Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13430
- Призупинені трудові договори з працівниками можуть бути відновлено за двох підстав: при припиненні війни; якщо під час війни в роботодавця з’явилася можливість забезпечити працівника роботою. З 14 березня 2026 року діятиме ще нова підстава. Про це – у новині17.02.2026969
- Обмеження тривалості відпустки саме 17 к.дн. стосується кількості підстав. Так, наприклад, за наявності у працівниці трьох підстав для отримання зазначеної відпустки тривалість цієї відпустки все одно не може перевищувати 17 к.дн.17.02.2026161
- Запровадження оновленого професійного стандарту сприятиме підвищенню якості протезно-ортопедичних виробів і послуг, розвитку системи реабілітації та уніфікації вимог до спеціалістів17.02.202639
- Особливу увагу слід приділити аварійному освітленню, яке має вмикатися автоматично. Якщо це неможливо – працівники повинні бути забезпечені ліхтарями та знати місця їх зберігання17.02.202682
- Якщо працівник не надав документи, роботодавець не має правових підстав встановлювати пільги самостійно, навіть якщо йому відомо про статус працівника неофіційно16.02.202674
- За воєнними правилами повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніше як до запровадження таких умов16.02.202673
- Чи можна застосовувати нотаріально засвідчену копію витягу експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи замість паперового оригіналу для нарахування роботодавцем ЄСВ у розмірі 8,41%? Наводимо відповідь ДПС16.02.2026270
- Відповідно до проєкту Трудового кодексу, розмір мінімальної зарплати має бути похідним від середньої заробітної плати в країні, що відповідає підходам і директивам Європейського Союзу16.02.2026309
- 12 лютого 2026 року Г. Третьякова подала до ВРУ альтернативний законопроєкт №14403-1 щодо порядку надання відпусток під час воєнного стану. Документ стосується лише військової служби й не змінює загальне трудове законодавство16.02.2026110
- Без проведення досліджень умов праці неможливо об’єктивно і документально підтвердити відсутність шкідливих або небезпечних факторів на робочому місці16.02.202667
- Відпустка для вступу дітей до навчальних закладів надається окремо для супроводу кожної дитини, тобто 12 календарних днів на кожну дитину, й не включає час на проїзд туди й назад16.02.202677
- Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням13.02.202646
- СПО профспілок оприлюднив проєкт постанови КМУ про експериментальний порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника через портал «Дія», якщо роботодавець зареєстрований на території бойових дій або тимчасово окупованій рф13.02.2026270
- Найближчим часом до ВРУ буде подано законопроєкт, який запроваджує гарантовану базову пенсію на рівні не менше 6000 грн. Також заплановано розвиток добровільних накопичень як доповнення до основної пенсії13.02.2026371
- Оплата праці сумісників проводиться за фактично виконану роботу. Якщо виплачується менша сума, то працівнику потрібно буде донарахувати та виплатити заборговані кошти у повному обсязі13.02.2026264
- Окрім актів з охорони праці (НПАОП), існують додаткові вимоги, якщо працівник залучений до виконання робіт підвищеної небезпеки. Всі ці норми визначають правила навчання водія13.02.202668
- СПО профспілок оприлюднив для обговорення проєкт нового Порядку ведення Електронного реєстру листків непрацездатності. Зміни враховують норми Закону №3911-IX, уточнюють оформлення лікарняних військовим та порядок оплати перших днів непрацездатності13.02.2026576
- Платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу у кварталі – 8 і більше та які в цьому кварталі не виконали обов’язок щодо нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо13.02.20262 6922
- У разі нещасного випадку внаслідок військової агресії впродовж однієї доби суб’єкт господарювання зобов’язаний письмово або електронною поштою подати повідомлення до ПФУ, Держпраці, військової адміністрації та профспілки13.02.202659
- Бухгалтери, особливо на малих підприємствах або які працюють на ФОПів, часто виконують і обов’язки кадровиків. Тому ця стаття буде корисна всім, хто складає та використовує в роботі кадрові документи. Адже все починається з правильної назви посади…Аналітика13.02.202647 27930
- Прийнятий 11 вересня законопроєкт №13574 дозволяє під час воєнного стану та протягом двох років після нього не застосовувати вікове обмеження для держслужбовців12.02.2026328
- Допомога по тимчасовій непрацездатності по догляду за хворою дитиною віком до 14 років виплачується застрахованій особі з першого дня за рахунок коштів соціального страхування12.02.202699
- Міністр підкреслив, що демографічна ситуація та структура пенсійної системи створюють значні виклики для молодого покоління, адже нині фактично один працюючий утримує одного пенсіонера12.02.2026120
- Якщо у відносинах між сторонами наявні визначені проєктом Трудового кодексу ознаки, такі відносини вважатимуться трудовими, навіть якщо підписано ЦПД. За виявлення прихованих трудових відносин — обов’язок оформити трудовий договір і сплатити податки та внескиВажливо12.02.20265 221
- Як бути, якщо працівник захворів під час відрядження: продовжувати відрядження чи переривати? Який з трьох варіантів обрати? Чим відрізняється хвороба під час відрядження в Україні і за кордоном? Читайте у статтіАналітика12.02.20261 154
