Усі новини рубрики «Трудові відносини»

У разі переведення працівнику доручається інша робота або та ж сама, але на іншому підприємстві, або робота на цьому ж підприємстві, але в іншій місцевості

Мінсоцполітики розповіло, що при продовженні дозволу подання копії трудового договору обов'язкове, неповний робочий час для іноземців не заборонений, а також на яких роботодавців розповсюджуються вимоги щодо розміру зарплати для отримання дозволу

З’ясуємо, як роботодавцеві зареєструватися у Фонді соціального захисту інвалідів та яку звітність слід подавати

Оскільки Мінсоцполітики досі не оприлюднило традиційних рекомендацій щодо норм тривалості робочого часу на 2018 рік, фахівці редакції "Дебету-Кредиту" розрахували їх самостійно

У Держпраці роз’яснили, чи має право працівник відмовитися від відпустки (тобто, отримати відпускні) та далі працювати та отримувати заробітну плату?

Оприлюднено проект наказу Мінсоцполітики ,,Про затвердження Правил охорони праці у сільськогосподарському виробництві”

Як правильно в штатному розписі відобразити посади, які займають на підприємстві працівники? Чи допускається створювати розширені назви професій, доповнюючими словами або через дефіс, або з наведенням уточнень у дужках? Консультує Держпраці

Що мається на увазі під фотографією робочого часу? Для чого і який порядок підготовки цього документа? Яким внутрішнім нормативним актом на підприємстві регулюються терміни і період проведення атестації робочих місць за умовами праці? У яких випадках можна провести позачергову атестацію робочих місць за умовами праці? Консультує Мінсоцполітики

У Мінсоцполітики наголосили, що роботодавець не має права відмовити працівникові в прийомі на роботу за сумісництвом у зв’язку з відсутністю в нього інформації про наявність у працівника основного місця роботи

Фахівці ФСС у новому листі в черговий раз обґрунтували свою позицію щодо нарахування декретних у розмірі не менше мінімальної зарплати за місяць, а також розповіли, коли суперечки з Мінсоцполітики з цього приводу будуть вирішені

Держпраці роз'яснила, що норми Закону "Про хорону праці" та Типового положення не дозволяють допустити новоприйнятого працівника до виконання робіт без проведення вступного та первинного інструктажів з охорони праці

Мінсоцполітики розповіло про організацію формального та неформального професійного навчання працівників

Кожному із роботодавців в конкретний моменту часу доводиться приймати на роботу інваліда. Як правильно прийняти такого працівника на роботу? Які особливості має таке оформлення? Які додаткові умови потрібно буде створювати для робочого місця інваліда? Коли можна відмовити в працевлаштуванні інваліду?

Чим вiдрiзняється процедура укладання та розiрвання тимчасових договорiв з працiвниками? Чи має право власник або уповноважений ним орган застосовувати випробування для працiвникiв, якi працевлаштовуються за такими договорами? Чи потрiбно зазначати в трудовiй книжцi про тимчасовий (сезонний) характер роботи? Консультує Мінсоцполітики

Держпраці надала роз'яснення щодо дій керівника та співробітників підприємства, якщо працівник отримав ушкодження в робочий час під час бійки

Як правильно документально оформити придбання авто для підприємства? Як зареєструвати в органах МВС? Які ставки пенсійного збору при купівлі легкових автомобілів, що підлягають першій держреєстрації в Україні? Коротко про найголовніше - у статті

Що повинен зробити роботодавець, одержавши висновок МСЕК про умови та характер праці працівника-інваліда? Як встановити факт виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров’я? На підставі якої норми законодавства про працю можна звільнити такого працівника? Консультує Держпраці

У Держпраці розповіли, кому роботодавець повинен встановити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено

Держпраці оприлюднила проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання»

Час простою і хвороби не враховується, вагітність скасовує випробування, змінний графік не змінює строків випробування, а звільнення за угодою сторін можливе

Уточнено норми, що регулюють порядок складання особами, які виявили намір здійснювати діяльність приватного виконавця, кваліфікаційного іспиту

Бюджетне підприємство перед направленням працівників у відрядження обов’язково має видати їм аванс у межах суми, визначеної на оплату проїзду, найм житлового приміщення і добові витрати. Однак такого обов’язку для небюджетних підприємств нормативні документи не встановлюють

Одинока мати з двома дiтьми має право на додаткову вiдпустку тривалiстю 17 днiв. Чи можна її використати частинами? Консультує Держпраці

Фонд соцтраху не вважає помилкою зазначення в листку непрацездатності у графі «Стати до роботи» 126-го дня відпустки, що є датою закінчення відпустки, або 127-го дня, з якого необхідно приступити до роботи

Фонд соцстраху оприлюднив інформацію щодо обміну довідок про тимчасову непрацездатність, які видані закладами охорони здоров'я окремих областей, на бланки листків непрацездатності