Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 626
- Податківці розповіли, які податкові наслідки виникають у разі проведення вакцинації працівників за рахунок роботодавця10.12.2018654
- Мінсоцполітики навело характерні ознаки трудового договору07.12.20189 914
- Чи можна змінювати назви професій, які відображені в КП у жіночому роді? Чи є приведення назви посади у відповідність до КП зміною істотних умов праці? Які особливості застосування похідного слова «помічник» у назвах посад? Чи можна міняти слова місцями у назві професій?Аналітика06.12.20184 6391
- Податківці вказали на головні відмінності між трудовим договором та договором ЦПХ05.12.20181 700
- Держпраці оприлюднила пам'ятку щодо дотримання роботодавцями вимог з охорони праці робіт на висоті04.12.20182 3292
- Як надавати відпустку до трьох років? Як її початок та закінчення відображати у звіті з ЄСВ? Чи потрібно відображатися дані щодо працівника у таблиці 6 за час відпустки? Як її можна звільнити? Як нараховувати декретні працівниці, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною?Аналітика03.12.20182 640
- З 28.11.2018 р. в десяти областях України оголошено воєнний стан. Така подія призвела до зростання кількості запитань щодо мобілізованих, строковиків та контрактників. Чи зберігається середній заробіток? Як документально оформити? Чи можна звільняти, якщо призвано працівника на строкову військову службу?03.12.20184 279
- У грудні будемо мати додатковий вихідний день - 25 грудня. З урахуванням цього, на дні відпочинку припаде третина місяця - 11 вихідних днів проти 20 робочих30.11.201814 551
- Держпраці нагадала правила укладання трудового контракту з працівником29.11.20185 4965
- Держпраці вказала на підставі судової практики, коли робота за договором ЦПХ є неправомірною підміною трудового договору28.11.20181 610
- Держпраці роз'яснила особливості надання соцвідпустки на дітей28.11.2018918
- Податківці нагадали, у якій формі можна подавати до ДФС повідомлення про прийняття на роботу28.11.2018864
- Держпраці нагадала про затверджені правила відпочинку та перерви для працівників28.11.20186 184
- Держпраці зазначила, що слід зробити для створення безпечних умов під час виконання робіт на висоті28.11.20182 829
- Держпраці навела перелік причин, які можуть вважатися поважними для відсутності працівника на роботі28.11.201830 764
- Держпраці розповіла, чи має право роботодавець скоротити працівницю, якій до виходу на пенсію залишилося 1,5 року28.11.20188981
- Держпраці закликає роботодавців вживати відповідних заходів під час несприятливих погодних умов27.11.20181 703
- До закінчення 2018 року залишилося небагато часу. Якщо ви ще не надавали своїм працівникам нецільову благодійну допомогу в цьому році, то саме час це зробити. Чому так, поговоримо даліАналітика26.11.201814 02212
- Підприємства, у яких працюють юнаки допризовного віку, зобов’язані повідомити про них військкомати. Яка відповідальність за невиконання цього обов’язку? І чи потрібно повідомляти військкомати, якщо немає допризовників?Аналітика23.11.20187 9963
- Держпраці вказала на найпоширеніші порушення щодо працевлаштування працівників22.11.20186 8142
- Працівника не можна прийняти на посаду, яка відсутня у Класифікаторі професій. Утворити її за правилами розширення також неможливо21.11.201817 8841
- З 01.12.2018 року зросте прожитковий мінімум для працездатних осіб. Він становитиме 1921 грн. Водночас збільшаться й інші види прожиткового мінімуму. На які ще показники це вплине – розглянемо у статтіАналітика21.11.201823 5287
- Часто доводиться чути запитання щодо того, чи можна виплатити працівникові грошову компенсацію замість надання йому відпустки. Особливо це питання актуальне, коли невикористані відпустки накопичилися за декілька років. Зробити це можна, але із дотриманням правил. Інакше доведеться сплачувати штрафи20.11.20189 7568
- Представники роботодавців до 1 грудня повинні надати до управління з питань праці області заяву на ім’я начальника управління щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду в 2019 році20.11.201831 88921
- Держпраці розповіла, чи можна одночасно працювати у двох організаціях за графіком з 08:00 по 17:0020.11.201814 00611