Усі новини і статті рубрики «Інше»

Працівники підприємства неодноразово зверталися до керівництва з проханням замінити їм безперервний тризмінний чотирибригадний графік роботи з тривалістю зміни 8 год. на безперервний двозмінний чотирибригадний графік з тривалістю зміни 12 год. Працівники мають право на додаткову відпустку та пільгову пенсію за роботу із шкідливими і важкими умовами праці за Списками №1 і №2. Це право підтверджено результатами атестації робочих місць за умовами праці. Методичними рекомендаціями щодо застосування підсумованого обліку робочого часу не рекомендується установлювати продовжену тривалість робочого дня на роботах із шкідливими і важкими умовами праці. Формулювання цієї норми свідчить про її рекомендаційний, а не обов’язковий характер. Чи не вважатиметься порушенням законодавства установлення працівникам структурного підрозділу, які працюють у шкідливих умовах праці і мають право на пільгову пенсію за Списком №1, 12-годинного робочого дня? Яку відповідальність у цьому випадку несе роботодавець? До стажу роботи, який дає право працівникові на додаткову відпустку за роботу із шкідливими і важкими умовами праці, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий у цих умовах не менше половини тривалості робочого часу. Як проводити розрахунок — виходячи з нормальної тривалості робочого дня чи тривалості робочої зміни?

Постанова Правління ФСС з ТВП від 31.07.2012 р. №37 «Про встановлення граничного розміру витрат з бюджету Фонду на придбання одного дитячого новорічного подарунка в 2012 році»

Постанова КМУ від 01.08.2012 р. №702

Щодо проведення суб'єктами господарювання навчання з охорони праці на підставі декларації відповідності матеріально-технічної бази роботодавця вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки

Держгірпромнагляд щодо необхідності отримання документів дозвільного характеру на проведення навчання з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників повідомляє

Держгірпромнагляд роз'яснює особливості порядку заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці

У своєму роз'ясненні Мін'юст спробував проаналізувати норми законодавства про ці перевірки

Кабінет Міністрів вніс зміни до порядку індексації доходів громадян, зменшивши розмір студентських стипендій

Вы не оговорили свою зарплату на этапе собеседования, ваши достижения не замечают и еще три причины

Наказ Мінпраці, Міносвіти від 18.04.2012 №218/475 «Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України, Міністерства освіти і науки України від 26 березня 2001 року N 127/151 "Про затвердження Положення про професійне навчання кадрів на виробництві"»

Чи може директор підприємства самостійно вирішувати питання про дострокове зняття дисциплінарних cтягнень, накладених на працівників за порушення законодавства про охорону праці без погодження з посадовою особою Держгірпромнагляду, якою видано припис (розпорядження) про усунення порушень і недоліків у сфері охорони праці?

Для выполнения таких «опасных» работ необходимо соответствующее разрешение, за которым следует обратиться в Госгорпромнадзор и его территориальные органы

На заседании 12 июля Национальная комиссия по вопросам регулирования связи и информатизации одобрила Правила осуществления деятельности в сфере телекоммуникаций (по предоставлению услуг доступа в Интернет).

Розпорядження КМУ від 25.06.2012 р. №401-р «Про доступ до послуг у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування»

Постанова ФСС з ТВП від 03.04.2012 р. №9 «Про затвердження Порядку розгляду та оформлення органами Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності матеріалів про адміністративні правопорушення», чинна з дня опублікування

Постанова ФСС з ТВП від 03.04.2012 р. №16 «Про затвердження Порядку надання матеріального забезпечення за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності застрахованим особам у разі ліквідації (реорганізації) підприємства, установи, організації, припинення підприємницької діяльності фізичної особи — підприємця, що має найманих працівників», набере чинності з дня опублікування

Письмо Минюста от 13.02.2012 г. №54-0-2-12/7.2

Постанова КМУ від 28.05.2012 р. №477 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 2 серпня 2000 р. №1192», набере чинності одночасно із Законом від 22.05.2012 р. №4795-V

Чи є спеціальні програми стажування в органах Державної митної служби для випускників ВНЗ з можливістю подальшого працевлаштування. Якщо є, то де можна зареєструватися і які необхідні для цього документи?

Тисячу зарахують на картки, за якими будуть знижки у магазинах, але обіцяють видавати і готівкою