Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11300
- Запит за формою №1-ЗРС подає особисто платник ЄСВ до територіального органу ДПС за основним місцем обліку платника єдиного внеску або до іншого контролюючого органу17.02.20233 177
- Мінекономіки розповіло, що потрібно зробити для застосування норм Постанови КМУ №76 для визначення підприємств, які є критично важливими16.02.202328 175
- Залежно від типу генератора та його технічних характеристик визначають, до якої групи він належить: якщо до пункту з групи А, то для його експлуатації вимагається отримання Дозволу; якщо до групи Б, вимагається реєстрація Декларації16.02.202314 4402
- Хто на підприємстві може вести військовий облік, чи потрібна для цього окрема посада? Чи можна вести такий облік за сумісництвом або за суміщенням посад?Аналітика16.02.20237 2722
- За законопроєктом №9018 планується внести зміни до правил надання соцвідпусток для догляду за дитиною, а також встановити визначення одинокого батька та матері16.02.20236 012
- За словами Третьякової, одним із завдань ВРУ є запровадження нових видів трудових відносин та розбудува особливих алгоритмів їх регулювання. Cеред ідей, що обговорюються, - сприяння держави у створенні майданчиків для надавачів та отримувачів послуг16.02.20232 8633
- Бізнес вважає за потрібне пролонгувати діючі відстрочки, бо Мінекономіки так і не надало додаткових роз'яснень щодо застосування положень нового порядку бронювання та й наразі не затвердило критеріїв критично важливих підприємств16.02.2023477
- Статус листка непрацездатності «готово до сплати» вказує на те, що страхувальник може працювати з ним для нарахування коштів. Після опрацювання заяви-розрахунку кошти буде спрямовано ПФУ роботодавцю на спеціальний рахунок для зарахування страхових виплат16.02.20237 742
- У разі переведення, прийняття або направлення працівника на роботу до іншої місцевості працівник має право на відшкодування витрат та одержання інших компенсацій15.02.20231 032
- Роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника. Але прямої відповідальності за роботу підприємства під час повітряної тривоги чинне законодавство не передбачає14.02.20238 014
- Cуми допомоги по тимчасовій непрацездатності, нараховані та виплачені особам після їх звільнення, не є базою нарахування ЄСВ14.02.20235 750
- Законопроєктом №9009 запропоновано запровадити такі українські свята: 25 лютого – День української жінки (День українки) – День народження Лесі Українки; 9 березня – Шевченків день – День народження Тараса Шевченка; друга неділя травня – День матері14.02.202321 16447
- Індексація пенсій в Україні відбудеться з 1 березня, як це передбачено профільним пенсійним законодавством. Наразі Мінсоцполітики готує проєкт рішення Уряду13.02.20234 046
- Наразі немає затверджених критеріїв визначення підприємств, критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. Найближчим часом їх буде затверджено наказом Мінекономіки13.02.20233 751
- Податківці можуть відмовити у погодженні у разі: невідповідності довідки-розрахунку формі, недостовірності викладеної у ній інформації; подання довідки-розрахунку до ДПС не за місцем обліку платника ЄСВ13.02.20231 8441
- КМУ затвердив порядок надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних. Компенсувати будуть ЄСВ за особу за місяць, але не більше подвійного розміру мінімального страхового внеску. Ці правила діють з 16 лютого13.02.20233 9781
- Якщо застрахована особа у своєму особистому кабінеті виявила некоректні, неактуальні чи неправильні відомості, необхідно звернутися до ПФУ для актуалізації даних11.02.20233 706
- Фахівці Держпраці навели Підстави для анулювання дозволу на експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки та на виконання робіт підвищеної небезпеки10.02.2023123
- До закінчення двомісячного строку попередження звільняти працівника не можна. Проте, за бажанням працівника, роботодавець може розірвати трудовий договір із ним до закінчення двомісячного строку10.02.20234 498
- Працівник, який здійснює догляд за хворим членом сім’ї, має право розірвати трудовий договір у визначений ним строк10.02.2023438
- Бізнес чекає від Комітета Гетманцева та ДПС консультації щодо процедури отримання довідки про загальну суму податків та довідки про відсутність заборгованості зі сплати податків, необхідних для бронювання працівників10.02.20232 956
- Як отримати статус критично важливого підприємства, зокрема, у галузі сільського господарства? Куди подавати заявку на бронювання? Хто може подати заявку на бронювання?09.02.20234 7422
- Працівники можуть бути попереджені про зміну істотних умов праці відразу після прийняття роботодавцем відповідного рішення про таку зміну, але не пізніше допуску до роботи зі зміненими умовами праці09.02.2023539
- Підставу для звільнення у разі незʼявлення працівника запроваджено законом. Він набув чинності з 19 липня 2022 року, а закон не має зворотної дії у часі. Тож відлік 4-місячного строку розпочинається з цієї дати09.02.20237833
- Наразі діє заборона щодо звільнення жінок, які мають дітей, віком до 3 років з інвалідністю з ініціативи роботодавця, крім випадків повної ліквідації підприємства, коли допускається звільнення з обов’язковим працевлаштуванням09.02.2023496