Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 946
- Під час війни дозволяється залучення до роботи в нічний час вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років05.04.20222 576
- Збільшення на період воєнного стану нормальної тривалості робочого часу до 60 годин на тиждень є правом, а не обов’язком роботодавця. Також скорочення щотижневого безперервного відпочинку до 24 годин це право, а не обов’язок05.04.202212 831
- Під час війни немає офіційних святкових та робочих днів. Тому працівники мають працювати в понеділок 25 квітня 2022 р. з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день05.04.202220 22515
- Забронювати працівника-військовозобов’язаного мають право органи державної влади, інші державні органи, ОМС підприємства, яким встановлено мобілізаційні завдання, у разі якщо це необхідно для забезпечення функціонування державних органів та виконання мобілізаційних завдань05.04.202212 1192
- Якщо ФОП–роботодавець виявить бажання розірвати трудові договори з найманими працівниками, у нього є можливість припинити трудові відносини на підставі пункту 10 статті 40 КЗпП04.04.20229 8129
- Незалежно від встановлення простою, мобілізованим працівниках слід виплачувати середній заробіток в повному обсязі01.04.20225 9651
- У квітні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах того ж розміру прожиткового мінімуму, що і в січні (2481 грн). А ось процентні ставки, які при цьому застосовуються, у деяких роботодавців залишаться незмінними, а у деяких – будуть новимиАналітика31.03.202230 3645
- У разі отримання статусу біженця та можливості виконання роботи дистанційно, працівник може продовжувати виконувати свої трудові обов’язки з відповідною оплатою31.03.202214 114
- У зв′язку з воєнним станом ряд регіональних центрів зайнятості припинив надання послуг з видачі, продовження дії, внесення змін та скасування дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства30.03.20221 164
- Законодавством про працю не встановлено обмежень щодо заборони скорочення працівників недержавних підприємств, установ та організацій в період воєнного стану30.03.20225 900
- Якщо попередньо працівнику надано відпустку чи оформлено листок непрацездатності, то не вбачається правових підстав для оформлення йому у цей період простою та коригування відповідно облікової звітності і оплати29.03.20225 8063
- Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати на весь час війни29.03.202248 13112
- За затвердженою постановою КМУ на період дії воєнного стану машини, механізми, устатковання підвищеної небезпеки застосовуються на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази28.03.20221 321
- Відтепер для призначення пенсій особиста присутність не потрібна, заяву можна надіслати в е-формі28.03.20224 057
- Держпраці навела рекомендації для роботодавців з території бойових дій, аби захистити своїх працівників25.03.20222 970
- Мінекономіки навело роз'яснення щодо порядку дій роботодавців з 24 березня через набрання чинності нового Закону №2136. Зокрема, про права мобілізованих та тероборони, правила дистанційки при переїзді працівників за кордон, надання відпустки у разі неможливості вийти на роботу, а також про простійВажливо25.03.202249 92011
- Рекомендації для роботодавців щодо безпеки та здоров’я на роботі працівників під час експлуатації вантажопідіймального устатковання в умовах воєнних (бойових) дій24.03.2022620
- Роботодавці і раніше часто скаржились на обмеження, які на них накладає трудове законодавство. І війна, хоч і тимчасово, змусила Уряд піти на поступки. Які додаткові права з’явилися у роботодавців на час воєнного стану?Аналітика24.03.202257 62148
- Приблизно 3 млн осіб зараз емігрувало за кордон. Проте в чотири рази більша кількість фізосіб була змушена переїхати до інших регіонів України. І більшість з них шукає роботу. Як їм допомогти з вигодою для роботодавця, розповімо даліАналітика23.03.202212 9329
- 15 березня ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №7160, яким визначаються особливості трудових відносини в умовах воєнного стану. 23 березня його підписано Президентом та опубліковано в Голосі УкраїниВажливо23.03.2022288 365154
- Держпраці навела порядок дій та правила поведінки у разі виявлення вибухонебезпечних предметів під час весняно-польових робіт22.03.2022483
- Працівник, який залишив робоче місце у зв’язку з бойовими діями і не встиг звільнитися, може направити своєму роботодавцеві заяву про звільнення за допомогою засобів зв’язку (за можливості)21.03.20224 654
- 18 березня Електронний реєстр листків непрацездатності ПФУ відновив роботу в повному обсязі18.03.20224 1004
- Українське законодавство, на жаль, не встигає за всіма новими викликами, що виникають під час війни. Тому роботодавцям подекуди самим доводиться приймати рішення, як краще вчинити для захисту працівників, зберігати кадрову документацію чи ніАналітика17.03.202212 868
- Які дії працівників у надзвичайних ситуаціях на виробництвах з підвищеною небезпекою? Як організовується боротьба з аварією? Про це розповідаємо далі15.03.20221 664
