Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 9561
- Альтернативним законопроектом №3963-1 (автори - Королевська і Солод) пропонується збільшити розмір мінімальної заробітної плати у 2020 році до розміру не нижче фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб з урахуванням сімейної складової та не нижче ніж 60% від середньої заробітної плати: з 1 вересня – 7500 гривень18.08.20205 09112
- Звільнення такої жінки з роботи до досягнення дитиною трьохрічного віку за закінченням строку трудового договору без працевлаштування вважається незаконним18.08.20201 3562
- Доходи, отримані фізичною особою від продажу власного рухомого та нерухомого майна, не є базою нарахування єдиного внеску18.08.2020478
- Попри скептичні прогнози представників від бізнес-середовища щодо анонсованого підвищення мінімальної зарплати, профспілки підтримують такі наміри влади18.08.2020427
- Карантин триває з березня 2020 р., а життя продовжується. Працівники надають роботодавцям листки непрацездатності для отримання лікарняних та декретних. Як їх порахувати під час карантину?Аналітика17.08.202017 61015
- Оплата праці у випадках встановлення неповного робочого часу провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку17.08.20201 753
- Затверджено показник середньої заробітної плати за червень 2020 року, який враховується для обчислення пенсії17.08.20203 809
- До Держпраці звернувся працівник, який вирішив, що роботодавець порушує трудове законодавство – у його трудовому договорі не було зазначено місця та час на відпочинок (перерви). Що відповіла Держпраці, читайте далі17.08.20201 5681
- Листок непрацездатності підтверджує наявність у працівника поважної причини не виходити на роботу. А що, як протягом року таких листків буде багато? Чи має право роботодавець звільнити такого працівника?14.08.20204 421
- Цього разу на захист прав чоловіків та жінок на відпустку для догляду за дитиною і отриманню допомоги у зв'язку із народженням дитини стали податківці. У свіжому роз'ясненні вони, аналізуючи норми чинного законодавства, доводять, що батьки мають рівні права14.08.2020840
- На думку профспілок, враховуючи складну економічну ситуацію в країні, розмір мінімальної заробітної плати у 2021 році має бути не нижче 6500 грн. А в ідеалі - 8212 гривень14.08.20205081
- ДПС роз'яснила, чи має роботодавець нараховувати ЄСВ на допомогу на поховання, яка виплачується родичам померлого працівника14.08.202020 5011
- Президент наголошує, що збільшення з 1 вересня мінімальної заробітної плати до 5 тис. грн, яке передбачене його законопроектом, це перший етап. Впродовж 2021 року мають бути реалізовані наступні етапи підвищення14.08.20206 57411
- До цього про відсутність оподаткування ПДФО, ВЗ та ЄСВ допомоги по частковому безробіттю, наданої за ст. 47-1 Закону про зайнятість, говорили податківці. Тепер аналогічну позицію висловив і Мінфін14.08.20201 581
- ФСС повідомив результати планових та позапланових перевірок, зокрема, щодо обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам. А ми дізнаємось, які наслідки виявлених порушень14.08.20202 405
- До Держпраці звернувся інженер з охорони праці з проханням надати роз’яснення, чи потрібно отримувати нове посвідчення з охорони праці при переході на роботу на інше підприємство. Відповідь читайте далі13.08.20202 7681
- Залучати працівників до роботи у вихідні, святкові або неробочі дні можна. Але не всіх (для деяких передбачено пряму заборону) і як виняток, на що потрібна поважна підстава. Докладніше про це у консультації від Держпраці13.08.2020617
- Держпраці надала роз’яснення ситуацій щодо необхідності проведення роботодавцем атестації за умовами праці робочих місць працівників, які працюють на орендованому у іншого підприємства обладнанні12.08.2020509
- Однією з умов списання боргів з ЄСВ у «сплячих» ФОП є подання ними звітності за періоди з 2017 по 2020 роки. Звіти за минулі роки треба подати не наново, а лише якщо вони раніше не надавалися. Але що треба показати у цих звітах?12.08.20203 9438
- На підприємствах працюють працівники, які залучаються до військових навчальних зборів. Тому у бухгалтерів виникають питання щодо розрахунку середнього заробітку працівникам, які залучені на військові збори. На ці питання надає відповідь Держпраці12.08.20205 6781
- Фахівці Держпраці у Дніпропетровській області надали консультацію з питання скорочення працівниці, яка має статус одинокої матері12.08.20205 106
- За працівниками, які зараз перебувають на військовій службі, зберігається як місце роботи, так і середній заробіток (за рахунок роботодавця). І карантин ці гарантії не скасовує12.08.20201 714
- ВС у свіжому рішенні висловився щодо одвічної проблеми: якщо суд присудив роботодавцю виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу, спочатку здійснюється оподаткування такого заробітку, а потім виплата працівнику – вже за вирахуванням податків!12.08.202023 0341
- Оприлюднено законопроект, яким з 1 липня 2021 році базові величини для соціальних виплат та для грошових платежів і стягнень пропонують встановити у розмірі 2100 грн12.08.20205 657
- Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним виборним органом первинної профспілкової організації, – шести місяців. Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця12.08.2020659