Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13437
- З 1 січня зросли МЗП і прожитковий мінімум, однак їхні розміри значно нижчі за фактичні. У ВРУ зареєстровано три законопроєкти, якими пропонується поетапне підвищення у 2026 році розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної зарплати та пенсії за віком12.01.2026360
- Прийняте рішення передбачає повернення зарплатного критерію, що дозволяє враховувати рівень середньої заробітної плати при визначенні підприємств як критично важливих для галузей національної економіки12.01.20262 923
- Роботодавцям Сумщини роз’яснили оновлені критерії визначення критично важливих підприємств, зокрема в частині бронювання працівників, а також про ключові зміни, що набули чинності з 6 січня 2026 року12.01.2026152
- Від сплати ЄСВ у 2026 році звільняються ФОПи, зареєстровані на ТОТ; ФОПи – наймані працівники, за яких ЄСВ сплачує роботодавець; пенсіонери; особи з інвалідністю з пенсією/допомогою; мобілізовані; ФОПи на загальній системі без доходу12.01.20262 4202
- Згідно з Держбюджетом-2026 обчислення ІСЦ для індексації зарплати проводитиметься наростаючим підсумком починаючи з 1 січня 2026 р. Відповідно базовим місяцем буде січень 2026 року, а обчислення індексу споживчих цін почнеться з лютого 2026 рокуАналітика12.01.202622 370
- Найефективніший шлях — баланс між знаннями, профілактикою та відповідальністю. Саме такий підхід дозволяє діяти на випередження, а не розбиратися з наслідками12.01.202644
- Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень трудових прав працівників. Неповний робочий час може бути запроваджений при прийнятті на роботу або згодом, за угодою сторін трудового договору або з ініціативи роботодавця12.01.20261 400
- Як діяти роботодавцю та відповідальній особі, якщо виклик до ТЦК надійшов щодо "дистанційного" працівника? Куди і як переслати йому цю інформацію, щоб уникнути порушень? Які документи обов’язково потрібно передати до ТЦК і в які строки? Розглянемо у статтіАналітика12.01.20263 8081
- Зима підвищує ризик травматизму. Дотримання простих правил допоможе зберегти життя і здоров’я працівників. Роботодавцям слід щодня очищати територію від снігу та льоду, посипати протиожеледними матеріалами, забезпечити достатнє освітлення входів, проїздів тощо12.01.202677
- Усі надбавки та доплати у 2026 році встановлюються у відсотках від підвищеного посадового окладу (ставки заробітної плати) з урахуванням усіх підвищень, передбачених законодавством12.01.2026443
- Жінки, придатні до проходження військової служби за станом здоров'я та віком, які закінчили заклади професійної, фахової передвищої або вищої освіти та здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов'язаних12.01.20261 901
- З 1 січня 2026 року мінімальну заробітну плату встановлено в розмірі 8 647 грн. Відповідно зростають розміри прожиткового мінімуму, що є є підставою для перерахунку з 1 січня мінімального та максимального розмірів пенсійної виплати та складових пенсій10.01.2026204
- Адвокатка з трудового права Ганна Лисенко, проаналізувавши проєкт нового Трудового кодексу, звертає увагу на ключові новації — від обов’язкової письмової форми договорів і 28 днів відпустки до чіткого розмежування трудових відносин і ЦПД09.01.20264 3961
- Роботодавець повинен надавати до Пенсійного фонду України списки працівників, які підлягають проходженню періодичних медичних оглядів, а також заключний акт за результатами проведення періодичного медичного огляду працівників09.01.2026157
- Для платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування оновлено інформацію про категорії платників у розрізі символів звітності, за якими здійснюється сплата ЄСВ. Самі рахунки для сплати ЄСВ не змінилися09.01.2026143
- Дитиною є особа віком до 18 років. На роботу дозволено приймати дітей, яким виповнилося 16 років, однак для них необхідно створювати безпечні та здорові умови праці09.01.202668
- Виконання роботи поза приміщеннями роботодавця, де є закріплена зона, технічні засоби, необхідні для виробництва продукції, надання послуг та інших робіт, - надомна робота. Виконання роботи поза приміщенням роботодавця та з використанням ІКТ, – дистанційна09.01.2026147
- 9 січня набрали чинності зміни до Критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств у сфері оборонно-промислового комплексу, в авіабудівній галузі та у сфері космічної діяльності такими, що мають важливе значення для національної економіки09.01.20263 998
- Для осіб з інвалідністю гнучкий режим роботи часто є ключовою умовою реалізації права на працю. Він дозволяє поєднувати роботу з лікуванням, реабілітацією, відновленням або особливим режимом дня — без втрати професійної реалізації09.01.202698
- Компаніям не заборонено укладати цивільно-правові договори із ФОПами, але вони завжди будуть предметом підвищеної уваги для податківців. І навіть для Держпраці, яка зʼясовуватиме, чи не йдеться про трудові відносини09.01.20263 689
- Педагогічні та науково-педагогічні працівники, призвані на військову службу, зараз не мають права на збереження середнього заробітку. А працівники за строковими договорами не можуть бути звільнені до демобілізації09.01.20261 1934
- Найвищий рівень виробничого травматизму фіксується у галузях із підвищеним рівнем небезпеки, зокрема в агропромисловому комплексі, будівництві, машинобудуванні та енергетиці09.01.202651
- Кого стосується нова Методика класифікації посад держслужби? Хто проводить класифікацію та чи обов’язково створювати комітет? За якими принципами визначають сім’ю, рівень і код посади? Які етапи потрібно пройти, щоб НАДС погодило результати? Відповіді у статтіАналітика09.01.20261 193
- Оновлення трудового законодавства є необхідним з огляду на те, що чинний Трудовий кодекс був ухвалений у 1971 році. Він не може повною мірою відповідати сучасним викликам. ЄБА підтримує прагнення Мінекономіки щодо актуалізації трудового законодавства09.01.202649
- Законом про Держбюджет передбачено збереження у 2026 році максимальної бази зарплати для нарахування ЄСВ на рівні 20 МЗП та продовження дії загальних норм для ФОПів щодо сплати ЄСВ (без «воєнних» пільг). Розглянемо нюанси нарахування і сплати ЄСВ у 2026 роціАналітика09.01.20265 6886
