Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12069
- З 1 липня ПФУ набуває повноважень із призначення та виплати державної соціальної допомоги, зокрема особам, які не мають права на пенсію; особам з інвалідністю; допомоги для догляду; особам з інвалідністю з дитинства; на дітей з інвалідністю віком до 18 років26.06.20258811
- Третьякова запропонувала внести на розгляд доопрацьований Комітетом законопроєкт, яким пропонується зменшити пенсійний вік для жінок, які народили дитину та виховали її до шестирічного віку, на один рік за кожну дитину26.06.2025345
- За бажанням працівника частина щорічної відпустки може бути замінена грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути меншою ніж 24 календарних дні26.06.2025428
- До письмової форми трудового договору прирівнюється й електронна форма трудового договору. Але щоб укласти договір в електронній формі, працівнику потрібен електронний підпис25.06.2025793
- Рекомендований для ІІ читання законопроєкт №13062 удосконалить контроль за обґрунтованістю видачі та продовження листків непрацездатності, а також механізм компенсації сум страхової̈ виплати у разі встановлення необґрунтованості їх видачі25.06.20251 099
- Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку25.06.2025226
- Для попередження нещасних випадків керівники господарств повинні забезпечити проведення інструктажів з охорони праці та пожежної безпеки з усіма працівниками, які братимуть участь у збиранні врожаю25.06.202554
- У особистому кабінеті на сайті е-послуг ПФУ для користувачів зі статусом «пенсіонер» з’явився новий зручний сервіс – «Моя ідентифікація». Сервіс дозволяє легко переконатися, що ідентифікацію особи проведено, що є підставою для продовження виплат25.06.2025251
- За лікарняними, що становлять один страховий випадок, який розпочався до дати звільнення працівника, допомога надається за рахунок коштів ПФУ на загальних підставах. Якщо ж страховий випадок розпочався вже після звільнення працівника, допомога не надається25.06.20251 305
- При повторній реєстрації підприємницької діяльності єдиний внесок сплачується до 20 числа місяця, що настає за кварталом, за який сплачується єдиний внесок у розмірі не менше мінімального страхового внеску на місяць25.06.2025103
- 28 квітня 2025 р. у ВРУ було зареєстровано проєкт Закону №13164-1 "Про внесення змін до статті 4 Закону України "Про щомісячну грошову виплату деяким категоріям громадян". Але вже 15 травня в картці законопроєкту було вказано "Заслухано та знято з розгляду"25.06.202517 2773
- У зв’язку з веденням бойових дій у районах, де розташоване підприємство, установа, організація, та існуванням загрози для життя й здоров’я працівника він може розірвати трудовий договір за власною ініціативою у строк, зазначений у його заяві24.06.2025283
- Держпраці у своєму розʼясненні підкреслила, що кожній інструкції присвоюються назва і скорочене позначення (код, порядковий номер). Наприклад: «Інструкція з охорони праці для електрозварника»24.06.202558
- Законодавством про працю не дозволяє укладення договору про повну матеріальну відповідальність з працівником, якому не виповнилося 18 років24.06.2025208
- У разі відсутності е-лікарняного необхідно перевірити в особистому кабінеті застрахованої особи на вебпорталі е-послуг ПФУ коректність персональних даних. Після цього можна звернутися до роботодавця для перевірки даних щодо трудових відносин24.06.20251 169
- Держпраці наголосила на необхідності суворого дотримання вимог охорони праці згідно з правилами під час технічного обслуговування та ремонту машин і обладнання сільськогосподарського виробництва та правилами при роботі з інструментами та пристроями24.06.202550
- У наказі про залучення працівника до роботи у вихідні дні роботодавцем має бути прямо обумовлено конкретний спосіб компенсації працівникові роботи у такі дні, – думка Мінекономіки та деталі від редакції24.06.20253 2126
- Змінами до Порядку нарахування та сплати ЄСВ визначено механізм нарахування та виплати ЄСВ за осіб, щодо яких встановлено факт втрати особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України. Запрцює він з 1 січня 2026 року24.06.202598
- На такого працівника поширюються пільги і компенсації, передбачені статтею 49-3 КЗпП для вивільнюваних працівників, а його зайнятість забезпечується відповідно до Закону України «Про зайнятість населення»24.06.202564
- У законодавстві немає заборони для перерахування заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи. Для цього працівник має письмово повідомити (написати заяву) роботодавця про реквізити відповідного рахунку24.06.2025455
- На керівника може бути покладена повна матеріальна відповідальність за шкоду, заподіяну підприємству у зв’язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу або часу виконання нижчеоплачуваної роботи24.06.2025101
- Роботодавець має право здійснити відрахування із зарплати працівника на підставі наказу. Видати наказ слід не пізніше одного місяця: з дня закінчення строку для повернення авансу, погашення заборгованості; або з дня дня виплати неправильно обчисленої суми24.06.20252 8692
- Для виявлення працівників, які мають переважне право на залишенні на роботі, роботодавець повинен зробити порівняльний аналіз продуктивності праці і кваліфікації тих працівників, які залишилися на роботі, і тих, які підлягають звільненню23.06.2025101
- Із заявою про вирішення трудового спору у справах про звільнення працівник має право звернутися до суду в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення. Для звернення домашнього працівника діють окремі правила23.06.2025100
- Держпраці підкреслила, що запровадження простою на підприємстві не може бути підставою для відмови працівникові в наданні оплачуваної навчальної відпустки23.06.202565