Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11300
- 23 лютого ВРУ ухвалила євроінтеграційний законопроєкт №7628 «Про колективні угоди та договори». Він спрямований на осучаснення регулювання у сфері трудових відносин24.02.20239 563
- Дані податкової звітності та звітності з ЄСВ в ІПК відображаються датою, що відповідає даті граничного терміну сплати податків та ЄСВ24.02.2023189
- 23 лютого ВРУ розглянула законопроєкт №5344-д. Проте для прийняття за основу не вистачило голосів. Тож законопроєкт було відправлено на повторне перше читання23.02.20233 051
- Підприємства, які не мають мобілізаційного завдання (агропідприємства, які мають більше 50 працівників, і ті, які обробляють більше 1 тис. га) подаватимуть документи на бронювання через Мінагрополітики23.02.2023692
- Внесено зміни до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність у Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров'я. Удосконалено процес видачі медвисновку про тимчасову непрацездатність категорії «Вагітність та пологи»23.02.20236 686
- Е-лікарняний надходить до кабінету страхувальника, з яким застрахована особа перебуває у трудових відносинах, на вебпорталі е-послуг ПФУ. Лікарняний може мати такі статуси: «Закритий», «Готово до сплати», «Помилково сформований», «Недійсний» та «Оплачений»23.02.202313 4123
- Особи передпенсійного віку включені до категорії осіб, яким надано переважне право залишатися на роботі в разі скорочення чисельності чи штату працівників за умови однакової продуктивності праці23.02.20233 315
- Працівникам з інвалідністю відпустка без збереження зарплати за їхнім бажанням надається в обов’язковому порядку. До того ж особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 к.дн, а III групи – 26 к. дн.22.02.202320 0984
- Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватися за рахунок власних коштів підприємств для працівників, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю, а також для одиноких матерів та батьків22.02.2023310
- Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах та повідомив про це роботодавця письмово, роботодавець має право розірвати з ним трудовий договір22.02.20233 167
- ФССУ виплатить потерпілим 17 млн грн для забезпечення їх доглядом, ліками і засобами реабілітації21.02.2023160
- Запровадження простою не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки21.02.2023937
- Як звільнитися головному бухгалтеру, якщо директор не приймає заяву? Які потрібно виконати кроки для зняття з облікових даних у податковій та інших установах та в які строки?Аналітика21.02.20231 109
- Роботодавець може на власний розсуд прийняти рішення щодо подальшого нарахування індексації зарплати працівникам, передбачивши в колдоговорі або у розпорядженні, що нарахування та виплату індексації буде продовжено21.02.202320 6483
- Комітет зі cоцполітики рекомендував Уряду сприяти підвищенню сукупного доходу громадян до рівня фактичного розміру прожиткового мінімуму21.02.2023335
- Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства на території України видають у паперовій формі20.02.202392
- Комітет ВРУ рекомендує ухвалити у ІІ читанні законопроєкт про захист трудових мігрантів, але з окремими правками до тексту20.02.202392
- Cтаном на 14.02.2023 залишається чинним Порядок №45. Тому у разі відповідності критеріям бронювання військовозобов’язаних підприємства можуть здійснювати бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до Порядку №45.20.02.202370 61933
- Українці, які офіційно працювали в Польщі, після повернення до України можуть отримувати пенсію за період роботи за кордоном. При цьому виплати буде розраховано пропорційно до стажу18.02.20237 4432
- Додаток 2 до декларації зі спецгрупи ЄП не подається та не заповнюється у разі застосування ФОПами права на звільнення таких осіб від сплати за себе єдиного внеску. Такі особи можуть подавати Додаток 2 виключно за умови їх добровільної сплати ЄСВ17.02.20233 273
- У 2023 році субєктам господарювання вже не треба звітувати про те, скільки осіб з інвалідністю вони працевлаштували, та самостійно рахувати суму штрафу, яку треба сплатити за невиконання нормативу. Але, і норматив, і штраф зберігаються!Аналітика17.02.20237 3587
- За позицією міністра соцполітики, існуюча система працевлаштування осіб з інвалідністю, яка ґрунтується на квотному принципі та системі штрафних санкцій, не є ефективною17.02.2023383
- Матеріальна допомога на оздоровлення до щорічної відпустки медичним працівникам є обов’язковою виплатою, працівники мають на неї право як у мирний час, так і в період дії воєнного стану17.02.2023812
- Для підтвердження статусу критично важливого підприємства ДПС вже видає платникам податків необхідні довідки17.02.20234 162
- Експерти Мінцифри презентували новий алгоритм та зразки документів бронювання IT-фахівців. Але, як відомо, головним критерієм є належність підприємства до резидентів Дія Сіті17.02.20232 699