Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Працівникам за певними посадами може бути встановлено ненормований робочий день. Що це таке, чи може він бути встановлений для сумісників і які додаткові гарантії надаються таким працівникам - розглянемо у статті

Мінсоцполітики роз'яснило порядок розроблення та оформлення посадових iнструкцiй працiвникiв

Інколи роботодавці залучають своїх працівників до роботи у вихідні дні. У Мінсоцполітики розповіли, чи має роботодавець на це право і якщо так, то як компенсувати таку роботу та відобразити її у табелі обліку робочого часу

Попри всі заяви про близький кінець трудових книжок, а особливо — в паперовому вигляді, вони й досі актуальні. Навіть у проекті Трудового кодексу є розділ про трудові книжки. Розглянемо заповнення «традиційних» паперових книжок у разі прийому працівника на роботу, переведення або ж звільнення

Держпраці розповіла, коли відмова працівника від виконання роботи не є порушенням трудової дисципліни

Зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до КЗпП щодо порядку відшкодування шкоди, заподіяної працівником

Держпраці у Рівненській області розповіла, що робити, якщо в наказі про прийняття на роботу відповідно до укладеного трудового договору зазначено посаду, яка є в штатному розписі, проте немає у Класифікаторі професій

Якщо колективним договором передбачено виплату юрособою разової матеріальної допомоги колишнім працівникам (ветеранам, пенсіонерам) до святкових дат, то таку допомогу слід розглядати як нецільову благодійну допомогу, що оподатковується ПДФО

Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи?

Хто може бути надiлений правом пiдписувати наказ про прийняття на роботу, крiм керiвника пiдприємства, та яким законодавчим актом це передбачено?

Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно особливостей законодавчого регулювання тимчасових та сезонних працівників

Чи можливо встановити різні оклади працівникам за однією й тією ж посадою?

Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню терміну строкового трудового договору?

Податківці надали роз’яснення у листі від 15.06.2017 р. №650/Н/99-99-13-02-03-14/ІПК щодо оподаткування доходів фізосіб-резидентів від виконання робіт для іноземних роботодавців

За відсутності в рішенні обґрунтування відмови в наданні згоди на розірвання трудового договору власник або вповноважений ним орган має право звільнити працівника без згоди виборного органу первинної профспілкової організації

Податківці у листі від 15.06.2017 р. №649/6/99-99-13-02-03-15/ІПК розглянули випадки, за яких умов відшкодування витрат придбаних авіаквитків не є додатковим благом відрядженого працівника

Чи всі роботодавці мають вести особові картки працівників? Як їх заповнювати? Яка відповідальність загрожує роботодавцю у разі відсутності ведення та зберігання особових карток?

Планується звiльнення працiвникiв у зв'язку з лiквiдацiєю пiдприємства з правонаступництвом. Чи допускається в такому разi звiльнення жiнки, яка має дитину вiком до одного року та перебуває у вiдпустцi для догляду за нею?

Стаття 24 КЗпП говорить, що трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі. Втім, Держпраці і податківці, яких повідомляється про прийняття працівника на роботу, наполягають на обов’язковому складанні документу про укладання трудових відносин. Коли такий документ повинен мати форму саме контракту, - розглянемо у статті

Які витрати на медичну та соціальну допомогу фінансує Фонд нещасних випадків?

Чи потрiбно вносити запис про атестацiю робочого мiсця до трудової книжки працiвника, який має право на пенсiю на пiльгових умовах? Чи передбачається вiдповiдальнiсть за неналежне ведення трудових книжок?

Розмір допомоги з тимчасової непрацездатності залежить від страхового стажу працівника: чим більший стаж - тим більший відсоток виплати. Для того, щоб його правильно підрахувати, необхідно знати, що таке страховий стаж

При підвищенні окладів у розрахунковому періоді чи періоді, коли за працівником зберігається середня зарплата, всі виплати, які враховуються при її обчисленні (у тому числі суми індексації, середньої зарплати, яка зберігається за час відпусток, періоду тимчасової непрацездатності тощо), коригуються на коефіцієнт підвищення окладів

Мінсоцполітики спростовує міфи, що виникли у зв'язку з запланованим запровадженням в Україні Трудового кодексу. Зокрема, щодо ненормованого робочого дня, тривалості робочого дня, відеоспостереження за працівниками тощо

Держпраці у Хмельницькій області звернулося до керівників підприємств та установ з проханням змінити графіки робочого часу працівників задля уникнення нещасних випадків, внаслідок підвищення температури повітря улітку