Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 061
- Роботодавець самостійно вирішує всі питання щодо безкоштовної видачі молока або інших рівноцінних харчових продуктів працівникам, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, у колективному договорі або угоді на підставі результатів атестації07.10.20197 7802
- При несвоєчасному поновленні працівника на роботі з вини роботодавця середній заробіток виплачується йому за чітко визначений законом проміжок часу04.10.2019449
- Дні відбуття або повернення з відрядження, які співпадають з вихідними, не вважаються такими, у які працівник спеціально відряджений для роботи. Тому компенсація за роботу в ці дні не виплачується04.10.201916 367
- Тривалість додаткової відпустки за особливий характер праці не перевищує 35 к.дн. Але конкретна тривалість встановлюється колдоговором залежно від зайнятості працівника03.10.20199 598
- Коли видається вкладиш до трудової книжки? Який порядок оформлення дублікату трудової книжки? Чи можна на підставі даних з вкладиша трудової книжки оформити дублікат трудової книжки? Як підтвердити трудовий стаж працівника без наявності трудової книжки? Роз’яснення фахівців МінсоцполітикиАналітика03.10.20191 159
- Працівник має право відмовитися від дорученої роботи, якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я або для людей, які його оточують02.10.20194 597
- Посадовi iнструкцiї складаються у двох примiрниках, один з яких зберiгається у вiддiлi кадрiв, а другий – у керiвникiв вiдповiдних структурних пiдроздiлiв. Працiвниковi видається пiд пiдпис копiя посадової iнструкцiї02.10.201920 5151
- Як провадити індексацію та визначити базовий місяць для індексації, якщо на підприємстві встановлені міжкваліфікаційні (міжпосадові) співвідношення у певному діапазоні («вилки») ставок (окладів). Роз’яснюють фахівці МінсоцполітикиАналітика02.10.20193 247
- На початку проведення атестації керівнику підприємства потрібно створити наказ. В ньому вказати підставу і завдання атестації. Окремо слід створити протокол складу атестаційної комісії, встановивши термін (графік) проведення атестації01.10.20191 199
- У жовтні будемо мати триденні канікули - з 12.10 по 14.10. А загалом будемо працювати 22 дні, а 9 відпочиватимемоВажливо30.09.201910 4901
- Причинами гострих профінтоксикацій можуть бути аварійні ситуації, значне порушення технологічних регламентів (особливо температурного режиму), правил техніки безпеки і промислової санітарії28.09.20193 498
- З особами, що беруть участь у громадських роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають у письмовій формі строковий трудовий договір на строк не більше 180 к. дн.27.09.20199 6881
- Строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк25.09.20198 005
- Працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у ВНЗ з вечірньою та заочною формами навчання, надаються додаткові оплачувані відпустки25.09.2019716
- За угодою сторін роботодавець і працівник доходять згоди щодо звільнення. Ініціатором припинення трудового договору за цією підставою може бути як працівник, так і роботодавець25.09.201928 087
- До порушників трудової дисципліни застосовується дисциплінарна відповідальність (метод примусу), яка є одним з видів юридичної відповідальності24.09.20193 185
- Основне місце роботи може бути тільки на одному підприємстві, - Держпраці24.09.201910 045
- Фахівці Мінсоцполітики надали традиційне роз'яснення щодо нюансів індексації зарплати у вересні та жовтні 2019 рокуВажливо24.09.201941 7686
- При вивільненні працівників у випадках змін в організації виробництва і праці враховується переважне право на залишення на роботі23.09.20192 6632
- При наданнi вiдпустки на новому мiсцi роботи днi щорiчної вiдпустки, яка надається за перiод роботи на попередньому мiсцi роботи, оплачуються iз суми компенсацiї20.09.2019992
- Які плюси і мінуси ведення трудових книжок?20.09.20191 3292
- ВРУ прийняла в другому читанні законопроект №1066. Він передбачає введення державної служби за контрактом20.09.20191 166
- Фахівці Держпраці розповіли, чи зберігається за працівником робоче місце під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку20.09.201924 51213
- Рахунок та банківську установу вказує працівник, а не роботодавець, оскільки саме працівник є власником рахунку в банку19.09.20191 4372
- До виконання робіт на обладнанні, що є джерелами шуму, ультразвуку та інфразвуку, допускаються особи, які пройшли попередній медичний огляд та придатні виконувати таку роботу19.09.2019445