Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 13143
- Штатний розпис у 2026 році — це не формальність і не «пережиток минулого», а ключовий юридичний та управлінський документ роботодавця. Саме він лежить в основі законного прийняття, переведення, зміни умов праці та звільнення працівниківВажливо20.01.20262 874
- До 1 лютого 2026 року критично важливі підприємства зможуть бронювати своїх працівників через портал Дія втричі швидше: до 24 годин. Після цієї дати повернуться стандартні правила у три добиВажливо20.01.20262 036
- Ветерани війни мають право на виплату допомоги з тимчасової непрацездатності в розмірі 100% середньої заробітної плати незалежно від стажу роботи та переважне право на залишення на роботі в разі скорочення чисельності20.01.202674
- Якщо ФОП отримує допомогу при народженні дитини, то ЄСВ за нього сплачує ПФУ. Тож платити ЄСВ за себе в періоді отримання такої допомоги ФОПу не потрібно. Розглянемо два варіанти: ФОП є найманим працівником та ФОП не є найманим працівникомАналітика20.01.20262 847
- Держпраці розповіли про деталі нового Порядку №1393. Які нові терміни та обовʼязки з’явилися у сфері медоглядів працівників?20.01.20261 340
- Листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи» вважається виданим через сім календарних днів з дати його відкриття20.01.2026108
- Працівники, які працюють з ручним електрифікованим інструментом І-го класу (електроінструмент, у якого всі деталі, що перебувають під напругою, ізольовані і штепсельна вилка має заземлювальний контакт). Такі працівники повинні мати ІІ групу з електробезпеки20.01.202646
- За даними Єдиного реєстру боржників, понад 36,6 тисячі боргів із заробітної плати зафіксовано на початок 2026 року. За рік боргів побільшало на 6%20.01.2026154
- Комітет з питань прав людини рекомендує Верховній Раді прийняти за основу законопроєкт щодо працевлаштування іноземців та осіб без громадянства. Докладніше – у новині19.01.2026125
- У ВРУ зареєстрували законопроєкт №14385, який визнає перебування бізнесу в окупації або зоні бойових дій форс-мажором без сертифіката ТПП та пропонує звільнити роботодавців від відповідальності за порушення строків виплати зарплат19.01.2026111
- Фахівці Держпраці наголосили, що роботодавець має дотриматися обов’язкової вимоги законодавства: письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше ніж за два тижні до встановленого графіком терміну19.01.2026246
- Звільнення особи з інвалідністю допускається у випадках, коли за висновком Експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи (МСЕК) стан її здоров’я перешкоджає виконанню професійних обов’язків19.01.202687
- У ВРУ зареєстрували законопроєкт №14385, який пропонує спростити трудові відносини, охорону праці та кадрові процедури на територіях бойових дій і тимчасової окупації, а також звільнити роботодавців від частини відповідальності19.01.2026942
- 19 січня 2026 року є останнім днем для сплати ЄСВ ФОПами незалежно від системи оподаткування за ІV кв. 2025 року. Яка мінімальна сума за квартал і місяць, де знайти рахунки, як заповнити платіжки, та чи всі ФОПи повинні сплачувати ЄСВ за себе, – читайте даліАналітика19.01.20263 0874
- Чи обов’язково припиняти роботу підприємства під час повітряної тривоги, як встановити правила поведінки працівників в такій ситуації і які внутрішні документи на підприємстві мають це регулювати – читайте у нашій статтіАналітика19.01.202641 4123
- Реорганізація в державному секторі є управлінським рішенням, однак для працівника вона відбувається в чітко визначених правових межах. У разі масового вивільнення роботодавець інформує державну службу зайнятості та повідомляє первинні профспілки19.01.202683
- Індексація, яка була нарахована у 2025 році, обнуляється і не зберігається у 2026 році. Базовим місяцем для обчислення індексації є січень. Розрахунок індексу споживчих цін починається з лютого наростаючим підсумком19.01.20261 854
- Клас умов праці при роботі на відкритих територіях, у неопалюваних та охолоджених приміщеннях у холодний період року належить до шкідливих при температурі від – 10,1 до -30 °С19.01.2026221
- За відсутності у трудовому договорі відповідних положень про відповідальність роботодавця застосовуються загальні норми законодавства про працю19.01.2026120
- ПФУ підкреслив, що людина може сплачувати добровільні страхові внески до моменту призначення пенсії, зокрема протягом року, якого бракує для виходу на пенсію у 65 років19.01.2026218
- Під час війни дозволена нічна робота для працівниць з дітьми. Але для цього під час прийняття на роботу слід оформити письмову згоду на нічну роботу або в письмовому трудовому договорі вказати окремим пунктом19.01.202686
- Данило Гетманцев навів дані щодо середньої зарплати у 2025 році - за податковою звітністю вона становила 20 787 грн. Зʼясувалося, що, попри зростання, у Держстату і в ДПС різні розміри цього показника. А ще зростає частка тих, хто отримує «мінімалку»19.01.2026228
- У разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються із набувачем. Права і обов’язки за трудовими договорами, що існували між працівниками і відчужувачем, переходять до набувача19.01.202676
- Якщо працівник, який має статус ветерана війни і протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку має страховий стаж менше шести місяців, допомога по тимчасовій непрацездатності йому нараховується у розмірі 100% з розрахунку МЗП16.01.202661
- На роботах у несприятливих температурних умовах працівникам видаються безплатно спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту16.01.2026112
