Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13807
- Кабмін затвердив Порядок зарахування до виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю працівників з інвалідністю І-ІІ груп. А також прописав правила незарахування осіб з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праціАналітика20.04.20268 84213
- 7 236 грн складає наразі середня пенсія в Україні за даними Пенсійного фонду України. Після індексації виплати зросли на 14%. Майже кожен четвертий пенсіонер досі отримує близько 3 500 гривень19.04.202690
- Для успішного оформлення е-пенсійного посвідчення онлайн вам знадобляться скан-копії таких документів: паспорт та ідентифікаційний код (РНОКПП); кольорове фото та фізичний підпис18.04.2026285
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15151, який змінює підхід до відшкодування моральної шкоди. Документ враховує норми ЄС і передбачає: якщо працівник умисно спровокував ситуацію, компенсація йому не виплачується17.04.202675
- 31 березня 2026 року ВРУ зняла з розгляду законопроєкт №15092, який передбачав включення мобілізованих працівників до середньооблікової чисельності для розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю17.04.2026117
- Кваліфікаційні категорії та звання зберігаються, а 5-річний міжатестаційний період не переривається після переходу до іншого закладу — атестація відбувається за попереднім графіком17.04.2026221
- Чи здатне трудове законодавство одночасно гарантувати працівникові належну оплату і надати роботодавцеві легальні механізми реагування на економічні труднощі? Відповідь на це запитання закладає урядовий проєкт Трудового кодексу17.04.20262 518
- Під час воєнного стану працівники можуть взяти неоплачувану відпустку будь-якої тривалості. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки? Як її правильно оформити? Відповіді на ці та інші запитання читайте у статтіАналітика17.04.202618 7865
- Якщо дитина набула повної цивільної дієздатності до того, як їй виповнилося 18 років, її мати втрачає право на згадану вище соціальну відпустку. Право на неї працівниця матиме лише за рік, у якому дитина набула повної цивільної дієздатності16.04.202645
- Перед поновленням на службі зверніться до ПФУ за роз’ясненням, як саме буде поєднуватися служба і виплата вашої пенсії. Якщо у вас спеціальна пенсія (не загальна пенсія за віком) – уточніть разом із юристом, чи вона сумісна з державною службою після поновлення16.04.202668
- Можна укласти договір щонайменше на рік і сплачувати внески щомісяця. У 2026 році мінімальна сплата єдиного внеску становить 1902,34 грн на місяць16.04.20261 371
- Держпраці рекомендує працівницям замість довідки надавати роботодавцю копію військового квитка чоловіка або довідку про проходження ним військової служби. Це є офіційним підтвердженням того, що він не є суб’єктом трудового права16.04.2026126
- Компенсація за невикористані відпустки рахується двома методами: окремо за ту частину відпусток, яка була зароблена до 31.12.2023, окремо за частину відпусток, зароблених пізніше. Нагадаємо, чому, і покажемо на прикладах, як це виглядаєАналітика16.04.202612 16315
- Роботодавець забезпечує умови для працівників з порушенням слуху: доступний вхід, безбар’єрні маршрути, візуальні вказівники, інструкції з жорстким перекладом, індукційні петлі, послуги перекладу та інші необхідні мінімуми16.04.202637
- Як оплачувати відрядження, якщо воно припадає на два місяці? Як нарахувати лікарняні та відпусткові за кілька місяців? У якому місяці показувати перехідні лікарняні та відпусткові у бухгалтерському обліку та в єдиній «зарплатній» звітності? Читайте у статтіАналітика16.04.202613 0021
- При обранні уповноважених з питань охорони праці слід дотримуватись вимог: чисельність визначається залежно від конкретних умов виробництва та не може бути обраним працівник, який відповідає за забезпечення безпечних та здорових умов праці16.04.202666
- Нецільова благодійна допомога не належить до основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних, компенсаційних виплат, а є матеріальною допомогою разового характеру. Тому вона не є базою нарахування ЄСВ16.04.202695
- 16 квітня набрав чинності Порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю (1 група та 2 група, порушення зору/психічні розлади)Важливо16.04.202610 9914
- Відпустка надається одноразово тривалістю, яку працівник зазначає у письмовій заяві, але не більш як 14 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. Подати заяву потрібно не пізніше ніж протягом трьох місяців з дня народження дитини15.04.202672
- Призупинення – це зупинення роботи як такої. Тому призупинення дії трудового договору є не зміною істотних умов праці в розумінні згаданої статті, а тимчасовим припиненням виконання трудових обов’язків через війну15.04.202629
- Періоди навчання можуть бути включені до стажу роботи за записами у трудовій книжці. Обов'язково мають бути зазначені підстави: реквізити наказів про зарахування та відрахування або дані документа про освіту — номер і дані15.04.2026139
- У разі настання тимчасової непрацездатності звільненого працівника у період вирішення спору про незаконність його звільнення з роботи допомога по тимчасовій непрацездатності надається за умови поновлення на роботі15.04.202640
- Працівник або працівниця щойно були в одній відпустці й одразу ж бажають скористатися іншою. Чи повинні ці відпустки оплачуватися однаково? Ні! Для другої відпустки розрахунок відпусткових робиться окремо. Розповімо докладно у статті, як це зробити у 2026 роціАналітика15.04.20267 7352
- Мінекономіки проводить перевірку відповідності критично важливих підприємств критеріям. Це стосується тільки підприємств, яким було надано статус саме МінекономікиВажливо15.04.202611 4074
- За новим місцем роботи в цьому ж календарному році права на додаткову соціальну відпустку жінка не матиме, за винятком, якщо розлучення відбулося після звільнення з попереднього підприємства14.04.202683
