Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 982
- Під час війни переведення на роботу, як постійну, так і тимчасову, повинні оформлятись наказом власника або уповноваженого ним органу. В наказі про тимчасове переведення має бути зазначений строк цього переведення29.04.20226 970
- Підстави як призупинення дії трудового договору, для зарахування до стажу роботи для щорічної основної відпустки Закон про відпустки не містить29.04.202211 4953
- Зважаючи на складну ситуацію, у якій сьогодні опинились багато підприємств, представники бізнесу звернулась до представників Уряду та Парламенту з проханням підтримати роботодавців у частині компенсації виплат мобілізованим працівникам28.04.20221 179
- В умовах воєнного стану роботодавець може ініціювати призупинення окремих положень колективного договору28.04.20221 315
- На травневі свята українці мали б мати подовжені вихідні (з 30 квітня по 2 травня та з 7 по 9 травня). Але через війну працівники працюватимуть в понеділки 2 та 9 травня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий деньВажливо28.04.20229 600
- Зокрема, завдяки змінам з розрахункового періоду для нарахування відпусток, компенсації, а також середнього заробітку мобілізованих виключається час, в який були відсутні дані про нараховану зарплату внаслідок бойових дійВажливо26.04.202230 00218
- У період воєнного стану сторони за згодою визначають форму трудового договору. Також роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника26.04.20229 351
- Якщо людина навіть в окупації продовжує виконувати свої обов'язки, покладені на неї Україною, про колабораціонізм не йдеться26.04.20223 908
- Працівник-волонтер має повідомити роботодавця про те, що він здійснює волонтерську роботу і скільки часу це забирає. У разі відсутності працівника-волонтера на роботі роботодавець має право табелювати його як неявку з нез’ясованих причин «НЗ» або за інших причин «І», і відповідно не сплачувати заробітну плату25.04.20224 079
- МОЗ врегулювало норми працевлаштування медпрацівників, які через війну втратили можливість працювати за основним місцем роботи, у медзаклади інших регіонів України25.04.20222 6942
- Держпраці навела вимоги безпеки при демонтажі та знесенні будівель і споруд22.04.20221 986
- У 2022 році саме 24 квітня (Великдень) не є неробочим днем, збігу неробочого і вихідного дня немає, переносити вихід на роботу не потрібно20.04.20223 898
- Під час війни і у працівників, і у роботодавців з’явився новий інструмент – не звільнення, а призупинення трудових відносин. Яких правил при цьому слід дотримуватися? Як оформити та яких наслідків від цього чекати? Читайте про це в нашій статтіАналітика20.04.202291 22243
- МОЗ навело відповіді на найпоширеніші питання про оформлення лікарняного листка під час війни. Зокрема, за відсутності технічної можливості сформувати медичний висновок в електронній системі охорони здоров’я лікар може відкрити вам лікарняний у паперовій формі19.04.20221 630
- За інформацією Держпраці, 25 квітня, 2 травня та 9 травня є звичайними робочими днями, робота в які оплачується у звичайному порядку19.04.202210 84015
- Завдяки Великодню українці мали б мати подовжені вихідні з 23 по 25 квітня. Але через війну працівники працюватимуть в понеділок 25 квітня 2022 р. з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день15.04.202226 46418
- Залишення працівником робочого місця за власною ініціативою не є підставою для запровадження йому простою15.04.20224 9071
- Чинним законодавством не передбачено обмеження введення простою на одну або кілька посад одного працівника, це повинно бути обумовлене обставинами15.04.20221 5441
- Роботодавець може відмовити працівникові у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури14.04.20224 5162
- Уряд затвердив розпорядження щодо виділення Мінекономіки 200 млн грн з резервного фонду бюджету для виплати компенсації роботодавцям за працевлаштування переміщених осіб13.04.2022913
- Зокрема, причиною простою є будь-які обставини, яку зумовили призупинення роботи, а для призупинення дії трудового договору є відсутність роботи та її виконання працівником під час воєнного стану13.04.202228 8059
- Роботодавець видає наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження ним служби зі збереженням середнього заробітку. Запис до трудової книжки при цьому не вноситься13.04.20229 231
- З початку збройної агресії російської федерації 24 лютого і станом на 12 квітня Держпраці зареєстровано вже 110 нещасних випадків на виробництві, що підлягають спеціальному розслідуванню, в яких постраждав 191 працівник13.04.2022401
- У Мінагрополітики навели перелік військовозобов'язаних, яких не можна включати до пропозицій щодо бронювання. А також воно нагадало, що не підлягають бронюванню військовозобов’язані, які мають посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час, призовники та особи, які не перебувають на військовому обліку військовозобов’язаних13.04.202213 2692
- Військкомат вручив повістку голові ферменрського господарства (юрособi), який сам здійснює обробіток землі. Якого листа написати на його бронювання?Аналітика13.04.202244 9971
