Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12377
- В особистому кабінеті страхувальника на сайті е-послуг ПФУ слід зайти у розділ “Комунікації з ПФУ” та обрати опцію “Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)”18.09.20251 609
- Щоб в онлайн-режимі сформувати витяг з електронної трудової книжки, потрібно скористатися вебпорталом електронних послуг Пенсійного фонду України17.09.2025176
- Основні вимоги до монтажників ліфтів – безпека та якість. Ліфт повинен бути спроєктований, виготовлений, встановлений і випробуваний відповідно до всіх вимог безпеки17.09.2025511
- Мінʼюст наголосив, що трудове законодавство України передбачає можливість укладення колективного договору на підприємстві, в установі, організації, а також з фізичною особою, яка використовує найману працю17.09.20251 9132
- За проєктом Держбюджету-2026, щорічні відпустки, на які працівник держоргану набув право за останній відпрацьований рік, мають бути використані до кінця 2026 року. А у разі їх невикористання держорган має виплатити компенсацію за них17.09.2025782
- Зміни до Типового положення вносяться з метою розширення кола питань щодо проведення навчання і перевірки знань та збільшення курсу домедичної допомоги потерпілим у разі нещасного випадку17.09.2025833
- Законодавством не передбачено, у якій формі (усній чи письмовій) має бути висловлена вимога про оформлення трудової книжки. Особа, яку приймають на роботу вперше, може зазначити умову про видачу трудової книжки вперше у заяві про прийняття на роботу17.09.2025225
- Протягом війни роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку. Ця відпустка надається за згодою сторін17.09.2025246
- При сплаті ЄСВ юридичні особи, ФОПи та громадяни заповнюють усі обов’язкові реквізити платіжки, у т.ч. реквізит «Код платника» (податковий номер юридичної особи – ЄДРПОУ, РНОКПП ФОП та громадянина) та реквізит «Призначення платежу»17.09.2025183
- Звільнення стосується лише пенсій, призначених за українським законодавством. Якщо підприємець отримує пенсію від іншої країни, він зобов’язаний сплачувати ЄСВ в Україні на загальних підставах17.09.20252 892
- Відпустка без збереження зарплати, що надається працівникам, які перебувають за кордоном або набули статусу ВПО, не включається до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку16.09.2025233
- Якщо оперативне повідомлення не подано до ПФУ, рішення про бронювання працівника не буде прийнято, оскільки в Державному реєстрі соцстрахування про працівників, які включені до списків на бронювання, будуть вказані неактуальні дані16.09.2025232
- МОЗ виклало у новій редакції критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я. Загалом їх 16. Ці критерії почали діяти з 16 вересня16.09.2025409
- На підприємстві планується введення 4-денного робочого тижня. Які наслідки такого графіка для працівника з точки зору стажу роботи при оформленні пенсії? Як це впливає на розрахунок стажу з точки зору шкідливості за Списком №2?16.09.2025261
- Відсутність прямого законодавчого припису не означає, що штатний розпис втратив свою практичну значущість. Навпаки, роботодавці тепер стикаються з дилемою: скористатися новою свободою чи зберегти перевірений інструмент управління персоналом16.09.2025178
- Податківці підкреслили, що фізична особа – підприємець зобов’язана сплачувати єдиний внесок за місяць, в якому було втрачено статус «особи з інвалідністю»16.09.2025101
- З 14 березня 2026 р. почне діяти норма, відповідно до якої призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї зі сторін сукупно на строк не більше ніж 90 календарних днів під час дії воєнного стану (враховуючи строки його продовження)16.09.2025338
- Що таке доплата або надбавка до зарплати працівника? Яка між ними різниця та в яких випадках вони застосовуються? Як документально оформити застосування доплат та надбавок? Як оплачується суміщення і робота у нічний і вечірній час? Про усе це читайте у статтіАналітика16.09.20253 953
- Якщо працівник відмовляється використовувати відпустку за графіком, роботодавець має право без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки15.09.2025286
- Працівники повинні пройти медичний огляд відповідно до Положення про медичний огляд працівників певних категорій та інструктаж і навчання безпечним методам роботи і перевірку знань15.09.202552
- Вимоги роботодавця написати заяву про звільнення за власним бажанням є неправомірними. Тиск на працівника через виконання ним свого конституційного обов'язку щодо захисту незалежності та територіальної цілісності України є порушенням трудових прав15.09.202592
- Святкові й неробочі дні при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються. Але це в мирний час. Під час війни ці правила не діють15.09.2025184
- Відносини, що виникають при укладенні договору найму (оренди), не мають ознак правовідносин, що регулюють виконання робіт або надання послуг. Відповідно ЄСВ не нараховується на суму орендної плати, виплаченої на користь фізособи згідно з договором оренди майна15.09.2025123
- Для працівника (за основним місцем роботи), який відпрацював частину місяця, а іншу частину перебував на лікарняному, де сума зарплати за відпрацьований час не перевищує розміру МЗП, сума ЄСВ розраховується як добуток розміру МЗП та ставки ЄСВ у розмірі 22%15.09.20253902
- СПО профспілок оприлюднив проєкт змін до Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Ним передбачено посилення соціального захисту окремих категорій застрахованих осіб15.09.2025119