Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 946
- 33% підприємців назвали вагомим стимулом для працевлаштування осіб з інвалідністю податкові пільги, ще 24% – фінансову допомогу на придбання матеріалів та устаткування для облаштування робочого місця19.06.2021324
- Відповідно до законодавства переміщення в інший структурний підрозділ за умови збереження попередньої трудової функції не є переведенням на іншу роботу і не потребує згоди працівника18.06.20213 617
- В Україні запрацює електронний ресурс, який стане інформаційною платформою для майбутніх кваліфікаційних центрів17.06.2021618
- Відповідальність за примус до написання заяви про надання відпустки без збереження заробітної плати може бути не тільки дисциплінарною і адміністративною, але й кримінальною17.06.20211 4694
- Фахівці Держпраці навели правила працевлаштування осіб з інвалідністю17.06.20211 439
- Податківці в ІПК від 19.04.2021 р. №1577/ІПК/99-00-04-03-03-06 розповіли про оподаткування сум компенсації за невикористані відпустки, які нараховуються (а в деяких випадках і виплачуються) працівникам при звільненні за переведенням. Також нагадаємо про правила нарахування та виплати таких компенсаційАналітика16.06.2021772
- Зокрема, кухар, офіціант належать до категорій працівників, які підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам16.06.20213 3742
- Протягом перехідного періоду враховується як паперова трудова книжка, так і електронна форма. Якщо у людини є трудовий стаж до 2004 року, внести цю інформацію в електронний реєстр можна самостійно або за допомогою роботодавця12.06.20211 952
- Якщо при влаштуванні на роботу ви підписували трудовий чи колективний договір, де зазначені вимоги щодо обов’язкового проходження ПЛР-тестування, в такому разі невиконання цієї вимоги буде трактуватися як порушення умов трудового чи колективного договору10.06.20212 0531
- Саме з цієї дати набирає чинності Закон №1217-IX щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі. Тож поговоримо про практику роботи з трудовими книжками (електроними та паперовими) з 10 червня10.06.202188 33128
- Закон №1217, який вносить зміни до КЗпП щодо запровадження електронних трудових книжок, вже підписано Президентом і навіть надруковано в «Голосі України». Проте в дію він запускатиметься поступово, а повна заміна паперових трудових книжок електронними відбудеться (в найкращому випадку) протягом 5-ти роківАналітика10.06.202150 8338
- Держпраці навела правила надання відпусток без збереження зарплати, в т.ч. через карантин. Якщо при написанні заяви на відпустку працівник вказує кількість календарних днів, яких менше ніж максимальна кількість, то у працівника виникає право протягом календарного року отримати за необхідності відпустку без збереження зарплати на невикористану ним кількість08.06.20211 451
- Основними причинами відмови у видачі дозволів є неподання роботодавцем необхідних документів та (або) їх оформлення з порушенням встановлених вимог та подання недостовірних даних08.06.2021961
- Останнім часом точаться запеклі дискусії навколо змін до трудового законодавства України. Нещодавно до ВРУ було внесено законопроєкти №5388 (дерегуляція трудових відносин) та №5371 (вільний трудовий договір)08.06.20212 8816
- Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував прийняти за основу законопроєкт щодо заборони перенесення вихідних та робочих днів через святаВажливо08.06.202111 22828
- За рішенням трудового колективу та за умови введення підсумованого обліку робочого часу дозволяється встановлювати тривалість робочої зміни до 24 годин08.06.20212 755
- У разі прийняття на роботу за сумісництвом працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом або розпорядженням роботодавця04.06.20211 762
- Допускається праця жінок у нічний час тільки за спільною згодою між працівником та роботодавцем04.06.2021481
- Законопроєктом №4147 пропонується внести зміни до КЗпП та Закону про оплату праці в частині встановлення пріоритетності професійних стандартів над кваліфікаційними характеристиками, зміни суб’єкту, уповноваженого на затвердження професійних стандартів03.06.20214 1631
- Фахівці Держпраці навели правила визначення строку застосування дисциплінарного стягнення03.06.20211 624
- Трудовий договір під час прийняття на сезонні роботи може бути укладено на строк, який не перевищує тривалості сезону і є не більшим шести місяців, для виконання тимчасових робіт – не більше двох місяців02.06.20214 145
- З Порядку пропонують виключити норму, за якою нещасні випадки та/або гострі професійні захворювання (отруєння), що сталися на ядерних установках, підпорядкованих Держатомрегулюванню, розслідуються комісією, яка утворюється наказом Держатомрегулювання02.06.2021365
- Працівники, яким було встановлено неповний робочий день, не мають права на щорічні додаткові відпустки за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці02.06.2021538
- Для чого потрібна ця форма? Хто і куди її подає? Як цю форму заповнити? Відповіді на ці питання (зі зразком заповнення) ви знайдете у нашій статтіАналітика01.06.20214 779
- Комітет ВРУ з соцполітики рекомендував прийняти законопроєкт щодо окремих правил трудових відносин у суб’єктів малого підприємництва01.06.20214741
