Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Запис про час служби у складі Збройних Сил України та інших військах із зазначенням дати призову (зарахування) і дати звільнення зі служби вноситься окремим рядком до трудових книжок за місцем роботи

Кабмін ухвалив зміни до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб

На думку фахівців "Вісника. Офіційно про податки" трактування, що індексація не включається до виплат, які мають враховуватися до заробітної плати при забезпеченні її мінімального розміру, є неправильним

Якщо відбулося порушення встановлених строків виплати зарплати, роботодавці мають здійснювати працівникам компенсацію. Як вона розраховується та відображається в обліку і звітності - розглянемо у статті

У зв'язку зі змінами в календарі офіційних свят в Україні доопрацьовано проект розпорядження КМУ "Про перенесення робочих днів у 2018 році"

Чи має право роботодавець надавати за заявою батька дитини, баби, дiда чи iнших родичiв, якi фактично доглядають за дитиною, вiдпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирiчного вiку на пiдставi довiдки з мiсця роботи матерi про те, що вона приступила до роботи на умовах неповного робочого дня?Консультує Мінсоцполітики

Якими мають бути дії бухгалтера, якщо листок непрацездатності надано після надання відпустки, а період, зазначений у цьому листку, припадає на розрахунковий період для визначення відпускних? На це питання відповіло Мінсоцполітики на запит від редакції "Дебету-Кредиту"

Кабмін в рамках політики зростання економіки та підвищення соціальних стандартів ставить завдання довести показник середньої зарплати штатного працівника до 10 тис. грн з нинішніх 7400 грн

У Мінсоцполітики розповіли, як нараховується компенсацiя за невикористану вiдпустку пiд час звiльнення працiвника, який 1,5 року перед звiльненням не вiдпрацював жодного дня

Фахівці Держрпраці повідомили, що з початку року порушення законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю встановлено у 996 роботодавців

Закон про введення нового свята 25 грудня (Різдво) підписано і опубліковано. Тож, вже цього року українці матимуть на один день відпочинку більше. Як вплинула ця зміна на норми робочого часу у 2017-2018 рр. - читайте у статті

Фахівці Держпраці нагадали порядок поновлення на роботі звільненого працівника

Опубліковано Закон "Про внесення змін до статті 73 Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів"

Сьогодні, 29 листопада, Президент України підписав Закон "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів"

Чи є відмова від виконання роботи порушенням трудової дисципліни? У якому випадку накладення дисциплінарного стягнення є правомірним? Відповідають у Держпраці

Традиційно вважається, що ненормований робочий день і неповний робочий час – речі несумісні. Мінсоцполітики у коментованому листі доводить, що це не так

Держпраці закликає суб’єктів господарювання не залучати до виконання робіт підвищеної небезпеки на підставі цивільно-правових договорів фізосіб, які не є суб’єктами одержання відповідного дозволу згідно з Порядком №1107

Дбайливі роботодавці часто направляють своїх працівників на різноманітні семінари. Як відобразити витрати на це в бухгалтерському та податковому обліках? Особливо, якщо семінар проводився в іншому місті чи за кордоном

Якщо простій не буде належним чином оформлений, то такий період буде оплачуватися на загальних підставах - наголошують у Держпраці

Професійна назва роботи “водій кари” у ДК 003:2010 “Класифікатор професій” не передбачена, тож вводити її до штатного розпису не можна. Для назви “водій кари” необхідно знайти у Класифікаторі професій відповідник

У Мінсоцполітики повідомили, що видавати лист з нормою робочого часу на 2018 рік не планується. Роботодавці повинні розраховувати її самостійно, виходячи з режиму роботи, запровадженого на підприємстві

Чи потрібні кадрові документи фізичній особі-підприємцю за наявності найманих працівників? Чи існують якісь відмінності від кадрової документації у юросіб та чим слід керуватися при складання такої кадрової документації?

Інколи роботодавці пропонують «стажування», щоб оцінити здібності та навички працівника, після чого ними вирішуватиметься питання про оформлення трудових відносин. Держпраці наголошує: чинне законодавство не містить поняття «стажування» при працевлаштуванні роботодавцем працівника

Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення щодо можливості встановлення неповної тривалості робочого часу працівникам з інвалідністю

Голова ВРУ Андрій Парубій підписав Закон "Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо святкових і неробочих днів" та направив його на підпис Президенту