Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13807
- Атестація проводиться комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, в передбачені колдоговором строки, але не рідше ніж раз на 5 років. До складу комісії входить уповноважений представник виборного органу первинної профспілки11.03.202648
- Факт зникнення батька документально прирівнює матір до статусу одинокої. Тож вона має право на щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів11.03.202690
- Гетманцев заявив, що чинна формула індексації пенсій в Україні має низку недоліків, тому систему нарахування виплат потрібно спростити та змінити11.03.20263072
- Для працівників віком до 18 років норми виробітку встановлюються виходячи з норм виробітку для дорослих працівників пропорційно до скороченого робочого часу для осіб, що не досягли 18 років11.03.202668
- Інформацію про розмір проіндексованої пенсії можна перевірити в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України. У боковому меню ліворуч зайдіть до розділу “Моя пенсія”та ознайомтесь із розміром перерахованої з 1 березня пенсії11.03.20262 9712
- На сьогодні існують дві форми розрахунково-платіжних відомостей для оформлення зарплати, затверджені Держкомстатом. В яких випадках треба застосовувати кожну з них? Яким документом оформити виплату зарплати?Аналітика11.03.20269 990
- У ВРУ зареєстровано законопроєкт №15057, який пропонує дозволити військовослужбовцям звільнятися зі служби для виховання дитини з інвалідністю незалежно від того, чи є інші особи, зобов’язані її доглядати. Ініціатором є Данило Гетманцев10.03.2026461
- Відтепер призупинення дії трудового договору, ініційоване лише однією стороною (працівником або роботодавцем), допускається «сукупно не більше ніж на 90 к.дн. протягом усього періоду воєнного стану», включно з усіма його продовженнями10.03.2026412
- Держпраці наголосила, що медичні огляди для цієї категорії працівників є обов’язковими, оскільки ця робота пов’язана зі шкідливими умовами праці та роботою на механічному обладнанні10.03.202668
- Якщо надані матеріали не дають можливості об’єктивно підтвердити умови праці або не забезпечують повноти охоплення працівників медоглядами, Перелік може бути повернуто роботодавцю на доопрацювання із зазначенням конкретних зауважень10.03.202644
- Для зменшення різниці у пенсіях, призначених у різні роки, визначено коефіцієнти індексації для пенсій, призначених у 2021‒2025 рр. Зокрема, для пенсій, призначених у 2021 р., він становить 1,061, а проіндексована зарплата для обчислення пенсії –10 231,37 грн10.03.2026310
- Якщо підприємство, де працює працівниця, не належить до критичної інфраструктури, відмова у наданні соціальної відпустки навіть під час дії воєнного стану є неправомірною10.03.2026157
- Порядок прийняття на роботу за ст. 24 Кодексу законів про працю зобов’язує кандидатів на працевлаштування подати з-поміж іншого військово-обліковий документ10.03.2026184
- Трудовим кодексом пропонується запровадити новий вид оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 8-річного віку. Загальна тривалість такої відпустки – 4 місяці, вона надається батькам у будь-який час до досягнення дитиною 8 років10.03.20264 1863
- Бабуся чи дідусь можуть скористатися згаданою відпусткою лише у випадку, якщо вони фактично здійснюють догляд за дитиною та якщо дитина виховується одинокою матір’ю чи батьком10.03.2026124
- Держпраці наголосила, що паспорт громадянина України для виїзду за кордон належить до документів, які посвідчують особу та підтверджують громадянство України09.03.2026210
- Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустка до 3 років із збереженням робочого місця залишаються без змін. Запроваджується нова оплачувана відпустка для догляду за дитиною тривалістю 4 місяці для батьків09.03.2026295
- У разі виявлення помилок або недостовірних відомостей ПФУ приймає рішення про залишення заяви-розрахунку без руху та інформує про це страхувальника протягом 3 р.дн. з дати отримання заяви-розрахунку в особистому кабінеті на вебпорталі е-послуг09.03.20261 685
- Якщо працівник відсутній на роботі в день звільнення і роботодавець не може видати йому копію наказу (розпорядження) про звільнення, він може використати будь-який інший альтернативний спосіб ознайомлення з кадровими документами09.03.2026248
- Мінекономіки надало роз’яснення, щоб забезпечити коректне розуміння положень проєкту Трудового кодексу та запобігти поширенню неточностей. Проєкт містить статтю, в якій закріплено та розкрито фундаментальне право на свободу об’єднання та колективні переговори09.03.20262 569
- У січні – лютому 2026 року надходження єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування становили понад 111,9 млрд гривень09.03.202644
- Як оподатковується матеріальна допомога, чим відрізняється цільова від нецільової та які документи потрібні від працівника в кожному випадку? Як правильно показати такі суми в бухобліку? Чи варто надавати її заброньованим працівникам?Аналітика09.03.20265 909
- З 14 березня 2026 р. максимальна тривалість призупинення дії трудового договору за ініціативою однієї сторони буде становити не більше ніж 90 календарних днів. Однак, за згодою обох сторін, можна буде домовитись про продовження цього строкуАналітика09.03.20265 5392
- Якщо підприємство має статус критичності, підтверджений профільним міністерством, система дозволить уникнути анулювання бронювання. Цей функціонал має стати доступним на порталі Дія до кінця березня 2026 року06.03.2026188
- Заступниця Міністра цифрової трансформації Валерії Коваль підкреслила, що вже цієї весни у «Дії» з'явиться нова послуга, яка дозволить забронювати чоловіків, які мають невирішені питання з ТЦК06.03.20261 528
