Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11453
- Трудові книжки працівників, які працюють на умовах трудового договору у ФОПів, зберігаються безпосередньо у працівників. Якщо особу працевлаштовано на підприємстві, трудова книжка може зберігатися у такої юрособи, але зберігати її роботодавець не зобов’язаний18.03.20251 112
- Роботодавець звільняється від відповідальності за порушення зобов’язання щодо строків оплати праці, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок ведення бойових дій або дії інших обставин непереборної сили18.03.2025241
- Трудовий договір повинен містити низку обов’язкових умов, без яких не може вважатися укладеним. У трудовому договорі має зазначатися трудова функція (посада), оплата праці, місце роботи та момент початку роботи18.03.2025270
- Для цього необхідно переглянути на титульній сторінці розділ «Ознака наявності заробітної плати без сплати внесків в закритих звітних періодах». Відмітка «Ні» в розділі означає, що страхові внески сплачено за всі періоди трудової діяльності працівника17.03.2025280
- Як анулювати бронь у працівника, якщо його забронювали за Постановою №45? Чинне законодавство пропонує два шляхи: паперовий і електронний. Який з них обрати, вирішує сам роботодавець (хоча бронювання за паперовим варіантом можуть скоро скасувати)17.03.20257 087
- За даними ПФУ, офіційна зарплата в січні становила 18 660,32 гривень, що на 3 685,76 гривень більше, ніж в січні минулого року (14 974,56 гривень)16.03.2025453
- З 1 березня на коефіцієнт 1,115 перераховано щомісячні страхові виплати потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також особам, які мають на це право в разі смерті потерпілого15.03.2025158
- Базові години та дні при роботі з нефіксованим робочим часом – це часові періоди, під час яких від працівника може вимагатися виконання роботи за трудовим договором і які обов’язково визначаються у трудовому договорі14.03.2025133
- Інспектор Держпраці надіслав відповідний запит до керівництва підприємства. За результатами розгляду керівництво підприємства видало заявнику необхідну довідку про підтвердження трудового стажу14.03.2025194
- Роботодавець зобов’язаний створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі та забезпечувати жінкам і чоловікам можливість суміщати трудову діяльність із сімейними обов’язками14.03.202564
- У день такого звільнення та видання відповідного наказу роботодавець має наідслати працівникові копію наказу про звільнення та лист з вимогою отримати трудову книжку (за її наявності) та з інформуванням про остаточний розрахунок14.03.2025368
- За законопроєктом №12255-1 призупинення дії трудового договору може здійснюватися за ініціативи однієї зі сторін сукупно на строк не більше ніж 90 к.дн. Після закінчення цього строку дія трудового договору відновлюється в повному обсязі14.03.20251 729
- За створення необґрунтованого медвисновку про тимчасову непрацездатність, на підставі якого сформовано листок непрацездатності, відповідальними є лікарі, які працюють у медзакладах, ФОПи, які провадять господарську діяльність з медичної практики13.03.2025144
- З 12 березня діють критеріїї визначення підприємств, установ, організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки, у сферах готівкового обігу та діяльності на платіжному ринку13.03.202587
- Чи треба усім працівникам – особам з інвалідністю підтвердити таку інвалідність наново? І які документи нині підтверджують наявність інвалідності у працівника? Які документи підтверджують право на ставку 8,41% ЄСВ?Аналітика13.03.20259 13210
- Зокрема, працівник зобов’язаний дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей у процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства13.03.202579
- Якщо роботодавець у цей період не нараховує зарплату та не сплачує за вас страхові внески, то ви можете сплачувати добровільні пенсійні внески самостійно за спрощеним механізмом - уклавши договір про добровільну участь через вебпортал електронних послуг ПФУ13.03.2025102
- У разі продовження дії військового стану, яка затверджується новим нормативним актом, змінюється як підстава надання відпустки, так і її можлива тривалість, що потребує видання нового наказу, а отже, і написання нової заяви13.03.20253 0962
- Оприлюднено проєкт змін до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО та Порядку реєстрації, перереєстрації зареєстрованих безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу13.03.2025105
- ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №8222 щодо впровадження єдиних підходів в оплаті праці державних службовців. Вищезгаданий документ також передбачає зміни в оплаті праці апаратів судів13.03.2025207
- 18 березня набрав чииності новий Порядок надання компенсації фактичних витрат за облаштування робочих місць / місць провадження господарської діяльності / незалежної професійної діяльності для осіб з інвалідністю13.03.20251 588
- Проєктом передбачено удосконалення чинного порядку застосування роботодавцями пільгової ставки 8,41% для осіб з інвалідністю в частині уточнення видів підтвердних документів, що дають право на застосування такої ставки13.03.202510 1743
- 12 березня прийнято за основу законопроєкт №12255-1 щодо особливостей призупинення трудового договору у період ВС. Визначення максимального сукупного строку призупинення – не більше ніж 90 к.дн. під час дії воєнного стану (враховуючи терміни його продовження)12.03.20252 159
- Для розрахунку Індексу проводився комплексний аналіз за 6 ключовими сферами: робота, гроші, знання, час, вплив і здоров’я. Україна має найближчі до середньоєвропейських показники у сферах «Здоров’я», «Гроші» та «Час»12.03.202598
- Законопроєктом №13075 пропонується протягом воєнного стану і 12 місяців після повернути можливість добровільної сплати ЄСВ за себе ФОПами-"єдинниками". А також запровадити оподаткування ВЗ пенсій, які перевищують 10 прожиткових мінімумів (зі суми перевищення)12.03.2025668