Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12066
- Усі машини, які надаються на ринку України, відповідно до Технічного регламенту безпеки машин повинні мати видиме, розбірливе та незмивне маркування04.08.202567
- Якщо це відпустка у зв’язку з навчанням, яка збіглася зі щорічною відпусткою, а щорічна відпустка вже розпочалася, то вона має бути продовжена після закінчення відпустки у зв’язку з навчанням04.08.202575
- За словами нового Міністра соцполітики, першочергово будуть змінені підходи до пенсійного забезпечення для солідарної пенсійної системи, також буде запроваджено трансформацію спецпенсій та обов’язкову накопичувальну систему04.08.20253 7782
- Як оформляється листок непрацездатності по вагітності та пологах у період воєнного стану? Що робити, якщо працівниця перебуває за межами країни? Як оформити перенесення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?Аналітика04.08.20254 299
- Що змінилося у Списках персонального військового обліку з 31 липня 2025 року? Які графи додали, які змінили, а які вилучили? Які зміни у Правилах військового обліку? Про це і про інші зміни до правил військового обліку розповімо даліАналітика02.08.20258 8885
- Надбавка нараховується тільки на тих членів сім’ї, які не одержують пенсії, державну соцдопомогу особам, які не мають права на пенсію, та особам з інвалідністю, державну соцдопомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю02.08.202571
- Щоб збільшити страховий стаж і мати більшу пенсію у майбутньому, українці можуть сплачувати добровільні внески. Такі внески можна сплачувати як за себе, так і за інших, наприклад, за батьків, якщо вони тимчасово не працюють02.08.202599
- Проведення земляних робіт потребує суворого дотримання правил безпеки праці, щоб запобігти нещасним випадкам та травмам. Держпраці навела ключові вимоги01.08.202557
- Для роботодавців, які використовують найману працю, встановлено норматив робочих місць для осіб з інвалідністю у розмірі 4% середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця01.08.2025187
- За це передбачено накладення адмінштрафу на посадових осіб підприємств, ФОПів, які використовують найману працю, і на фізичних осіб, які не мають статусу підприємців та використовують найману працю, від 340 до 850 грн01.08.202579
- Профспілки у своєму рішенні вказали, що МОЗ у проєкті нового порядку медогляду практично не враховує профспілкові пропозиції та зауваження до попередньої редакції проєкту Порядку. Тож МОЗ має подати новий варіант проєкту з урахуванням зауважень01.08.202574
- Найчастіше ЦПД укладаються для виконання незначного обсягу робіт, які є нетиповими для роботодавця. Водночас укладення ЦПД не слід ототожнювати з прихованим оформленням працівника на роботу, для виконання робіт, що мають ознаки трудових відносин01.08.2025127
- З 1 березня 2025 року ПФУ провів перерахунок пенсій. Переглянути інформацію про розмір проіндексованої пенсії можна в особистому кабінеті на вебпорталі е-послуг ПФУ. Як саме - в інфографіці в новині01.08.202596
- Неповнолітній працівник не може прийнятий на роботу за посадою (професію), що передбачає здійснення торгівлі та зберігання вина, спирту і лікеро-горілчаної продукції та пива01.08.202594
- Для того щоб дізнатись про результати оцифрування трудової книжки, роботодавець повинен на сайті е-послуг ПФУ у кабінеті страхувальника зайти у розділ «Відомості про трудові відносини», а працівник – в особистий кабінет у розділ «Мої звернення»01.08.2025180
- Акти підприємства розробляються з урахуванням специфіки роботи підприємства відповідно до нормативно-правових актів, зазначених у Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці від Держпраці01.08.2025183
- Для роботодавців (юросіб та ФОПів) це оновлення не є суцільним: воно стосується лише тих, хто має застарілу інформацію про адресу, номер телефону, адресу електронної пошти в ЄДРВажливо01.08.20255 0372
- Під час прийняття на роботу в разі переведення на іншу важку роботу, роботу зі шкідливими чи небезпечними умовами праці роботодавець повинен видати направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника01.08.202568
- Якщо під час війни працівник і роботодавець погодили альтернативні способи е-комунікації, то надсилання наказу про звільнення через Viber є законним01.08.20251 092
- Лікарняні та декретні є страховими виплатами, та, як наслідок, не належать до фонду оплати праці і не є складовою винагороди гіг-спеціаліста за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактом. Тому ЄСВ на такі виплати нараховується на загальних підставах01.08.2025234
- У серпні 2025 року тим, хто обрав базовий місяць – грудень 2024, потрібно індексувати зарплату працівників вже вчетверте. Тим, хто дослухався порад Мінсоцполітики і базовим місяцем вважає січень 2025 року, індексувати потрібно вдруге за коефіцієнтом 4,4%Аналітика01.08.202515 2262
- ІПК від 17.07.2025 №3841/ІПК/26-15-24-01-14-08 ГУ ДПС роз’яснює питання сплати ЄСВ за себе «єдиноподатницею», якщо вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення трирічного віку31.07.2025447
- Відбулася зустріч за участі голови Федерації профспілок та представників СПО об’єднань профспілок на національному рівні для обговорення проєкту Трудового кодексу України. Що не так з правами працівників у проєкті?31.07.2025107
- У разі незгоди працівника з наказом чи розпорядженням роботодавця про призупинення дії трудового договору сам працівник або профспілка за його дорученням можуть оскаржити цей наказ до Держпраці або її територіального органу31.07.2025102
- Чи можна звільнити працівника без пояснення причин, якщо він ще на випробувальному терміні? Які права працівників на випробувальному терміні?31.07.2025151