Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 4 828
- Держпраці в черговий раз нагадує про різницю між трудовими та цивільно-правовими договорами. При цьому наводиться зручна таблиця із ознаками таких договорів. Тож, роботодавці мають нагоду дізнатися, на які умови договору із працівником звертатимуть увагу при перевірці18.01.201921 7741
- Дуже часто в кадровій практиці трапляється таке поняття, як «прийняти на півставки». Та ось у КЗпП немає поняття «півставки», а є визначення режиму повного робочого часу або неповного робочого часу. У статті розповімо, як правильно прийняти двох осіб на одну штатну одиницю18.01.201912 2779
- Як розраховується середньооблікова кількість працівників за рік для визначення кількості осіб з інвалідністю, яких підприємцю слід працевлаштувати?17.01.20192 665
- Аналіз законодавства, статутів та положень про дисципліну показує, що жоден із нормативно-правових актів не містить такого заходу стягнення до працівника як штраф16.01.20193 021
- Чим контракт відрізняється від трудового договору? З якими працівниками можна укладати контракт? Яка альтернатива контракту?15.01.20197 861
- Мінсоцполітики затвердило Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров'я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту і оновило форму Особистої картки обліку спецодягу15.01.201970 9665
- При оформленні цивільно-правових чи трудових відносин слід враховувати позицію судів в таких питаннях. Про це далі15.01.201920 248
- Держпраці зупинилася на головних завданнях роботодавців щодо охорони праці15.01.20192 632
- Як оплачувати працю сезонним працівникам? Чи можна звільнити їх до закінчення строку дії трудового договору?15.01.2019954
- При проведенні атестації робочих місць була допущена помилка у записі назви професії: назви «Оператор котельні» та «Котельник» не відповідають професії зі Списку №2. Як виправити помилку, щоб працівник отримав належний пільговий стаж?14.01.2019898
- Часто перед роботодавцями постає запитання щодо оплати праці тих, хто працює вночі або ввечері. Якщо щодо нічних годин все зрозуміло, оскільки є прямі норми КЗпП, з вечірніми годинами та їх оплатою не все так просто14.01.20191 5191
- Для небюджетних підприємств періодичність затвердження штатного розпису законодавством не визначена14.01.201918 8282
- Фахівці Держпраці навели порядок дій при нещасному випадку на підприємстві14.01.20191 803
- Ситуація, коли працівники перебувають у відпустках без збереження зарплати місяцями, трапляється досить часто. Як потім розрахувати працівнику середню зарплату (зокрема, для виплати лікарняних)? Цю проблему розглянуло Мінсоцполітики, і його висновок є лояльним для працівників11.01.20197 5854
- На сьогодні чинним законодавством не передбачено застосування фінансових санкцій за запізнення працівника на роботу. У такому випадку може бути застосовано тільки один із таких заходів: догана або звільнення11.01.201913 090
- Кабінет міністрів України на засіданні 10 січня затвердив перенесення робочих днів у 2019 роціВажливо10.01.2019136 3682
- Наразі за ЦПД із закладами охорони здоров’я можуть працювати лише медичні працівники, які зареєструвалися як фізособи-підприємці та отримали ліцензію на медичну практику09.01.20193 8371
- Уряд затвердив перелік тяжких захворювань, розладів, травм, станів, що дають право працівнику на отримання відпустки без збереження заробітної плати на дитину, якій не встановлено інвалідність09.01.20191 457
- Невідповідність займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров'я може бути підставою для звільнення за наявності повної або частково постійної, а не тимчасової втрати працездатності04.01.20191 1161
- Безпека та охорона здоров’я працівників: яких мінімальних вимог слід буде дотримуватися роботодавцю?Держпраці розробила та оприлюднила проект Мінімальних вимог щодо безпеки та охорони здоров’я працівників у робочих зонах04.01.20193 394
- Відсутність у договорі ЦПХ об’єму робіт контролери розцінюють як одну з ознак прихованих трудових відносин03.01.20192 359
- Чи обов'язково вносити зміни до трудової книжки у зв’язку зі зміною прізвища? Як це зробити?03.01.201914 4933
- Податківці навели основні відмінності між ЦПД та трудовим договором03.01.20195 572
- У разі переведення працівника на інше підприємство компенсація за невикористану щорічну відпустку може бути перерахована на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник, або виплачена02.01.2019677
- Робота у вихідний день може компенсуватися наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі02.01.20193 410