Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12830
- У законодавстві є лише одне правове поняття, через яке роботодавці реалізують такі форми організації праці та її оплати – неповний робочий час. 0,75 ставки означає, що працівник працює 75% від повної тривалості робочого часу26.11.2025223
- Економічний тиск може проявлятися у нерівній оплаті праці стосовно інших працівників, безпідставному позбавленні премій, надбавок, бонусів26.11.2025128
- Кожна зі сторін трудового договору зобов’язана постійно забезпечувати можливість комунікації з нею та невідкладно (у строк не більший ніж 10 к.дн.) інформувати іншу сторону трудового договору про зміну своїх контактних даних26.11.2025829
- Довідка ОК-7 містить відомості про суми зарплати, з якої сплачується ЄСВ, та страховий стаж за період із 2011 року. Зазвичай довідку ОК-7 використовують для визначення страхового стажу для розрахунку сум лікарняних, нарахування допомоги по безробіттю26.11.2025279
- У разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу через вихід на пенсію, роботодавець повинен розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник26.11.2025191
- Держпраці затвердила новий Покажчик нормативно-правових актів з охорони праці. Оскільки такий наказ не потребує офіційного опублікування, то він почав діяти з дати його створення, тобто з 9 жовтня25.11.20251 171
- Позиція Мінекономіки незмінна - додаткова відпустка на дітей не надається за період, у якому працівник або працівниця перебували у відпустці для догляду за дитиною. Але в нас є своє бачення цієї ситуації - далі про неї25.11.20251 4731
- ПФУ надав покрокову інструкцію дій у разі відсутності е-лікарняного на вебпорталі ПФУ; виправлення помилок в е-лікарняному; заміни страхувальника у сформованих листках непрацездатності після подання звітів або повідомлень про прийняття на роботу25.11.20251 638
- Добровільна участь у пенсійному страхуванні: як при перебуванні за кордоном набувати страховий стаж?Добровільно сплачувати внески до ПФУ, незалежно від місця свого перебування, може будь-який українець, який відповідає двом умовам: дані про нього наявні в реєстрі застрахованих осіб та він не є пенсіонером25.11.2025136
- Що слід зробити роботодавцю між 18 листопада (коли запрацювали нові правила організації та проведення медоглядів за Порядком №1393) та 1 грудня 2025 р. (граничним терміном подання документів до Держпраці)? Покроковий алгоритм дій та зразки документівАналітика25.11.202541 7513
- У році, коли старшій дитині виповнилося 15 років, право на додаткову відпустку на дітей зберігається протягом усього календарного року. Про це докладніше у новині далі24.11.2025183
- Особи з інвалідністю звільняються від сплати ЄСВ тільки якщо отримують пенсію або соцдопомогу. Якщо ж виплата пенсії тимчасово припинена, ФОП повинен сплачувати 22% від бази нарахування єдиного внеску24.11.20251 260
- 31 жовтня Президент підписав Закон №4630-IX про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану. 3 листопада його було опубліковано в "Голосі України". Закон набере чинності з 4 грудня 2025 року24.11.20252 141
- Виплата зарплати повинна здійснюватися у робочі дні за графіком роботи підприємства; не рідше ніж двічі на місяць. Проміжок часу між цими двома виплатами не має перевищувати 16 к.д. та не пізніше 7-ми днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата24.11.2025273
- Крім основних умов у договорі, батьки можуть передбачити й додаткові механізми забезпечення виконання зобов’язань, наприклад неустойку (пеню) у разі прострочення платежів24.11.202585
- Роботодавці сплачують ЄСВ на зарплату осіб з інвалідністю за пільговою ставкою 8,41%. Ці пільги передбачені і для ФОПів, які наймають відповідну категорію осіб до себе на роботу24.11.2025153
- За розʼясненням Держпраці, щорічна відпустка за ініціативою роботодавця як виняток може бути перенесена на інший період тільки за письмовою згодою працівника24.11.2025155
- Порядком надання відпусток при народженні дитини передбачено, що така відпустка має бути використана працівником не пізніше 104-го дня з дня народження дитини. Ця відпустка не підлягає грошовій компенсації та поділу на частини24.11.2025169
- Для отримання нового повідомлення за ф. №2-ЄСВ платник єдиного внеску подає до контролюючого органу заяву із зазначенням причин заміни та старе повідомлення24.11.202596
- Коли потрібно заповнювати графу 17 Списків персонального військового обліку? Чи вносити зміни до графи 17, якщо змінюється назва посади через оновлення Класифікатора професій? У яку графу (17 чи 18) ставити відмітку «Звільнено з роботи»? Відповіді — у статтіАналітика24.11.20251 371
- Накопичувальні пенсії за своєю природою інвестуються, а отже, – піддаються ринковим ризикам. Завдання гарантійних механізмів – не стільки виключити ризик повністю (це неможливо), а максимально мінімізувати втрати учасників24.11.2025144
- За словами голови Комітету ВР Бабака, система кваліфікацій дозволяє швидко реагувати на потреби ринку праці, створюючи гнучкий механізм підготовки та підтвердження професійних навичок. Це захищає працівника й одночасно допомагає бізнесу знайти потрібні кадри21.11.2025208
- У Дії відповідають, якщо можливість запровадження Е-кабінету для військового обліку буде, то про це буде повідомлено на офіційних сторінках. Експерт вважає, що такий сервіс буде реалізовано тільки після затвердження порядку й на базі сервісів Міноборони21.11.20251 353
- Сума винагороди, що нараховується роботодавцем–ЮО застрахованій особі (ФО, у т. ч. іноземцю), за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовим договором, є базою нарахування єдиного внеску21.11.2025233
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14236, що гарантує виплату середнього заробітку працівникам, які вимушено не виконують роботу через бойові дії чи інші обставини непереборної сили21.11.2025263
