Усі новини рубрики «Інше»

Грошова допомога, пільги для батьків, пільги для дітей та інша корисна інформація

Знайти подібності та відмінності в кадрових тенденціях - дізнатися, які фахівці в дефіциті і кому за роботу платять найбільше - дає можливість ексклюзивне дослідження "Ринок праці в Києві, Москві, Мінську та Астані в 2011-2012 рр.. ", проведене дослідницькою службою HeadHunter в серпні цього року

З 1 січня 2013 року максимальний розмір допомоги з безробіття буде збільшено до чотирьох прожиткових мінімумів

Постанова Правління ФСС з ТВП від 31.07.2012 р. №43 «Про внесення змін до Порядку отримання застрахованими особами і членами їх сімей санаторно-курортного лікування, що сплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженого постановою правління Фонду від 25 лютого 2009 року №12»

Постанова КМУ від 29.08.2012 р. №802 «Про затвердження Порядку перетворення державного унітарного комерційного підприємства в акціонерне товариство»

Закон від 05.07.2012 р. №5062-VI «Про внесення змін до Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" щодо забезпечення санаторно-курортними путівками», чинний з 01.01.2013 р.

Інформаційні технології - ключова область на ринку праці в Україні. Програмісти, розробники, системні адміністратори на сьогодні найбільш затребувані фахівці

Незважаючи на наближення нового бізнес-сезону, серйозні кар'єрні міграції відкладаються як мінімум до листопада

Наказ Мінфіну від 07.07.2012 р. №807 "Про внесення змін до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон"

Нещасний випадок груповий або зі смертельним наслідком є підставою для позачергового навчання і перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб і фахівців з питань охорони праці

Помічникові машиніста електропоїзда мотор-вагонного депо відмовлено у призначенні пенсії за віком за Списком №2, оскільки машиністи і помічники машиністів електропоїздів цим Списком не передбачені. Помічник машиніста мотор-вагонних (електро) секцій і помічник машиніста електропоїзда — це тотожні професії чи ні і чи правомірно працівникові було відмовлено у призначенні пенсії за віком?

У зв’язку зі скрутним фінансово-економічним становищем, що склалося на підприємстві з не залежних від нього причин, підприємство не може провести атестацію у термін, визначений у колективному договорі. Чи дозволяється використовувати результати санітарно-гігієнічних досліджень факторів виробничого середовища і трудового процесу, отримані під час попередньої атестації, проведеної у червні 2007 року?

Чи потрібно проводити атестацію робочого місця водія тролейбуса на підприємствах міського електротранспорту?

Чи зараховується робота із шкідливими умовами праці до пільгового стажу, якщо особа працювала в цих умовах до 1 січня 1992 року?

Чи підлягають атестації робочих місць за умовами праці професії, які відсутні у Списках виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року №36, у Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 року №1290, і в Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №163, і чи є правові підстави для проведення такої атестації?

Чи підтверджується право на скорочений робочий тиждень за роботу із шкідливими умовами праці висновком Державної експертизи умов праці? Чи потрібно робити санітарно-гігієнічні дослідження на робочих місцях лікаря-інфекціоніста та сестри медичної кабінету «Довіра» для підтвердження права на скорочений робочий тиждень за роботу із шкідливими умовами праці? Якщо так, то які? Чи мають право на скорочену тривалість робочого тижня до 36 год. працівники шкірно-венерологічного диспансеру на підставі атестації робочих місць?

Працівники підприємства неодноразово зверталися до керівництва з проханням замінити їм безперервний тризмінний чотирибригадний графік роботи з тривалістю зміни 8 год. на безперервний двозмінний чотирибригадний графік з тривалістю зміни 12 год. Працівники мають право на додаткову відпустку та пільгову пенсію за роботу із шкідливими і важкими умовами праці за Списками №1 і №2. Це право підтверджено результатами атестації робочих місць за умовами праці. Методичними рекомендаціями щодо застосування підсумованого обліку робочого часу не рекомендується установлювати продовжену тривалість робочого дня на роботах із шкідливими і важкими умовами праці. Формулювання цієї норми свідчить про її рекомендаційний, а не обов’язковий характер. Чи не вважатиметься порушенням законодавства установлення працівникам структурного підрозділу, які працюють у шкідливих умовах праці і мають право на пільгову пенсію за Списком №1, 12-годинного робочого дня? Яку відповідальність у цьому випадку несе роботодавець? До стажу роботи, який дає право працівникові на додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого часу. Як проводити розрахунок — виходячи з нормальної тривалості робочого дня чи тривалості робочої зміни?

Постанова Правління ФСС з ТВП від 31.07.2012 р. №37 «Про встановлення граничного розміру витрат з бюджету Фонду на придбання одного дитячого новорічного подарунка в 2012 році»

Постанова КМУ від 01.08.2012 р. №702

Щодо проведення суб'єктами господарювання навчання з охорони праці на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки

Держгірпромнагляд щодо необхідності отримання документів дозвільного характеру на проведення навчання з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників повідомляє

Держгірпромнагляд роз'яснює особливості порядку заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці

У своєму роз'ясненні Мін'юст спробував проаналізувати норми законодавства про ці перевірки

Кабінет Міністрів вніс зміни до порядку індексації доходів громадян, зменшивши розмір студентських стипендій

Вы не оговорили свою зарплату на этапе собеседования, ваши достижения не замечают и еще три причины