Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 974
- У період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу ВПО, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження зарплати тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 к. дн.03.07.20235 6054
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9447 щодо врегулювання питання виплат середнього заробітку мобілізованим працівникам, що проводяться за кошти Держбюджету03.07.202311 30816
- Чи має бути графік відпусток у період дії воєнного стану? Чи існує термін давності у відпусток? Як рахувати відпусткові чи компенсацію за відпустки, які накопичилися у попередніх роках?Аналітика30.06.202313 6815
- З минулого року у липні маємо нове свято – День Української Державності (28 липня). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці, як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо29.06.20233 891
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №9431. Ним запропоновано перенести три свята на інші дати. Зокрема, 15 липня буде Днем Української Державності, 1 жовтня будемо святкувати День захисників і захисниць України, а 25 грудня – Різдво Христове28.06.20235 52613
- СГ має призначати наказом працівників, відповідальних за організацію робіт з техобслуговування і ремонту ліфтів та організацію їх експлуатації, та електромеханіків, які одночасно є відповідальними особами за їх справний стан28.06.2023184
- Держпраці зауважила, що роботодавцю може бути надано будь-який належно оформлений та засвідчений в установленому порядку документ, у якому підтверджується, що іншому з батьків дитини не надавалася така соціальна відпустка26.06.20232 450
- Держпраці навела ознаки примусової праці для працівників. А для тих, хто має сумніви щодо збереження власних прав на своїй роботі або став жертвою примусової праці, наводиться контактна інформація, куди звернутися по допомогу23.06.2023195
- На сьогодні порядок безоплатного надання молока законодавчо не врегульовано. Роботодавець самостійно вирішує всі питання щодо безкоштовної видачі молока працівникам, зайнятим на роботах зі шкідливими умовами праці22.06.20232 443
- У Мінекономіки обговорюють можливості, як зробити ФОПів і гіг-спеціалістів доступними для бронювання від мобілізації. Про це повідомив Сергій Сметанко, директор департаменту економбезпеки і оборони Мінекономіки22.06.20234 860
- Коли й кому надається відпустка для догляду за дитиною до трьох років? На підставі яких документів надається ця відпустка? Чи мають право на цю відпустку тато або мама дитини, яка народилася на тимчасово окупованих територіях?Аналітика21.06.2023460
- Незважаючи на війну, літо настало за розкладом, і воно у розпалі. Тож у бухгалтерів виникають запитання щодо надання й оплати відпусток. Сьогодні ми відповімо на деякі із запитань, які ставлять найчастішеАналітика21.06.20237 3334
- Коли роботи проводяться на відкритих місцевостях за температури зовнішнього повітря +35°C і вище, тривалість періодів безпечної роботи має становити 15 - 20 хвилин із наступною тривалістю відпочинку не менше 10 хвилин в охолоджуваних приміщеннях20.06.20231 228
- Чи накопичується відпустковий стаж у період простою? Чи виключати простій з розрахунку відпусткових і в яких ситуаціях? Скільки днів щорічної відпустки надається працівникам освіти під час воєнного стану?Аналітика19.06.20237601
- Найчастіше роботодавець вдається до цього варіанта в разі, якщо звільнити працівника потрібно швидко, без відпрацювання і без конфліктів. Це не заборонено. Але ініціатива має виходити від мобілізованого працівника16.06.20231 899
- Якщо вже є рішення Мінекономіки щодо бронювання працівника, обов’язково треба ще проконтролювати разом із територіальним центром комплектування, щоби цю особу було внесено на спеціальний військовий облік15.06.2023639
- За розʼясненням Держпраці, роботодавець не може призупинити дію трудового договору з працівником, якщо підприємство розташоване у місті, де немає бойових дій та підприємство працює14.06.2023568
- Якщо працівник, який є особою з інвалідністю, надав згоду на роботу у нічний чи понаднормовий час і в його ІПР відсутні будь-які застереження щодо такого режиму роботи, то такого працівника можна залучати до надурочних робіт та до роботи у нічний час13.06.20231 757
- Невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров'я може бути підтверджена довідкою закладу охорони здоров'я. Вона має містити інформацію про заключний висновок лікарсько-консультативної комісії щодо зміни місця роботи13.06.2023296
- Додатково при працевлаштуванні особа з інвалідністю має подати довідку МСЕК, виписку з акта-огляду МСЕК, де вказується строк, група інвалідності та її причина, й індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю13.06.202313 19910
- Переведення працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві, а також на роботу на інше підприємство або до іншої місцевості, хоча б разом із підприємством, допускається лише за згодою працівника12.06.20231 821
- Уряд затвердив Порядок надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю, а також оновив нормативку щодо нових правил працевлаштування осіб з інвалідністю. Постанова №553 почала діяти з 9 червня09.06.20231 8711
- Позачергово атестація проводиться у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи роботодавця. Але Порядком чітко не врегульовано питання необхідності проведення позачергової атестації при зміні найменування структурного підрозділу підприємства09.06.20231 003
- Тривалість відпустки включає час, необхідний для проїзду до місця проведення спортивних змагань та повернення. Відпустки можуть надаватися частинами, про що зазначається в листі-виклику на відповідні спортивні змагання08.06.2023724
- Держпраці підкреслила, що не потрібно перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно заробітну плату при тарифній системі оплати праці через скасування святкових та вихідних днів під час війни07.06.20235 609
Головне
- Обовʼязкове оподаткування доходів OLX, таксі, доставки та оренди з 2027 року: аналіз Закону №4903 від редакції
- Перевищення ліміту для 1–3 груп ЄП у 2026 році: як уникнути проблем та що робити за ПКУ
- Календар кадровика на листопад 2026 року: головні дедлайни, норми та зміни законодавства
- Зміни до Порядку бронювання №76: вже зʼявився текст постанови КМУ №1328 від 23 жовтня 2026 р.
- Нове в бухобліку та фінзвітності для малого бізнесу з 1 січня 2027 р.: опубліковано Накази Мінфіну №483 і №520
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Зарплатні зміни: середня, блага, звітність лікарняні/декретні. Відпускні/компенсації відпусток: розрахунок середньої, податки, звітність, документи. Бронювання та критичність: зарплата 26к, як виконати. Зарплатна звітність: заповнення та виправлення...
Лектор: Мойсеєнко Т.
28 жовтня, середа - Основні засоби в обліку: від придбання до вибуття особливості операцій з основними засобами під час війни
Лектор: Самарченко О.Р.
29 жовтня, четвер - Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
30 жовтня, пʼятниця - Критичність підприємства для бронювання працівників: критерії, документи, подання, помилки та ризики. Зміни по критеріям, анулювання, подоавження, нове подання. 10 помилок у пакеті документів, через які підприємство отримує відмову або повернення...
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
