Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14376
- Право на пенсію в солідарній системі визначається залежно від тривалості набутого страхового стажу при досягненні передбаченого законом віку. Розмір пенсії залежить від тривалості страхового стажу та величини заробітку, з якого сплачено страхові внески21.07.2026132
- Проєктом постанови пропонується затвердити схему посадових окладів педагогічних працівників; схему посадових окладів науково-педагогічних і педагогічних працівників закладів вищої освіти, ставки погодинної оплати праці за проведення навчальних занять21.07.20261 124
- Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за 2 тижні, але якщо працівниця вказала у заяві поважну причину, роботодавець зобов’язаний звільнити її у визначений строк без попередження21.07.2026134
- Якщо працівника звільнено за прогул, роботодавець повинен довести саме факт прогулу. Дистанційна робота повинна бути належним чином організована роботодавцем, із визначенням порядку комунікації, виконання завдань та, за необхідності, звітності20.07.2026169
- СПО профспілок оприлюднив проєкт професійного стандарту «Головний бухгалтер з МСФЗ». Документ запроваджує оновлені кваліфікаційні вимоги до фахівців, які займаються підготовкою фінансової звітності за міжнародними стандартами20.07.20262 496
- Недоїмка за внеском на працевлаштування осіб з інвалідністю: оприлюднено проєкт надсилання вимог ДПСМінфін підготував порядок стягнення недоїмки за внесками на працевлаштування осіб з інвалідністю. ДПС надсилатиме вимоги в Електронний кабінет автоматично. Роботодавці зі штатом від 8 до 25 осіб зможуть самостійно обрати паперову форму отримання20.07.20262 105
- Закон №4851-IX не скасовує повністю необхідність документів для підтвердження страхового стажу, але значно спрощує процедуру підтвердження стажу; зменшує бюрократію та змінює роль Пенсійного фонду20.07.20264 457
- Неповний робочий час – це менше відпрацьованих годин і оплата пропорційно відпрацьованому часу або виробітку. Скорочений робочий час – це менша норма робочого часу, але заробітна плата виплачується в повному розмірі посадового окладу (тарифної ставки)20.07.2026344
- Якщо роботодавець не приймає заяву на звільнення, працівник може надіслати її рекомендованим листом із повідомленням про вручення; подати через канцелярію підприємства та отримати відмітку про реєстрацію або вхідний номер; звернутися до Держпраці або до суду20.07.2026273
- При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред’явлення вимоги про розрахунок20.07.2026401
- Допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку призначається з наступного дня після закінчення дії медичного висновку або виплати допомоги та до досягнення дитиною однорічного віку20.07.2026185
- Припинення трудового договору після закінчення його строку не потребує заяви чи якогось волевиявлення працівника, тож попереджати працівника про звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору не потрібно20.07.2026183
- Хто має вести Журнал обліку перевірок і звірянь щодо військового обліку? І як його вести, за якою формою та що в нього записувати? Чи є відповідальність за його відсутність? Відповіді на ці та інші запитання читайте в нашій статтіАналітика20.07.202611 673
- Працівник, який уклав контракт на проходження військової служби у ЗСУ, надає роботодавцю документи, що підтверджують його зарахування на службу. Після цього відділ кадрів може оформити увільнення від роботи та виконати інші передбачені законодавством процедури20.07.2026251
- Нацполіція надсилає роботодавцям запити щодо бронювання працівників, кадрових документів і статусу критично важливого підприємства. Розглянемо, які дані можуть вимагати, на який підставі, чи треба надавати усі наявні документи та коли доцільно залучити юристаАналітика20.07.20267 411
- 16 липня на «Порталі Дія» не працював сервіс з анулювання броні працівників. У «Дії» пояснювали, що сервіс оновлюють, щоб прибрати 5-денне обмеження на подання повторних заяв. Наступного дня це обмеження прибрали і анулювати бронь вже можна хоч щодня!17.07.20264 165
- Електронна відстрочка в «Резерв+» інколи дає збій. Чому наявність права не гарантує погодження у смартфоні та які 3 приховані перепони блокують оформлення документів онлайн – пояснила адвокатка Дар'я Тарасенко17.07.2026734
- Оцифрувати трудову книжку може сам працівник або роботодавець. Пенсіонерам, які не працюють, оцифровувати трудові книжки не потрібно, оскільки відомості про їхню трудову діяльність перебувають у розпорядженні ПФУ і зберігаються у складі їхніх пенсійних справ17.07.2026376
- Працевлаштування пенсіонера та дохід, отриманий ним у вигляді заробітної плати, не впливають на автоматичне продовження виплати внутрішньо переміщеним особам, якщо розмір пенсії не перевищує чотирьох прожиткових мінімумів для осіб, які втратили працездатність17.07.2026471
- На період воєнного стану в Україні та протягом 6 місяців з дня його припинення чи скасування, для держслужбовців апарату місцевих загальних судів, які забезпечують організацію судового процесу, буде застосовуватися коефіцієнт підвищення посадових окладів17.07.2026177
- Кабмін підвищив посадові оклади працівникам державних і комунальних закладів культури на 40% та 70%. Дізнайтеся, для яких саме категорій працівників (зокрема за ЄТС, УКФ та УІК) та за якими правилами зростуть ставки17.07.20262 421
- Які є підстави для звільнення згідно КЗпП? Які документи мають бути обов’язково оформлені при звільненні? Як правильно звільнити за власним бажанням і коли працівник має право піти без 2-тижневого відпрацювання? Чи краще оформити звільнення за угодою сторін?Аналітика17.07.20269 535
- Допомога на проживання – це не благодійність, а чітко регламентована щомісячна виплата, яка не терпить довільного зменшення. Пенсійний фонд не може самовільно зменшувати щомісячну допомогу ВПО, обіцяючи повернути борг наступного місяця17.07.2026125
- Тренер-викладач ДЮСШ має право на збереження середнього заробітку під час мобілізації: Верховний СудВерховний Суд встановив, що тренер-викладач ДЮСШ є педагогічним працівником, а отже має право на збереження середнього заробітку під час мобілізації. Тож, припинення виплати йому середнього заробітку під час мобілізації є незаконним17.07.2026290
- Працівникам, які навчаються без відриву від виробництва в аспірантурі, за їх бажанням протягом 4 років навчання надається один вільний від роботи день на тиждень з оплатою його в розмірі 50 відсотків середньої заробітної плати працівника17.07.2026113
