Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11288
- Якщо період хвороби повністю припадає на час відпустки без збереження зарплати, незалежно від підстав надання такої відпустки допомога з тимчасової непрацездатності за цей період не надається30.08.202215 5643
- Роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку29.08.2022311
- Фізична особа-підприємець, у якої працює менше ніж 10 працівників, має право укласти лише 1 договір з фрилансером29.08.2022323
- Якщо працівник протягом місяця виконував роботу менше ніж 32 години, йому повинна бути виплачена зарплата не менше ніж за 32 години робочого часу29.08.2022423
- Після 01.01.2004 р. до страхового стажу зараховується час навчання лише за умови добровільної сплати єдиного соціального внеску28.08.2022915
- На кожному підприємстві повинні бути складені плани локалізації та ліквідації аварійних ситуацій і аварій26.08.202298
- Бізнес звернувся до Голови Комітету ВРУ з питань національної безпеки, оборони та розвідки Завітневича зі закликом на найближчому засіданні прийняти за основу законопроєкт №7687 та поки продовжити чинні вимоги на 3 місяці26.08.20221 112
- У разі звільнення працівника на основне місце роботи протягом місяця, в якому нарахована заробітна плата за відпрацьований час не перевищує мінзарплати сума ЄСВ розраховується з фактично нарахованої зарплати незалежно від її розміру26.08.20221 835
- У разі перебування основного працівника у будь-якій відпустці частину місяця, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінзарплати за місяць, за який отримано дохід, та ставки ЄСВ 22%25.08.20222 9755
- Максимальна тривалість роботи не може перевищувати нормальної тривалості – 40 годин на тиждень. Оплаті підлягає вся фактично виконана працівником робота, але оплата не може бути меншою, ніж за 32 години роботи на місяць24.08.2022560
- З 19 серпня 2022 року в КЗпП з’явилася нова глава, присвячена спрощеному режиму регулювання трудових відносин. Про те, які права надає цей новий режим роботодавцю і що в результаті зміниться для працівника, читайте у статтіАналітика24.08.20228 7931
- У трудовому договорі з нефіксованим робочим часом забороняється встановлювати умову щодо заборони працівникові виконувати роботу за іншими трудовими договорами24.08.20222 442
- Чинним законодавством не передбачено обмежень щодо навчання на денній формі під час перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку24.08.2022230
- Оприлюднено проєкт Порядку припинення трудового договору у разі смерті роботодавця - фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою24.08.20223 2803
- Мінекономіки доручено відкрити у Нацбанку рахунок “Фонд відшкодування працівникам та роботодавцям пов’язаних із трудовими відносинами грошових сум, втрачених внаслідок збройної агресії проти України”23.08.2022459
- Роботодавець має забезпечити дистанційного працівника обладнанням і засобами для виконання професійних обов’язків, неодмінно безпечними й у належному стані23.08.2022400
- У період війни письмова форма такого договору не є обов’язковою. Водночас у змісті трудового договору з нефіксованим робочим часом мають бути наявні умови, які є обов’язковими22.08.20222 860
- Оскільки ЄСВ не належить до доходів бюджету, то код бюджетної класифікації не вказується, а у полі «Отримувач» платіжки зазначаються найменування ДПС та його код за ЄДРПОУ22.08.20228 420
- Міністр соцполітики запропонував людям, які готові підтримати пенсіонерів з невеликими пенсіями, адресно перерахувати кошти на збільшення пенсій конкретному пенсіонеру20.08.2022413
- В Україні планують ввести новий страховий внесок для того, щоби громадяни, які втратили роботу, змогли зберегти можливість виходу на пенсію20.08.2022570
- Уряд прийняв постанову, яка дозволить підприємцям виїжджати за кордон у робочі відрядженняВажливо19.08.202215 42911
- Законопроєктом передбачено визначення умов, за яких військовозобов’язані працівники підлягають бронюваннюВажливо19.08.20225 603
- Для отримання допомоги від Фонду напряму евакуйованим працівникам достатньо мати при собі довідку ВПО, оригінали та копії паспорта, ідентифікаційний код, а також лікарняний, за яким буде призначено виплату19.08.2022442
- У серпні українці мали б мати додатковий вихідний 24 серпня (День незалежності). Але через війну працівники працюватимуть цього дня з оплатою праці як у звичайний (несвятковий) робочий день.Важливо19.08.202217 1961
- Роботодавець має право нарахувати працівнику з неповним робочим днем зарплату нижчу за мінімальну, але ЄСВ сплачувати потрібно на рівні мінімального страхового внеску19.08.20221 461