Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13437
- Виплата премій працівникам в органі місцевого самоврядування належить до дискреційних повноважень голови, є правом, а не обов'язком. Докладніше про це – далі у новині30.01.202685
- Розглянемо, як продовження воєнного стану впливає на норми робочого часу. У статті наведемо таблиці з нашими розрахунками норм робочого часу для п’ятиденного і шестиденного робочого тижня за умови, що військовий стан триватиме до кінця рокуАналітика30.01.20262 374
- Відкликання з щорічної відпустки допускається за згодою працівника лише для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків, для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства29.01.202683
- Протягом періоду випробування у разі невідповідності працівника своїм обов’язкам роботодавець може підписати наказ про звільнення. Звільняючи працівника за невідповідність вимогам роботи, керівник має вказати вимоги, про які йдеться29.01.202687
- 26 січня 2026 року ПФУ було затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка відповідно враховується для обчислення пенсії, за грудень 2025 року29.01.2026154
- Наприкінці 2025 року всіх роботодавців, які бронюють працівників, цікавило одне питання: на який розмір середньої зарплати орієнтуватися в січні 2026 року? Ми навели свою думку з цього приводу, але практика показує, що деякі держоргани пішли іншим шляхомВажливо29.01.20264 051
- Кабмін схвалив законопроєкт про оновлення критеріїв мікро-, малого та середнього бізнесу за стандартами ЄС. Пропонується враховувати кількість працівників, дохід і/або активи для визначення категорії підприємстваВажливо29.01.2026919
- Фахівці Держпраці підкреслили, що працівники з інвалідністю, які вже тривалий час працюють на підприємстві, за своїм бажанням мають право піти у щорічну відпустку у зручний для них час29.01.2026158
- ФОП планує одночасно провадити ще й незалежну професійну діяльність: чи подавати заяву за ф. №1-ЄСВ?Ознака встановлюється на підставі поданих до контролюючого органу за місцем проживання заяви за формою №1-ЄСВ з позначкою «Зміни» та копії документа, що підтверджує право фізичної особи на провадження незалежної професійної діяльності28.01.202662
- На суми грошових компенсацій за невикористані щорічні відпустки, які нараховуються платником податків померлому працівнику за період, який закінчується днем його смерті, єдиний внесок нараховується та сплачується на загальних підставах28.01.2026385
- Виплату пенсії може бути припинено з 1 січня 2026 року через непроходження у 2025 році фізичної ідентифікації. У такому випадку її поновлятьпісля проходження такої ідентифікації28.01.2026137
- Робота у вихідні дні має компенсуватись, як і в мирний час, за згодою сторін, наданням іншого дня відпочинку або у грошовій формі у подвійному розмірі28.01.2026104
- Запитання стосуються практичного застосування процедури класифікації посад, окремих організаційних аспектів її проведення, а також типових ситуацій, що виникають у роботі служб управління персоналом у державних органах28.01.2026136
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №14402, який має гарантувати захист оплати праці. Документ забороняє роботодавцям в односторонньому порядку погіршувати умови зарплати, визначені трудовим контрактом28.01.2026299
- Кабмін зареєстрував на сайті ВРУ законопроєкт №14398 про посилення контролю за сплатою пенсійного збору: нотаріуси надаватимуть ПФУ дані про суми договорів, а Пенсійний фонд отримає розширені контрольні повноваження28.01.2026164
- Для правомірного застосування призупинення трудового договору необхідна одночасна наявність двох умов: роботодавець не може надати роботу; працівник не може виконувати роботу28.01.2026761
- У процесі оцифрування трудових книжок на страхувальника покладено кілька чітких завдань. Окрема роль страхувальника – робота з помилками. У паперових трудових книжках їх вистачає: неточні дати, відсутні накази, некоректно здійснено запис про зміну прізвища28.01.2026203
- Які є підстави для звільнення згідно КЗпП? Які документи мають бути обов’язково оформлені при звільненні? Як правильно звільнити за власним бажанням і коли працівник має право піти без 2-тижневого відпрацювання? Чи краще оформити звільнення за угодою сторін?Аналітика28.01.20265 930
- З 2026 року норматив працевлаштування людей з інвалідністю розраховується щокварталу, а не щороку, і вимагає, щоб нарахована зарплата працівника з інвалідністю перевищувала МЗП28.01.2026214
- Обираючи вид стягнення, роботодавець має враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку; заподіяну ним шкоду; обставини, за яких вчинений проступок, та попередню роботу працівника28.01.202670
- Мінмолодьспорт затвердило нові умови оплати праці працівників центрів фізичного здоров’я населення. Наказ №107 визначає тарифні розряди, надбавки, доплати та преміювання і набирає чинності з дня офіційного опублікування28.01.2026177
- Підвищення пенсій до 6 тисяч гривень стосуватиметься як мінімум третини пенсіонерів. Але є умова – реформа солідарної системи. Наразі ж мінімальна пенсія становить 3,4 тисячі гривень27.01.20262601
- Роботодавець зобов’язаний обладнати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників. При екстремально низьких температурах або сильному вітрі роботи можуть бути тимчасово призупинені27.01.202672
- 27 січня роботодавці стикнулися з новою проблемою. На порталі Дії вказується така інформація: Послуга бронювання працівників у додатку «Дія» тимчасово не працює27.01.20263 588
- За інформацією від податківців, максимальна база для нарахування ЄСВ у 2026 році – 172 940 грн (20 МЗП), а для військовослужбовців, поліцейських – 129 705 грн (15 МЗП)27.01.2026302
