Усі новини рубрики «Трудові відносини»

Чи має право роботодавець змінювати графік роботи для жінок, що мають дітей до трьох років, шляхом встановлення для них початку робочого дня пізніше встановленого правилами внутрішнього трудового розпорядку, з наступним відпрацюванням у обідню перерву? Відповідають у Держпраці

Уряд в рамках політики оновлення промисловості і захисту працівників приділить окрему увагу посиленню контролю за смертністю та травматизмом на підприємствах

Незабаром настане сезон відпусток і у бухгалтерів, які часто за сумісництвом є ще й кадровиками, постане питання щодо документального оформлення надання відпусток. Розглянемо це питання докладніше

Зареєстровано законопроект, яким пропонується внести зміни до КЗпП з метою посилення гарантій права працівника на приватність та таємницю кореспонденції

Чи потрібно подавати заяву за ф. №1-ОПП, якщо особу, відповідальну за ведення бухгалтерського та/або податкового обліку, яка працювала за сумісництвом (або виконувала обов’язки) переведено на постійну основу, та як при цьому заповнюється поле «Дата призначення»? Консультує ДФСУ

У Державній службі зайнятості роз'яснили, чи можна відмовитися від запропонованої ними роботи

Держпраці коротко нагадала умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку та зазначила, які документи слід подати для її оформлення

Відшкодування витрат на відрядження у розмірах, встановлених постановою КМУ від 05.04.2017 р. №241, має здійснюватися з 19.04.2017 р., у тому числі й особам, які на цей час вже перебували у відрядженні - Мінфін

Мінсоцполітики роз'яснило, що виплата премії до державного, професійного свята, ювілейної дати посадовій особі місцевого самоврядування, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною, законодавством не заборонена

Працівник працює за строковим трудовим договором, строк завершення якого припадає на вихідний день (як для працівника, так і для підприємтсва). Які дії роботодавця - розповіли в Мінсоцполітики

Виплата грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки передбачена у разі звільнення та за бажанням працівника у разі використання ним не менше ніж 24 календарних днів щорічної та додаткових відпусток. Решта днів відпустки може замінюватися грошовою компенсацією

Фахівці Держпраці роз'яснили, як оформлювати студентів денної форми навчання на роботу - за основним місцем роботи чи за сумісництвом

Уряд удосконалив порядок видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки

Податківці у листі зазначили, що право на неоподатковану оплату проїзду працівник має лише з місця роботи до місця відрядження й назад. Тож, за яким маршрутом працівник мандруватиме під час відрядження, прямо впливає на оподаткування його витрат. Докладніше далі

У Держпраці нагадали, у якому законодавчому порядку та за яких умов відбувається надання щорічних відпусток

Уряд затвердив критерії оцінки допустимості державної допомоги суб’єктам господарювання на працевлаштування окремих категорій працівників та створення нових робочих місць

31 січня на засіданні КМУ прийнято постанову, якою продовжено строк проведення у Львівській, Полтавській та Харківській області пілотного проекту зі залучення до роботи непрацюючих працездатних громадян до 31 грудня 2018 року та поширено досвід цього пілоту ще на три області

Питання щодо можливості встановлення посади головного бухгалтера без бухгалтерської служби та підлеглих неабияк зацікавило наших читачів. Тому редакція "Дебету-Кредиту" звернулися з запитом до Пенсійного фонду, Мінфіну та Мінсоцполітики

Держпраці нагадала строки та періодичність виплати зарплати працівникам, а також роз'яснила, що буде у разі їх недотримання

Голова Держпраці Роман Чернега під час інтерв'ю у телепрограмі "Насправді" звернувся до роботодавців та наголосив на вимогах трудового законодавства

Роботодавці, у яких кількість працюючих за основним місцем становить 8 і більше осіб, зобов’язані зареєструватися у відділенні Фонду за місцем державної реєстрації до 1 лютого, що настає за роком створення чи збільшення кількості працюючих

Скорочення роботи перед святами передбачено тільки для працівників з установленим 40-годинним тижнем. Водночас, якщо працівник працює на умовах неповного робочого тижня і в передсвятковий день тривалість його робочого часу становить 8 годин, цього дня доцільно все ж скоротити тривалість роботи на одну годину

Мінсоцполітики надало роз’яснення щодо надання матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соцтраху особам, які виконують роботи, надають послуги за договорами цивільно-правового характеру

Нещодавно кілька спеціалістів, коментуючи новітні листи Мінсоцполітики та Мінфіну про неможливість головбуха без бухгалтерської служби, вирішили, що це порушення законодавства. Автор із цим не згоден, і ця стаття є спробою висвітлити ситуацію та заспокоїти наших читачів

Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення схвалив текст законопроекту №6275 про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном