Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12066
- Вантажно-розвантажувальні роботи мають проводитися під керівництвом посадової особи або працівника, відповідального за безпечне проведення цих робіт10.07.202575
- Датою повторного оцінювання експертна команда з оцінювання повсякденного функціонування особи встановила 10 червня 2026 року. Тому строк призначення пенсії по інвалідності – по 30 червня 2026 року10.07.202564
- Для неповнолітніх працівників заборонено такі види робіт: важкі, шкідливі, небезпечні роботи; підземні роботи; роботи, які можуть завдати шкоди фізичному або психічному здоров’ю; нічні, надурочні роботи та робота у вихідні дні10.07.202579
- Вік виходу на пенсію визначає набутий людиною страховий стаж. Це може бути 60, 63 або 65 років. Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення людиною відповідного віку10.07.2025250
- В особистому кабінеті на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України страхувальники можуть сформувати заяву-розрахунок, зокрема, на підставі даних паперового листка непрацездатності10.07.202573
- За січень – червень 2025 року платники сплатили понад 314,6 млрд грн ЄСВ. Це на 22,8 %, або майже на 58,5 млрд грн більше ніж за аналогічний період минулого року10.07.202554
- З 1 січня 2026 року завдяки напрацьованим Мінсоцполітики змінам до законодавства суттєво зміниться підхід до працевлаштування людей з інвалідністю. Буде більше можливостей для інтеграції та адаптації на ринку праці10.07.2025309
- Юридична особа, ФОП або фізична особа не може сплатити ЄСВ за інших осіб, крім випадків сплати головою сімейного фермерського господарства внесків за себе і членів такого господарства09.07.2025206
- Податківці роз’яснили, чи зобов'язаний працівник, якому виплачуються лише добові у межах встановлених норм під час відрядження, складати та подавати Звіт про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, якщо інших витрат не було09.07.2025633
- Оскільки переведення відбувалося в межах одного структурного підрозділу (бібліотеки) і працівники не змінювали місце роботи (установу), тривалість відпустки може зберігатися09.07.202557
- Допускається гнучкий графік роботи або підсумований облік робочого часу — головне, щоб це було погоджено між роботодавцем та працівником. Надурочна робота — за згодою і з дотриманням вимог законодавства09.07.202593
- Держпраці підкреслила, що не можна залишати балони під прямим сонцем. Їх треба зберігати у тіні або спеціальних вентильованих приміщеннях із температурою не вище 30°C09.07.202561
- Тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю довша ніж базові 24 календарні дні. Але з якої дати працівник отримує право на таку відпустку? І який документ підтверджує це право?Аналітика09.07.20255 7395
- Для захисту працівників від мобілізації під час воєнного стану бізнес пропонує внести зміни до п. 29 Порядку №76: на час розгляду заявки через Дію (до 72 год.) працівники не підлягають призову чи мобілізації09.07.20251 187
- Чи може голова сімейного фермерського господарства залучати до виконання сезонних робіт осіб за ЦПД?Трудові відносини у фермерському господарстві базуються на основі праці його членів. У разі виробничої потреби фермерське господарство має право залучати до роботи в ньому інших громадян за трудовим договором09.07.202574
- До робіт, пов’язаних із транспортуванням, зберіганням, застосуванням пестицидів і агрохімікатів, не допускаються особи молодше 18 років, вагітні й жінки-годувальниці09.07.202542
- КЗпП закріплено період вільного часу для відпочинку (період відключення), під час якого працівник може переривати будь-який інформаційно-телекомунікаційний зв’язок з роботодавцем09.07.2025125
- Видання наказу на період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами не є обов'язковим. Основною і достатньою підставою для надання такої відпустки є листок тимчасової непрацездатності09.07.20252 070
- Витяг з рішення експертної команди щодо інвалідності фізособа може отримати як в електронному вигляді на електронну пошту, так і в паперовому вигляді – на звичайну пошту. Що в обох випадках має надати працівник роботодавцю для застосування ставки ЄСВ 8,41%?Аналітика09.07.20256 3251
- З 2022 року у липні маємо нове свято – День Української Державності. У 2023 році його було перенесено з 28 на 15 липня. За КЗпП цей день був би святковим, у який більшість працівників би відпочивала. Але через війну ці правила не діють09.07.20254 0182
- У липні 2025 р. тим, хто обрав базовий місяць – грудень 2024 р., потрібно індексувати зарплату працівників вже втретє. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025 р., індексувати зарплату потрібно вперше за коефіцієнтом 4,4%Аналітика09.07.202523 94713
- За позицією Держслужби зайнятості, в умовах воєнного стану запровадження чотириденного робочого тижня в Україні не розглядається. Наразі ринок праці перейшов на воєнні рейки08.07.2025269
- У паперовій формі відомості щодо померлої особи надаються ПФУ на підставі особистого звернення спадкоємця померлого, при пред'явленні паспорта та за наявності ідентифікаційного коду померлої особи, а також документів про родинні відносини з померлою особою08.07.2025355
- Законодавством про працю передбачено можливість відкликання працівника лише з щорічної відпустки. Тож з неоплачуваної відпустки відкликати працівника роботодавець не має права08.07.20251 1472
- З 14 червня протягом не більше 10 к.дн. слід повідомляти про зміну своїх контактних даних (адреса проживання, е-пошта, телефони, месенджери). Окремо запроваджено обовʼязок роботодавців до 13 серпня оновити свої дані в ЄДР та проінформувати про це працівників08.07.20252 7532