Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13807
- Закон №4782-ІХ тимчасово збільшує допустимий вік перебування на держслужбі з 65 до 70 років (а інколи до 75) у період воєнного стану та 2 роки після його припинення10.04.202687
- Законопроектом №15162 пропонується встановити, що розірвання трудового договору через конфлікт інтересів не допускається у разі, якщо на момент звільнення працівника конфлікт інтересів відсутній10.04.202638
- Понад 817 тисяч українців працювали на ФОПів в Україні у 2025 році за даними ДПС. Загалом 302 тисячі підприємців мали найманих працівників в Україні торік. Наразі кожен сьомий підприємець створює робочі місця. Найбільше ФОПів-роботодавців на Дніпропетровщині10.04.2026431
- З 1 січня 2025 року інвалідність в Україні встановлюється експертними командами з оцінювання повсякденного функціонування особи, що формуються в закладах охорони здоров’я. Залежно від ступеня втрати працездатності є три групи інвалідності – І, ІІ, ІІІ10.04.202684
- Особа набуває статусу такої, що зникла безвісти за особливих обставин, з моменту внесення відомостей про неї до Єдиного реєстру осіб, зниклих безвісти за особливих обставин10.04.202680
- Перед початком руху необхідно переконатися у відсутності працівників перед трактором, а також між трактором та причепом10.04.202640
- Держпраці наголосила, що період простою зараховується лише до стажу для надання щорічної основної відпустки, а для додаткових відпусток цей час не враховується10.04.202698
- У НААУ застерегли щодо легалізації так званого локауту. У проєкті під цим розуміють тимчасове повне або часткове призупинення роботи роботодавця або обмеження допуску працівників до робочих місць без припинення трудових договорів10.04.2026310
- Авторизуйтеся на вебпорталі ПФУ за допомогою КЕП, оберіть - «Відомості про трудові відносини» в розділі «Комунікації з ПФУ», заповніть та надайте згоду на обробку персональних даних. Завантажте сканкопії трудової, підпишіть форму КЕП і натисніть «Відправити»10.04.20264 7891
- Ухвалені зміни передбачають, що пропуск військовослужбовців здійснюватиметься ще й на підставі рішень, прийнятих заступниками Міністра оборони10.04.202661
- Навколо проєкту досі чимало різноманітних міфів. Тому Держзайнятості у своєму повідомленні вирішило спростувати їх та роз’яснити, яку користь приносить «Армія відновлення» державі та людям10.04.202659
- З 10 квітня 2026 року підтвердити поїздку працівника в ЄС доведеться вже не відмітками в паспорті, а іншими документами. Якими саме та чи створить це ризики для обліку відряджень та виплати добових? Читайте у статтіАналітика10.04.202631 368
- Чи може старша медсестра працювати сестрою-господинею за суміщенням? Як оформити та оплатити таке суміщення посад? Про це дізнаємося далі в новині09.04.2026128
- При укладенні сезонного трудового договору роботодавець зобов’язаний попередити працівника про сезонний характер роботи. Це має бути відображено в наказі про прийняття на роботу, у якому зазначається, що цей працівник приймається саме на сезонну роботу09.04.202657
- При нарахуванні заробітної плати працівникам, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, ставка ЄСВ у 22% застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру09.04.2026101
- У період дії воєнного стану роботодавець не може відмовити працівниці в наданні відпустки у зв’язку із вагітністю і пологами й відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку навіть під час призупинення дії трудового договору09.04.202663
- Не передбачено чинним законодавством перенесення відпустки без збереження заробітної плати на інший період й у випадку тимчасової непрацездатності працівника09.04.2026147
- Мотивація ‒ ключовий інструмент у формуванні безпечної поведінки. Вона дозволяє перетворити правила з обов’язкових формальностей на свідомий вибір кожного члена колективу09.04.202673
- У разі якщо роботодавцем було виплачено працівнику суму допомоги по тимчасовій непрацездатності за період з дати підтвердження раніше встановленої групи інвалідності, то ПФУ вважає, що така сума лікарняних підлягає поверненнюАналітика09.04.20264 6113
- Прогноз має стати основою для рішень держави у сфері підготовки кадрів, політики зайнятості та формування державного замовлення в освіті. Саме такий підхід закладено у Стратегії зайнятості населення до 2030 року08.04.202643
- ФОПам, які є роботодавцями, також необхідно укладати трудові договори з найманими працівниками. Трудовий договір вважається укладеним лише після підписання його роботодавцем і працівником та оформлення наказу чи розпорядження про прийняття працівника на роботу08.04.2026249
- Січень 2026 року є базовим місяцем для розрахунку індексації зарплати. Саме тому у квітні 2026 року індексацію ми не нараховуємо. Ті, хто бажає не нараховувати її і далі, можуть підняти оклади працівників. Докладніше про це – у нашій статтіАналітика08.04.20265 203
- Програма працюватиме для постраждалих підприємств, які змушені зупинити роботу або відновлюватися після пошкоджень. Такі роботодавці зможуть отримувати компенсацію частини заробітної плати. Порядок №449 почав діяти з 8 квітня 2026 року08.04.20261 007
- Три ключових етапи процедури прийняття на роботу: укладення трудового договору; видання наказу (розпорядження) та повідомлення Державної податкової служби. Докладніше про це – далі в новині08.04.2026179
- У разі внесення змін до даних, що вказуються у повідомленні про взяття на облік платника єдиного внеску за формою №2-ЄСВ, воно підлягає заміні у контролюючому органі08.04.202675
