Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 061
- Як роз'яснює Держпраці, на сьогодні існує тільки два види стажування: студентів та безробітних. В інших випадках «стажування» - це праця без належного оформлення трудових відносин, яке суворо карається19.08.20196 790
- Обліковим періодом при звільненні працівника з підприємства з режимом річного підсумованого обліку буде фактично відпрацьований працівником час19.08.20191 527
- Для внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу слід подати повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними15.08.20192 597
- При загубленні трудової книжки потрібно звернутися за місцем останньої роботи та написати заяву про втрату. Не пізніше ніж за 15 днів після заяви роботодавець має видати працівникові нову трудову книжку з написом «Дублікат»15.08.20197 8233
- Неповнолітньому працівнику за перший рік роботи відпустка повинна бути надана за його заявою до настання шестимісячного терміну безперервної роботи14.08.2019437
- Коли слід повідомити працівника про графік змінності? Чи можна змінювати графіки змінності та в які строки? На ці запитання відповіли фахівці МінсоцполітикиАналітика13.08.20191 6412
- Із загальної чисельності працівників у червні 2019 року 1 095,6 тис. особам нараховано зарплату менше 4173,00 грн (в т.ч. 332,8 тис. працівникам бюджетної сфери)13.08.2019477
- Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. При цьому власник повинен вести облік надурочних робіт кожного працівника13.08.20191 014
- Держпраці розповіла про нюанси прийняття працівника на стажування до початку оформлення з ним трудового договору12.08.20192 113
- Перед початком збиральних робіт керівниками господарств повинні бути проведені певні організаційні профілактичні заходи для недопущення випадків травмування працюючих на жнивах09.08.2019840
- Під виконанням обов’язків тимчасово відсутнього працівника слід розуміти заміну працівника, відсутнього у зв’язку з хворобою, відрядженням, відпусткою09.08.20192 949
- Як роботодавець буде затверджувати правила внутрішнього розпорядку та яким буде їх зміст?08.08.20198 0101
- Якщо посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки виконуються без доплати07.08.20199 723
- Європейська бізнес - асоціація запропонувала позбутися морально застарілих норм трудового законодавства, а також закріпити важливі нововведення у Кодексі. Про це далі07.08.20191 1611
- Розгляньмо питання, що виникають у літній період у бухгалтерів підприємств, де працюють «чорнобильці». А саме: хто з працівників-«чорнобильців» має право на оплачувану додаткову відпустку?Аналітика07.08.201910 427
- Щорічна відпустка чи її частина може надаватися працівникові у будь-який календарний день, у тому числі в суботу та неділю07.08.20198 9751
- Після кожного здавання крові донорові надається додатковий день відпочинку зі збереженням за ним середнього заробітку06.08.20191 5731
- Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися нижчезазначеними показниками від МінсоцполітикиВажливо06.08.201927 1622
- Основна мета сервісу – розширення підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності регіону05.08.20191 043
- Мінсоцполітики рекомендує керівникам підприємств, установ й організацій для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2020 році робочий день з понеділка, 6 січня на суботу, 11 січняВажливо05.08.201910 698
- Якщо особа працевлаштовується вперше, трудова книжка оформлюється через внесення відомостей про неї на першій сторінці (титульному аркуші)05.08.20195 309
- Тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлене трудовим договором, допускається за згодою працівника02.08.20191 747
- Якщо працівник захворів, перебуваючи у чорнобильській відпустці, то вона не продовжується на період тимчасової непрацездатності та не переноситься на інший період02.08.20196 825
- Роботодавець може прийняти на роботу студента незалежно від форми його навчання01.08.20199 9143
- Крім основних та додаткових щорічних відпусток, певні категорії працівників мають право на відпустки без збереження заробітної плати, які надаються їм щорічно в обов'язковому порядку (хоча і за їх бажанням). Розглянемо ці відпустки докладноАналітика01.08.20191 340