Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 974
- Чоловік (працівник установи), у якого народилася друга дитина, може оформити відпустку для догляду за дитиною до трирічного віку, якщо його дружина перебуває у декретній відпустці з першою дитиною30.08.2023709
- Якщо як за основною посадою, так і за суміщенням було підтверджено шкідливі та (або) важки умови праці та (або) роботи, для виконання яких є обов’язковим періодичний медогляд, то його потрібно проходити за двома місцями роботи30.08.20232 113
- Зокрема, передбачено можливість подання підтвердних документів щодо відрядження у паперовій та електронній формах. Також встановлені строки для звітування залежно від форми оплати за витрати на відрядження. Ці зміни почали діяти з 29 серпня29.08.202317 474
- Фахівці Держпраці підкреслили, що потрібно повідомляти ДПСУ про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості29.08.2023648
- Приймання на роботу призовників, військовозобов’язаних і резервістів здійснюється тільки у разі їх перебування на військовому обліку у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки29.08.202314 5997
- Якщо у підприємства тимчасово немає коштів, чи можна відправити працівників у відпустку за свій рахунок або призупинити дію трудового договору? Чи потрібні заяви від працівників?Аналітика28.08.20231 512
- Чи можна ручкою з пастою чорного кольору писати заяву про прийняття на роботу або підписувати кадрові документи? Чи можна таку заяву роздрукувати і підписати?Аналітика28.08.20235 181
- Центральні органи влади та профспілки вже визначилися з пропозиціями щодо рівня мінзарплати на 2024 рік. Зокрема, з 1 січня 2024 року вона має становити 7100 грн, з 1 липня 2024 – 8000 грнВажливо28.08.202330 6671
- Мінекономіки навело правила бронювання та надало порядок дій для всіх ТЦК та СП щодо оформлення та/або переоформлення посвідчень про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації25.08.20234 326
- Фахівці Держпраці зауважили, що відпустка без збереження заробітної плати, яка надається під час війни, включається до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку25.08.20233 064
- Чи може роботодавець вимагати від працівників виконувати робочі обов’язки під час повітряної тривоги? Яку відповідальність передбачено для роботодавця, якщо його працівники працюють під час повітряної тривоги?23.08.202321 832
- У серпні українці мали б мати додатковий вихідний 24 серпня (День Незалежності). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо23.08.20233 994
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9630 про вдосконалення нацсистеми кваліфікацій. Передбачено створення Єдиного реєстру кваліфікацій на підставі Класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників та Реєстру кваліфікаційВажливо22.08.20234 7962
- Підприємства у галузі розвитку водного господарства визначаються такими, що мають важливе значення для національної економіки, якщо вони відповідають двом критеріям21.08.20231 781
- Працівник не може просто з власної ініціативи, попередивши роботодавця за 2 тижні, розірвати строковий трудовий договір. Але такий договір підлягає розірванню достроково на вимогу працівника в разі його хвороби або інвалідності21.08.20234 210
- Роботодавець має право встановити скорочений робочий час для всіх або окремих категорій працівників, для яких законодавством не передбачено обов’язкове встановлення скороченого робочого часу17.08.20231 030
- Чинним законодавством не передбачено надання працівникові відпустки без збереження зарплати на роботі за сумісництвом, якщо за основним місцем роботи він перебуває у відрядженні. У табелі обліку робочого часу можна зазначити «НЗ» або «ІН»17.08.20232 5863
- Фахівці Держпраці вказали, що працівник, залучений до суспільно корисних робіт, не може розірвати трудовий договір за власною ініціативою. Чому саме так, дивиться далі16.08.2023232
- Юристи навели «воєнні» правила розірвання трудового договору за ініціативою працівника з роботодавцем, який перебуває в районі ведення бойових дій15.08.2023300
- У разі залучення працівника до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури роботодавець має право відмовити йому у наданні відпустки при народженні дитини у період дії воєнного стану15.08.2023450
- Працівник придбав для підприємства товар у магазині. У чеку зазначено, що оплата проведена карткою, хоча кошти під звіт він отримав готівкою. Які документи працівник має надати?Аналітика15.08.2023802
- Коли за висновком МСЕК стан здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків, загрожує здоров’ю і безпеці праці інших осіб, особі з інвалідністю може бути відмовлено у роботі15.08.2023204
- Які документи має подати до центру зайнятості роботодавець для отримання дозволу на працю іноземців?Держцентр зайнятості навів перелік документів, які роботодавець подає до регіонального центру зайнятості для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Докладніше - далі15.08.2023516
- Додаткова відпустка учасникам бойових дій надається незалежно від стажу роботи. Оплата такої відпустки здійснюється за рахунок підприємства. Але законодавством не передбачено можливості заміни зазначеної додаткової відпустки грошовою компенсацією15.08.20239 6891
- Роботодавці, які працевлаштовують безробітних осіб, можуть отримати компенсації з ЄСВ та на покриття 50% фактичних витрат на оплату праці за працевлаштування окремих категорій14.08.2023345
Головне
- Перевищення ліміту для 1–3 груп ЄП у 2026 році: як уникнути проблем та що робити за ПКУ
- Календар кадровика на листопад 2026 року: головні дедлайни, норми та зміни законодавства
- Зміни до Порядку бронювання №76: вже зʼявився текст постанови КМУ №1328 від 23 жовтня 2026 р.
- Нове в бухобліку та фінзвітності для малого бізнесу з 1 січня 2027 р.: опубліковано Накази Мінфіну №483 і №520
- Воєнний стан і мобілізацію продовжено до 29 січня 2027 р.: Президент вже підписав закони
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Зарплатні зміни: середня, блага, звітність лікарняні/декретні. Відпускні/компенсації відпусток: розрахунок середньої, податки, звітність, документи. Бронювання та критичність: зарплата 26к, як виконати. Зарплатна звітність: заповнення та виправлення...
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 жовтня, середа - Основні засоби в обліку: від придбання до вибуття особливості операцій з основними засобами під час війни
Лектор: Самарченко О.Р.
29 жовтня, четвер - Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
30 жовтня, пʼятниця - Критичність підприємства для бронювання працівників: критерії, документи, подання, помилки та ризики. Зміни по критеріям, анулювання, подоавження, нове подання. 10 помилок у пакеті документів, через які підприємство отримує відмову або повернення...
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
