ01.03.2019927
- Уповноважені особи з питань охорони праці перевіряють виконання вимог щодо охорони праці і вносять пропозиції про усунення виявлених порушень28.02.20193 444
- Якщо управлінням займається посадова особа – директор без укладення трудового договору, без виплати зарплати, то це є порушенням28.02.20195681
- Якими є обов'язки роботодавців та вимоги безпеки до робочих місць працівників? Як забезпечити мінімальні вимоги безпеки до екранних пристроїв?28.02.201914 1872
- Якщо роботодавець відправляє у відрядження жінку, яка має дитину віком до трьох років, це вважатиметься порушенням законодавства про працю28.02.20194 0211
- 26 лютого Президент та Прем'єр-міністр зустрілися з представниками української IT-індустрії в офісі компанії GlobalLogicВажливо27.02.201913 2849
- Працівнику у такому випадку слід звернутися в лікувально-профілактичний заклад та повідомити про отримання травми під час виконання трудових обов'язків26.02.2019700
- Працівник несе безпосередню відповідальність за порушення вимог з охорони праці26.02.20195 572
- У березні українці матимуть 20 робочих днів та 11 вихідних (з них один подовжений - з 8 по 10 березня)26.02.201911 510
- Таке, начебто, просте питання, але як же ж часто воно виникає на практиці. Скажімо, ФОП має кілька напрямів діяльності за кодами КВЕД, що внесені до ЄДР. Чи може ФОП прийняти на посаду (уповноважити) керівника за трудовим договором на ведення госпдіяльності за окремими напрямами?Аналітика25.02.20192 210
- Зміни затверджено наказом Мінекономрозвитку від 15.02.2019 р. №259 і відразу ж вони набрали чинності. А роботодавцям доведеться їх проаналізувати і за необхідності внести зміни до штатного розпису та трудових книжок працівниківВажливо25.02.201940 57429
- Держпраці наголошує, що необхідною умовою проведення весняно-польових робіт є створення керівниками с/г формувань безпечних умов праці працівників25.02.20191 072
- У ВРУ зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до КЗпП щодо посилення захисту прав працівників при укладенні трудового договору та відсторонення від роботиВажливо22.02.201913 7875
- Представники бізнесу підтримують кроки Мінсоцполітики, спрямовані на детінізацію ринку оплати праці. Але вважають, що насамперед слід прийняти новий Трудовий кодекс22.02.20192 080
- Якщо підприємство, де працював працівник, ліквідоване, то довідки про зарплату надаються правонаступниками таких підприємств або відповідними архівами22.02.20195 2153
- Обчислення відпускних проводиться, виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки21.02.20193 227
- Відсутність коштів у роботодавця не виключає його вини в невиплаті належних працівникові коштів та не звільняє його від відповідальності, - Держпраці21.02.20193 782
- Як оформити трудові відносини з директором - найманим працівником? Які головні відмінності між директором - власником підприємства і директором - найманим працівником?21.02.2019151 36921
- Держпраці навела правила дотримання охорони праці у сільському господарстві21.02.2019969
- У 2019 році при нарахуванні відпускних слід вираховувати із розрахункового періоду відповідну кількість святкових та неробочих днів 2018 та 2019 року21.02.201914 8213
- Якщо останній день відпустки припав на робочу зміну працівника, то він зобов'язаний приступити до роботи у наступну за графіком зміну або за скоригованим графіком у зв’язку з його відпусткою20.02.20193 2691
- У період випробування на працівників поширюється законодавство про працю. А строк випробування при прийнятті на роботу не може перевищувати трьох місяців20.02.20191 669
- ЦПД може бути чудовою альтернативою трудовому договору при оформленні роботодавцем відносин із іноземцями або особами без громадянства. Але його слід правильно оформити, аби при перевірці відносини за ним не визнали трудовими20.02.20197 548