Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14085
- Віддалена робота відкриває нові можливості для працівників та роботодавців. Проте її ефективність залежить від належної організації праці, відповідальності та дотримання трудових прав і обов'язків усіх сторін трудових відносин11.06.2026157
- Встановлено черговість подання відомостей про трудову діяльність: першочергово подаються відомості про трудову діяльність осіб, яким до настання права на пенсію за віком залишилось 2 і менше років; в другу чергу – документи про набутий стаж інших працівників11.06.2026224
- Д. Тарасенко роз’яснила, що критичність підприємств для потреб ЗСУ та інших військових формувань, визначена за постановою №76, залишається чинною. Для підприємств оборонно-промислового комплексу та авіагалузі статус діятиме до 1 вересня 2026 року10.06.20267 1872
- При сплаті внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю у полі «Код виду сплати» платіжки зазначаємо 101, а у полі «Додаткова інформація запису»: сплата внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю за І квартал 2026 р.10.06.20263 101
- ПФУ нагадав, що бухгалтери мають нараховувати оплати за додаткові відпустки та доплати за роботу у шкідливих і важких умовах праці. Створити організацію безкоштовного видавання молока або інших рівноцінних харчових продуктів (чи їх фінансове забезпечення)10.06.2026303
- У цій статті ми зібрали усе, що повинен знати роботодавець при працевлаштуванні осіб з інвалідністю: підтвердження статусу, нормативи робочих місць, прийняття на роботу, пільги, податки, звітністьАналітика10.06.202652 5952
- Переведення працівника на іншу посаду у того самого роботодавця не є прийняттям на роботу, а тому не потребує подання повідомлення до ДПС. Повідомлення подається лише тоді, коли виникають нові трудові відносини або укладається новий трудовий договір10.06.2026437
- ПФУ вніс зміни до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхових внесків. Розрахунки витрат на пільгові пенсії надсилатимуть через е-кабінети або в паперовому вигляді, а правила фінансових санкцій оновили10.06.2026193
- Платформа дозволяє швидко знаходити людей на вакансії, де навички та практика є дуже важливими. Державна служба зайнятості розповідає, що робити працедавцям, якщо у них є запит на таких працівників10.06.202676
- Як виняток неповнолітню особу можна прийняти на роботу за згодою батьків із 15-річного віку, а у визначених законом випадках – із 14-річного віку10.06.2026106
- Які форми навчання застосовуються щодо працюючих громадян? Які гарантії, зокрема на навчальну відпустку, встановлює КЗпП, чи діють вони під час війни? Чи можуть працівники навчатися дистанційно? Про все це – уитайте у нашій статтіАналітика10.06.20261 296
- ДПС наголосила, що у січні – травні 2026 року надходження єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування становили 301,7 млрд грн10.06.202650
- Фізичні особи, які мали оплачувану роботу та втратили її внаслідок агресії російської федерації проти України, можуть ознайомитися з умовами подання заяви до Реєстру збитків у категорії А3.4 «Втрата оплачуваної роботи» на порталі Дія09.06.2026162
- Критичним підприємствам слід: ознайомитись із новими критеріями; переконатись, що критерій, за яким підприємству було надано статус, не скасований та підприємство відповідає всім новим критеріям, а також пройти нову процедуру набуття статуса до 1 вересня09.06.20267 603
- Кабмін представив Верховній Раді концепцію майбутньої пенсійної реформи. Презентація відбулася під час засідання Ради коаліції. Уряд планує внести відповідний законопроєкт на розгляд парламенту вже не пізніше осені09.06.20265 5224
- У новині поговоримо про контроль загального ліміту заброньованих працівників, зарплатний критерій для заброньованого та для критичності, сумісників у квоті бронювання й точкові зміни для резидентів Дія.Сіті09.06.20261 817
- Механізм звільнення з роботи через «Дію» створили для випадків, коли в умовах воєнного стану працівник не має можливості комунікувати з роботодавцем напряму. Але цей механізм не скасовує звичайні способи звільнення09.06.2026110
- Обрій будується як цифрова екосистема кар’єрного супроводу, що веде людину впродовж усього працездатного життя — від профілювання інтересів, навичок у школі та вибору професії до працевлаштування, перенавчання та підвищення кваліфікації09.06.2026661
- Які критерії Мінекономіки можуть змінитися вже найближчим часом? Що перевірити роботодавцю після 1 липня 2026 року? Коли чинні бронювання можуть анулювати автоматично? На що звернути увагу щодо лімітів, сумісників і працівників з іншою відстрочкою?Важливо09.06.202617 562
- Найпоширеніший ризик - сканкопії, фото підпису, повідомлення у Viber, Telegram чи електронній пошті без ЕЦП, які створюють суттєві ризики під час трудового спору. Для цього варто використовувати КЕП або УЕП та системи е-документообігу09.06.20261 5342
- У разі надання працівниці відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов’язаний за її заявою приєднати до такої відпустки щорічні основну і додаткову відпустки09.06.2026341
- За день перетину кордону держави відрядження добові витрати відшкодовуються за нормами, встановленими для держави, до якої відряджено працівника08.06.2026194
- Найбільший розрив на користь чоловіків у середньомісячній номінальній зарплаті між чоловіками та жінками був у сферах: 47,1% – мистецтва, спорту, розваг і відпочинку; 38,7% – фінансової та страхової діяльності; 37,8% – інформації та телекомунікацій.08.06.2026224
- Судова практика підтверджує: роботодавець не може посилатися виключно на факт окупації території чи воєнні дії як на підставу для невиконання обов’язків перед працівниками08.06.202674
- Дозвіл може бути припинений територіальним органом Держпраці, який видав такий дозвіл, за наявності однієї з встановлених підстав. Докладніше про це у новині08.06.202672
