Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 335
- 6 червня набрав чинності новий порядок надання допомоги по частковому безробіттю на час карантину. Завдяки йому така допомога тепер може виплачуватися ФОП, в тому числі які не мають найманих працівників, але є застрахованими особами (тобто сплачували ЄСВ)Важливо09.06.2020120 806296
- Сезонний трудовий договір є різновидом строкового трудового договору. Він укладається на строк, що не перевищує тривалості сезону05.06.20201 810
- У новій редакції викладено Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів в деяких закладах фізичної культури та спорту на період карантину05.06.20205 080
- Станом на 1 червня роботодавцями подано 12 763 пакетів документів для отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину. Але фактично отримали її 9204 роботодавця, інші - коригують свої документи за рекомендаціями центрів зайнятості02.06.20201 374
- Існують ситуації, коли людині звільнитися з роботи по-доброму не вдається. Хто винен?01.06.202030 0541
- Затверджено Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів в деяких закладах фізичної культури та спорту на період карантину у зв'язку з поширенням СОVID-1901.06.20201 694
- Відсторонення працівників від роботи допускається у разі появи на роботі в нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння та відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів01.06.2020744
- Подавати документи на призначення допомоги по частковому безробіттю можна протягом 90 днів з дати зупинення/скорочення діяльності. А ще таку допомогу зможуть отримувати і ФОП на себеВажливо29.05.202048 95572
- Якщо наказом про вiдрядження передбачено повернення працiвника з вiдрядження у вихiдний день, то працiвниковi може надаватися iнший день вiдпочинку29.05.20201 425
- Потреба у проведенні позачергової атестації робочих місць виникає у разі реконструкції виробничого об’єкта, модернізації виробничого обладнання, зміни технологічного процесу або створення нових робочих місць28.05.20201 219
- На роботі за сумісництвом працівник має право на соціальні відпустки, тому при звільненні їх слід компенсувати28.05.20202 358
- Чинним трудовим законодавством не передбачено можливості виплатити остаточний розрахунок при звільненні працівника вже після цієї дати27.05.20202 735
- Для осіб, які не досягли 18 років, випробувальний термін при прийнятті на роботу не встановлюється27.05.20201 6751
- СПО профспілок вимагає від Уряду зупинити просування законопроекту «Про працю»26.05.2020597
- Індексувати зарплату у червні 2020 року будемо на рівні травня, крім тих роботодавців, які підвищили оклади у березні 2019 року. Їх чекає перша індексація на рівні 3,1%Аналітика26.05.202030 1566
- Звільнення працівника через скорочення провадиться у перший робочий день згідно з графіком роботи після закінчення тимчасової непрацездатності25.05.2020574
- У МОЗ закликають людей, старших 60 років, продовжувати самоізоляцію, незважаючи на послаблення карантину25.05.20204 7663
- У червні українці матимуть 20 робочих днів та 10 вихіднихВажливо25.05.202014 7101
- Повна матеріальна відповідальності застосовується в разі укладення між працівником і власником письмового договору про повну матеріальну відповідальність22.05.20208 664
- У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період щорічної (основної чи додаткової) відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами22.05.20203 128
- У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і роботодавцем21.05.20201 519
- Один формальний момент (наявність посади або роботи в Переліку) не дає підстави для укладення договору про повну матеріальну відповідальність, якщо у змісті трудової функції працівника відсутні перелічені обов’язки21.05.20202 470
- За вимогами МОЗ, роботодавці в офісах мають забезпечувати перевірку температури працівників, дистанцію та відсторонення осіб з групи ризику. Працівники зобов'язані використовувати маски в приміщенніВажливо21.05.202029 03116
- За роз'ясненням Держпраці, роботодавцям слід точно ідентифікувати та оцінити небезпеку зараження на всіх виробничих процесах і продовжувати робити це в міру повернення до роботи20.05.20202 645
- Трудовий договір може бути розірвано власником з працівником через розкрадання не пізніше одного місяця з дня набуття чинності вироком суду20.05.2020931
