Усі новини і статті рубрики «Трудові відносини»
Новин і статей: 6 990
- Чим більше держава переходить у цифру, тим більше питань виникає – чи зручно це? Чи обов’язкове це для ЮО приватної форми власності? Що робити, якщо не готові? На ці та інші питання відповімо у цій статтіАналітика12.06.20201 4511
- За бажанням працівника у разі його звільнення йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням12.06.20204 671
- Мінекономіки роз’яснило, що простій може бути запроваджений як для всього підприємства (установи), так і для окремих структурних підрозділів та працівників. Тому у разі неможливості переведення працівників віком 60+, які підлягають самоізоляції, на дистанційну роботу їм може здійснюватись оплата як за період простоюАналітика11.06.20201 475
- У разі запровадження роботодавцем дистанційної роботи під час карантину, до виходу працівників в офіс потрібно підготуватись. Як саме - розповіла Держпраці10.06.20209 4891
- Відпустка наперед може надаватися як працівникам, які працюють до одного року в організації, так і працівникам з тривалим стажем роботи09.06.20202 425
- 6 червня набрав чинності новий порядок надання допомоги по частковому безробіттю на час карантину. Завдяки йому така допомога тепер може виплачуватися ФОП, в тому числі які не мають найманих працівників, але є застрахованими особами (тобто сплачували ЄСВ)Важливо09.06.2020120 858296
- Сезонний трудовий договір є різновидом строкового трудового договору. Він укладається на строк, що не перевищує тривалості сезону05.06.20201 843
- У новій редакції викладено Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів в деяких закладах фізичної культури та спорту на період карантину05.06.20205 144
- Станом на 1 червня роботодавцями подано 12 763 пакетів документів для отримання допомоги по частковому безробіттю на період карантину. Але фактично отримали її 9204 роботодавця, інші - коригують свої документи за рекомендаціями центрів зайнятості02.06.20201 407
- Існують ситуації, коли людині звільнитися з роботи по-доброму не вдається. Хто винен?01.06.202030 1681
- Затверджено Тимчасові рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів в деяких закладах фізичної культури та спорту на період карантину у зв'язку з поширенням СОVID-1901.06.20201 726
- Відсторонення працівників від роботи допускається у разі появи на роботі в нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп’яніння та відмови або ухилення від обов’язкових медичних оглядів01.06.2020791
- Подавати документи на призначення допомоги по частковому безробіттю можна протягом 90 днів з дати зупинення/скорочення діяльності. А ще таку допомогу зможуть отримувати і ФОП на себеВажливо29.05.202049 00072
- Якщо наказом про вiдрядження передбачено повернення працiвника з вiдрядження у вихiдний день, то працiвниковi може надаватися iнший день вiдпочинку29.05.20201 465
- Потреба у проведенні позачергової атестації робочих місць виникає у разі реконструкції виробничого об’єкта, модернізації виробничого обладнання, зміни технологічного процесу або створення нових робочих місць28.05.20201 259
- На роботі за сумісництвом працівник має право на соціальні відпустки, тому при звільненні їх слід компенсувати28.05.20202 390
- Чинним трудовим законодавством не передбачено можливості виплатити остаточний розрахунок при звільненні працівника вже після цієї дати27.05.20202 816
- Для осіб, які не досягли 18 років, випробувальний термін при прийнятті на роботу не встановлюється27.05.20201 7091
- СПО профспілок вимагає від Уряду зупинити просування законопроекту «Про працю»26.05.2020623
- Індексувати зарплату у червні 2020 року будемо на рівні травня, крім тих роботодавців, які підвищили оклади у березні 2019 року. Їх чекає перша індексація на рівні 3,1%Аналітика26.05.202030 1876
- Звільнення працівника через скорочення провадиться у перший робочий день згідно з графіком роботи після закінчення тимчасової непрацездатності25.05.2020608
- У МОЗ закликають людей, старших 60 років, продовжувати самоізоляцію, незважаючи на послаблення карантину25.05.20204 7963
- У червні українці матимуть 20 робочих днів та 10 вихіднихВажливо25.05.202014 7471
- Повна матеріальна відповідальності застосовується в разі укладення між працівником і власником письмового договору про повну матеріальну відповідальність22.05.20208 724
- У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період щорічної (основної чи додаткової) відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами22.05.20203 169
