Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 14378
- На прохання жінки, яка має дитину віком до 14 років, роботодавець зобов’язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень01.07.2026148
- До офіційного припинення трудових відносин працівник не звільняється від обов’язку виконувати трудові функції, навіть якщо подав заяву про звільнення через порушення роботодавцем законодавства про працю01.07.20263701
- Із 02.06.2026 р. для отримання/підтвердження критичного статусу недостатньо просто бути резидентом Дія Сіті. Середня місячна винагорода працівникам і гіг-спеціалістам має бути не менше гривневого еквівалента 1200 євро і підтверджена звітністю за шість місяцівАналітика01.07.20262 832
- При передчасних пологах до 30 тижнів вагітності листок непрацездатності видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулись пологи, на 140 к. дн. у разі народження живої дитини, а у випадку мертвонародження при таких пологах ‒ на 70 к. дн.01.07.2026125
- Міністерство у справах ветеранів своїм наказом від 22.06.2026 року №788 критерій, за яким здійснюється визначення підприємств, установ, організацій такими, що мають важливе значення для галузі національної економіки в сфері соціального захисту ветеранів війни30.06.2026168
- Якщо підприємство продовжує працювати, має роботу для працівника, а сам характер цієї роботи дозволяє виконувати її дистанційно (або працівник може оформити відпустку/простій), підстави для призупинення дії трудового договору відсутні30.06.2026238
- Порядок №33-1 визначає процедуру здійснення перевірок ПФУ правильності використання отриманих страхових коштів. Які суми коштів перевіряє ПФУ та за яких умов? Що таке доперевірочний аналіз? У чому різниця між плановою та позаплановою перевіркою ПФУ?Аналітика30.06.20266 444
- Одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю 14 к. дн. може бути надана працівнику, який є бабусею, дідусем або іншим повнолітнім родичем дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, якщо дитина виховується одинокою матір’ю (батьком)30.06.2026228
- Постанова КМУ №812 визначила, коли роботодавці та заклади освіти можуть використовувати електронний кабінет персонального військового обліку. У статті пояснюємо функції нового Е-кабінету та чим він відрізняється від «Порталу Дія» і мобільного додатка «Дія»Аналітика30.06.20265 297
- В ДАР аграріям надходять квитанції з відмовою в отриманні статусу критичності. Це пов'язано із ненабранням чинності наказу Мінекономіки №6594 щодо нових критеріївВажливо29.06.20262 346
- З 27 червня роботодавець має не лише перевірити наявність ВОД, але й чи відповідає інформація з еВОД даним з «Оберіг». У роботодавця зʼявиться техможливість для такої перевірки, але на сьогодні її ще немає. Тому наразі еВОД має подавати саме працівникВажливо29.06.20264 4445
- Для зниження ризиків роботодавцям необхідно забезпечувати ефективну вентиляцію виробничих приміщень, використовувати сучасні системи пиловидалення, а також організовувати належний контроль умов праці29.06.2026121
- Працівник залишається в штаті, за ним зберігається його робоче місце. Коли обставини зміняться — дія договору повністю відновлюється. Призупинити договір можна лише тоді, коли виконувати роботу не мають можливості29.06.2026262
- Електронні документи зараз мають ту саму юридичну силу, як і паперові. Але тільки у випадку, якщо скласти їх правильно! Яких правил мають дотримуватись кадровики і як ставляться до електронного кадрового документообігу контролери, читайте у статтіАналітика29.06.20264 4241
- Для цивільних пенсіонерів продовжують діяти вікові доплати. Їхній розмір залежить від віку отримувача пенсії: від 70 до 74 років – до 300 грн; від 75 до 79 років – до 456 грн; від 80 років і старше – до 570 грн28.06.20261 418
- Постановою №812 внесено масштабні зміни до Порядку організації та ведення військового обліку. Вводяться нові правила перевірки е-ВОД, звіряння Списків, електронні повідомлення та роботу через Дію, а також створення електронного кабінету персонального облікуВажливо27.06.202623 3501
- Порівняно з аналогічним періодом 2025 року надходження зросли на 367,5 млн гривень. Така динаміка свідчить про стабільний рівень сплати ЄСВ26.06.202635
- За запланованими новаціями до Порядку №76, якщо підприємство не змінило критерій, за яким його було визначено критично важливим, підтвердження планується здійснювати шляхом подання лише довідки про розмір середньої заробітної плати26.06.202610 665
- Правила сплати ЄСВ державою за отримувачів допомог на дітей залежать від виду допомоги та статусу особи. ЄСВ не сплачується державою за періоди роботи або іншої діяльності такого отримувача, які передбачають обов’язок сплати ЄСВ іншими особами!26.06.2026249
- У разі поділу щорічної основної оплачуваної відпустки за відповідний робочий рік на частини грошова допомога державному службовцю виплачується один раз при наданні будь-якої з частин відпустки26.06.2026388
- За результатами аналізу проєктів змін регіональних критеріїв ОВА варто звернути увага на значне зростання вимог до мінімальної площі оброблюваних ділянок та обсяг реалізації для отримання статусу критичності. ВРУ звернеться до КМУ з пропозиціями щодо змін26.06.20261 998
- Для сільськогосподарських підприємств за наказом №6954 встановлено критерій: обробка угідь (від 1000 га для с/г або 50 га для багаторічних насаджень) або обсяг річного чистого доходу не менше 40 млн грн, що підтверджується звітністю26.06.20261 4312
- З 1 вересня 2026 року сумісників і працівників з іншими відстрочками за ст. 23 Закону про мобілізацію враховуватимуть у ліміті бронювання лише за одним місцем роботиАналітика26.06.20263 865
- Новий Реєстр кваліфікацій містить низку професійних стандартів для ключових бухгалтерських посад. Це породило безліч чуток. Заспокоїмо бухгалтерів: обов'язкова сертифікація для них – це міф. А затверджені державою стандарти – для складання посадових інструкційАналітика26.06.20264 852
- Комунальна лікарня, приватна клініка чи навіть кабінет лікаря-ФОПа – якщо посада працівника відповідає кваліфікаційним характеристикам медсестри, право на відпустку зберігається. Головний критерій – умови праці, а не форма власності ЗОЗ26.06.2026142
