Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 946
- Якщо працівник протягом трьох місяців з дня народження дитини був звільнений та працевлаштований на інше підприємство, до заяви про надання відпустки він повинен додати також довідку про її невикористання на попередньому місці роботи. У разі народження двох і більше дітей від однієї вагітності тривалість відпустки не збільшується08.10.2021766
- Що таке ненормований робочий час? Коли його можна встановлювати? Як вести його облік та оплачувати? Чи можливе поєднання ненормованого та неповного робочого часу?Аналітика08.10.2021627
- Фахівці Держпраці навели перелік підстав для звільнення працівника як за його рішенням, так і за рішенням роботодавця07.10.2021805
- Дистанційні працівники працюють у будь-якому місці за власним вибором. Водночас вони мають бути на зв’язку з роботодавцем07.10.20212 2541
- Роботодавець не може подати повідомлення про прийняття працівника на роботу поштою06.10.2021470
- Для електротехнічного персоналу, що виконує роботи з оперативного обслуговування та ремонту діючих електроустановок напругою 127 В і вище змінного струму і 110 В постійного струму, а також монтажні та налагоджувальні роботи, дослідження та вимірювання у цих електроустановках, встановлена періодичність медичного огляду один раз на 2 роки06.10.2021558
- При оформленні працівника на роботу до ФОП обов’язковим є оформлення трудового договору в письмовій формі, видання наказу про прийняття на роботу05.10.202113 3693
- З 10 червня 2021 року в Україні офіційно діють електронні трудові книжки. Держпраці розповіла роботодавцям і працівникам, де їх знайти та як заповнювати04.10.20217 751
- У разі відмови або ухилення від обов'язкової вакцинації працівників будуть відстороняти від виконання зазначених видів робіт28.09.202119 72832
- Чи надаються відпустки працівникам, яких переводять з підприємства на підприємство? Чи можна таку відпустку замінити грошовою компенсацією?27.09.202112 378
- У жовтні будемо мати 20 робочих днів та 11 вихідних. З них чотири вихідні дні поспіль – з 14 по 17 жовтня, з відпрацюванням у суботу 23 жовтняВажливо27.09.202124 3495
- Плануєте або вже маєте трудові відносини з вагітними жінками та працівниками, які виховують дітей до 14 років? Дізнайтеся, в яких випадках їм не можна відмовляти в працевлаштуванні, які відпустки й пільги ви маєте їм надавати26.09.20212 3271
- Служба зайнятості є найбільшим і найпотужнішим рекрутинговим агентством в Україні. Зокрема, якщо працедавець хоче перевірити кандидата-фіналіста у роботі, служба зайнятості може організувати стажування працівника на робочому місці25.09.2021528
- При відрахуванні зі заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником повинно бути збережено 50% заробітку24.09.20213 4143
- ПФУ навів технічні вимоги, яких необхідно дотримуватись при скануванні трудових книжок23.09.20219 3154
- Питання про переведення з основного місця роботи на роботу за сумісництвом (і навпаки) у одного роботодавця досі подекуди виникає. Адже у роботодавців на це є два варіанти – зі звільненням і без. Який з них правильний, на думку Держпраці, читайте даліАналітика22.09.202117 1567
- Новим законопроєктом №6069 пропонується дозволити залучення до надурочних робіт і робіт у вихідні дні, а також направлення у відрядження вагітних жінок, матерів, батьків або інших законних представників дитини до досягнення дитиною трирічного віку лише за їх письмовою згодою22.09.20211 0823
- Мінкультури оприлюднило для обговорення проєкт Закону «Про свята, пам’ятні дати і скорботні дні». Ним, серед іншого, запропоновано відмовитись від перенесення вихідного дня, якщо державне свято, яке є неробочим днем, співпадає з ним. Щоправда, це не торкнеться деяких традиційних свят22.09.20214 3429
- 21 вересня ВРУ прийняла за основу законопроєкт №5161 щодо введення нової особливої форми трудового договору – з нефіксованим робочим часом21.09.20214 954
- Д. Шмигаль зареєстрував у ВРУ законопроєкт №6067 щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці21.09.20212 581
- Прийнятим у І читанні законопроєктом №5388 пропонується спростити укладення строкового трудового договору та проходження випробування при прийнятті на роботу, оптимізувати порядок надання роботодавцем інформації працівникові про умови трудового договоруВажливо21.09.20213 1321
- СПО профспілок оприлюднило проєкт постанови КМУ. Ним пропонується підкоригувати порядок повідомлення ДПС про прийняття працівника на роботу, а також викласти у новій редакції саму форму Повідомлення21.09.202123 07916
- Що говорить Мінсоцполітики про особову картку №П-2 у кадровій документації ФОПа? Яка позиція Держпраці та Держстату? Чи є судова практика з цього питання?Аналітика20.09.20219 3725
- В рекламі про вакансії (прийом на роботу) забороняється пропонувати роботу лише жінкам або лише чоловікам, за винятком специфічної роботи, а також висувати вимоги, що надають перевагу жіночій або чоловічій статі17.09.2021477
- Проходження медичних оглядів працівниками доцільно планувати так, аби вони проходили у робочі дні, визначені графіками роботи. Як виняток, може допускатися факт проходження працівником медичного огляду у свій вихідний день. У такому випадку працівнику доцільно забезпечити надання інших днів відпочинку17.09.20212 554
